1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Німеччина
  4. /
  5. Обов’язкова онлайн-реєстрація для продовження німецьких дозволів на роботу вступає у другий рік – контрольний список дій для HR

Обов’язкова онлайн-реєстрація для продовження німецьких дозволів на роботу вступає у другий рік – контрольний список дій для HR

квіт. 16, 2026
·
Обов’язкова онлайн-реєстрація для продовження німецьких дозволів на роботу вступає у другий рік – контрольний список дій для HR
Оновлення Jobbatical від 15 квітня нагадує роботодавцям, що з квітня 2025 року багато категорій німецьких дозволів на проживання — включно з EU Blue Card, дозволами для кваліфікованих працівників та візами для дослідників — потрібно подавати **онлайн** через портали місцевих відділів у справах іноземців або через Консульський портал Федерального міністерства закордонних справ. Ця система залишатиметься обов’язковою у 2026 році і тепер охоплює також продовження для самозайнятих та гуманітарних випадків, а в Берліні LEA повністю перейшло на призначені (а не самостійно заброньовані) біометричні зустрічі. Для HR-команд цифровізація має як переваги, так і ризики. Електронні форми зменшують кількість неповних заявок і одразу видають PDF-підтвердження, що продовжує законне перебування працівника під час обробки продовження, але водночас встановлюють суворі вимоги до завантаження документів (формати файлів, обмеження розміру) та безготівкової оплати зборів. Пропущені терміни завантаження або неправильні формати файлів можуть відкинути заявку в кінець черги, що загрожує зривом термінів проєктів. Час обробки скоротився до 1-3 місяців для більшості категорій, але через обмежену пропускну здатність у великих містах біометричні зустрічі часто призначаються за кілька тижнів після онлайн-подачі. Тому радять компаніям починати процедуру продовження за вісім тижнів до закінчення дозволу, перевіряти, чи відповідають зарплати мінімуму Blue Card на 2026 рік (€50 700 / €45 934,20), і інструктувати працівників про важливість явки на біометричну сесію з оригіналами документів. Цифровізація — ключовий елемент ширшої стратегії Німеччини щодо кваліфікованих працівників; наступні кроки включають національний портал «Work & Stay Agency» та глибшу інтеграцію з муніципальними системами реєстрації. Ранні користувачі відзначають більш гладкий процес адаптації та кращий контроль за оновленням дозволів, тоді як ті, хто відстає, ризикують витратити зайвий час і кошти на термінові рішення та затримки в призначеннях.
Джерело: Jobbatical

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Німеччина.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×