
Італійський уряд готується затвердити наступний багаторічний указ про квоти на імміграцію, або Decreto Flussi, який передбачає виділення 497 550 нових робочих віз для громадян поза межами ЄС на період 2026–2028 років. Проєкт, ознайомлений національним виданням La Sicilia, розподіляє 164 850 місць на 2026 рік, 165 850 – на 2027-й і 166 850 – на 2028-й, поділених між сезонними працівниками, довгостроковими наймами, висококваліфікованими фахівцями та домашніми доглядальниками. Порівняно з попереднім трирічним планом, цифри зросли на 11%, що доведе загальну кількість легальних трудових в’їздів, схвалених за перший термін прем’єрки Джорджії Мелоні, майже до мільйона.
Указ пов’язує щорічні квоти з потребами ринку праці, підтвердженими Міністерством праці та регіональними асоціаціями роботодавців. Він також надає пріоритет кандидатам із країн, які проводять інформаційні кампанії проти нелегальної міграції, а також працівникам із навичками, що відповідають хронічним дефіцитам Італії у будівництві, готельному бізнесі, агропродовольчій сфері, логістиці та догляді за літніми людьми. Квоти для висококваліфікованих спеціалістів розширюються, що відображає тиск промислових груп, які попереджають про нестачу кадрів у цифровій сфері та інженерії.
Якщо текст буде затверджений на засіданні кабінету міністрів 13 квітня, подача заявок у режимі click-day може розпочатися вже в червні. Роботодавці знову подаватимуть документи онлайн через єдиний імміграційний портал, а після отримання nulla osta (дозволу на роботу) заявники повинні отримати візу в італійських консульствах перед поїздкою. Попередні укази супроводжувалися затримками у обробці: моніторингова група “Ero Straniero” підрахувала, що лише 7,5% квоти 2023 року було конвертовано у дозволи на проживання через рік. Офіційні особи заявляють, що Міністерство внутрішніх справ оновило ІТ-систему та найняло 300 додаткових працівників для розв’язання накопичених проблем.
Для транснаціональних компаній збільшені квоти відкривають можливість легалізувати давніх тимчасових працівників і планувати внутрішньоєвропейські відрядження, що потребують італійських контрактів. Консультанти з імміграції радять роботодавцям заздалегідь готувати повний пакет документів — податкові коди, трудові договори, підтвердження проживання — оскільки місця традиційно розбирають за лічені хвилини. Рекрутери також вітають намір уряду опублікувати наступний трирічний указ наприкінці 2028 року, що забезпечить бізнесу передбачуваний потік дозволів.
Хоча бізнес-спільнота загалом схвально сприймає розширення квот, профспілкова конфедерація UIL критикує указ за надмірну залежність від короткострокової сезонної праці та нездатність вирішити проблему повільного оформлення дозволів на проживання, через що багато працівників місяцями залишаються в невизначеності. Опозиційні партії, ймовірно, вимагатимуть парламентського контролю, але оскільки захід ухвалюється постановою кабінету міністрів, він може набути чинності одразу після публікації в Gazzetta Ufficiale.
Указ пов’язує щорічні квоти з потребами ринку праці, підтвердженими Міністерством праці та регіональними асоціаціями роботодавців. Він також надає пріоритет кандидатам із країн, які проводять інформаційні кампанії проти нелегальної міграції, а також працівникам із навичками, що відповідають хронічним дефіцитам Італії у будівництві, готельному бізнесі, агропродовольчій сфері, логістиці та догляді за літніми людьми. Квоти для висококваліфікованих спеціалістів розширюються, що відображає тиск промислових груп, які попереджають про нестачу кадрів у цифровій сфері та інженерії.
Якщо текст буде затверджений на засіданні кабінету міністрів 13 квітня, подача заявок у режимі click-day може розпочатися вже в червні. Роботодавці знову подаватимуть документи онлайн через єдиний імміграційний портал, а після отримання nulla osta (дозволу на роботу) заявники повинні отримати візу в італійських консульствах перед поїздкою. Попередні укази супроводжувалися затримками у обробці: моніторингова група “Ero Straniero” підрахувала, що лише 7,5% квоти 2023 року було конвертовано у дозволи на проживання через рік. Офіційні особи заявляють, що Міністерство внутрішніх справ оновило ІТ-систему та найняло 300 додаткових працівників для розв’язання накопичених проблем.
Для транснаціональних компаній збільшені квоти відкривають можливість легалізувати давніх тимчасових працівників і планувати внутрішньоєвропейські відрядження, що потребують італійських контрактів. Консультанти з імміграції радять роботодавцям заздалегідь готувати повний пакет документів — податкові коди, трудові договори, підтвердження проживання — оскільки місця традиційно розбирають за лічені хвилини. Рекрутери також вітають намір уряду опублікувати наступний трирічний указ наприкінці 2028 року, що забезпечить бізнесу передбачуваний потік дозволів.
Хоча бізнес-спільнота загалом схвально сприймає розширення квот, профспілкова конфедерація UIL критикує указ за надмірну залежність від короткострокової сезонної праці та нездатність вирішити проблему повільного оформлення дозволів на проживання, через що багато працівників місяцями залишаються в невизначеності. Опозиційні партії, ймовірно, вимагатимуть парламентського контролю, але оскільки захід ухвалюється постановою кабінету міністрів, він може набути чинності одразу після публікації в Gazzetta Ufficiale.
Джерело: La Sicilia
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Італія.Більше від Італія
Переглянути всі
Погляд на тиждень: численні страйки та транспортні перебої по всій Італії
Тривоги щодо постачання палива підштовхують до загальнонаціонального страйку далекобійників, а аеропорти контролюють запаси керосину