Бельгія затвердила довічні заборони на в’їзд для підозрюваних у тероризмі
Канада спрощує видачу дозволів на роботу для кандидатів із сертифікатом від Квебеку (CSQ)
Гонконг готується до шести мільйонів перетинів кордону під час Золотої тижня до Дня праці
Останні новини
Польща переводить усі заявки на отримання дозволу на проживання на новий електронний портал MOS
Офіс іноземців Польщі запустив електронний портал MOS 27 квітня 2026 року, зробивши його єдиним каналом для подачі заяв на отримання дозволу на проживання. Паперові заявки, надіслані після 26 квітня, будуть відхилені. Повністю цифровий процес має скоротити час розгляду та дозволити компаніям централізовано керувати великою кількістю працівників, хоча очікуються початкові технічні труднощі.
Singapore Airlines запускає щоденні рейси до Міжнародного аеропорту Західного Сіднея, ставши першим міжнародним авіаперевізником цього аеропорту
Singapore Airlines відкриє щоденні рейси між Сінгапуром і Західним Сіднеєм з 23 листопада 2026 року, а оголошення маршруту та продаж квитків розпочнуться 27 квітня 2026 року. Рейси на літаку A350 зроблять авіакомпанію першою міжнародною, що працюватиме в новому аеропорту, скоротять час поїздок для бізнесу Великого Західного Сіднея та збільшать частку SIA на ринку Сідней–Сінгапур до 60%. Менеджери з організації подорожей можуть розраховувати на акційні тарифи та посилену конкуренцію цін, зумовлену збільшенням пропозиції.
Міжнародний трафік у Пекіні перевищив 7 мільйонів, запроваджено єдине вікно для безвізового транзиту терміном до 240 годин
Пекін уже обробив понад 7 мільйонів перетинів кордону у 2026 році, завдяки розширеному безвізовому режиму та 240-годинному звільненню від транзитної візи. Новий «єдиний» пункт обслуговування в аеропортах столиці дозволяє іноземним пасажирам отримати тимчасові дозволи, пройти перевірки та отримати допомогу з цифровими картками в одній черзі — це має скоротити час пересадок під час напливу мандрівників на День праці.
Перевірка фактів: Імміграційна амністія Іспанії НЕ надає права вільного пересування по всьому ЄС
Euronews підтвердив, що програма легалізації в Іспанії на 2026 рік надає однорічний дозвіл на роботу та проживання, який можна поновлювати, але він дійсний ЛИШЕ на території Іспанії. Бенефіціари можуть відвідувати інші країни ЄС до 90 днів, але не мають права там жити чи працювати. Це роз’яснення знижує дипломатичну напругу з Францією та нагадує роботодавцям, що для триваліших завдань у ЄС потрібні окремі дозволи.
Індія та Нова Зеландія підписали Угоду про вільну торгівлю, що відкриває 5 000 щорічних робочих віз для індійських фахівців
Угода про вільну торгівлю, підписана 27 квітня 2026 року, передбачає спеціальну квоту у 5 000 трирічних робочих віз та 1 000 віз Work-and-Holiday для громадян Індії, а також повний безмитний доступ для індійського експорту. Положення про мобільність, що охоплюють професіоналів, студентів і молодь, роблять цю угоду найкомплекснішою торговельною угодою, орієнтованою на людей, між Індією та нашою країною. Роботодавцям варто готуватися до щоквартального розподілу віз після ратифікації угоди.
Іспанія закликає мандрівників «бронювати вже зараз» через зростання цін на авіаційне паливо, що загрожує подорожчанням квитків на літо
Міністр промисловості Жорді Ереу заявляє, що авіакомпанії незабаром перекладуть на пасажирів зростання цін на нафту більш ніж на 50 % і радить споживачам — включно з бізнес-мандрівниками — купувати квитки якомога раніше. Компаніям із мобільністю персоналу до та з Іспанії варто вже зараз закріпити тарифи, інакше вони ризикують зіткнутися з суттєвим подорожчанням у розпал літа.
Американські законодавці представили законопроєкт «Закон про припинення зловживань візою H-1B», який передбачає трирічне замороження програми та мінімальну зарплату в 200 тисяч доларів США.
Законопроєкт Палати представників, поданий 27 квітня, пропонує призупинити видачу нових віз H-1B на три роки, суттєво знизити щорічний ліміт, встановити мінімальну зарплату у 200 000 доларів США та скасувати програми OPT і можливості зміни статусу. Ця ініціатива, яку називають найжорсткішою антивізовою пропозицією щодо H-1B, свідчить про зростання політичних ризиків для компаній, що залежать від міжнародних талантів, і змусить роботодавців пришвидшити впровадження альтернативних стратегій найму.
Західношвейцарські кантони створили альянс проти ініціативи обмеження імміграції за квотами
Шість франкомовних кантональних урядів оголосили спільне «ні» ініціативі SVP щодо обмеження населення, попереджаючи, що цей захід погіршить дефіцит робочої сили та поставить під загрозу відносини з ЄС. Їхня позиція підвищує політичні ставки напередодні голосування 14 червня, яке може змінити правила імміграції у Швейцарії та ускладнити планування кадрової політики компаній.
Оттава посилює правила для дозволів на роботу за взаємною угодою без необхідності LMIA
Нові інструкції щодо реалізації програм, видані 27 квітня 2026 року, встановлюють жорсткіші вимоги до доказів для роботодавців, які подають заявки на взаємні дозволи на працевлаштування без LMIA (C20). Тепер компанії мають доводити конкретні взаємні вигоди, а юристи прогнозують збільшення часу розгляду та кількість відмов, що може ускладнити короткострокові корпоративні відрядження.
Канберра запускає платформу обробки віз на основі штучного інтелекту, встановлює 15-денний термін для ключових робочих дозволів
Нова Єдина Цифрова Обробна Система Австралії повністю запущена в роботу, впроваджуючи штучний інтелект для сортування заявок, міжвідомче зіставлення даних та чіткі строки надання послуг. Від квітня 2026 року рішення щодо 482 робочих віз мають прийматися протягом 15 робочих днів, а студентських віз — за 25 днів, що суттєво скоротить час розгляду, але також пришвидшить відмови у разі неповних документів. Роботодавцям необхідно підвищити точність подачі заявок і готуватися до швидшого працевлаштування іноземних фахівців.
Імміграційна служба Гонконгу готується до шести мільйонів поїздок під час Золотої тижня до Дня праці
Гонконг прогнозує близько шести мільйонів перетинів кордону пасажирами під час Золотої тижня з 1 по 5 травня та вводить максимальне навантаження персоналу, додаткові поїзди і новий додаток «Easy Boundary» для моніторингу черг у режимі реального часу, щоб забезпечити безперебійний рух. Бізнесам слід очікувати значних заторів на пунктах пропуску Ло Ву, Лок Ма Чау та Шеньчжень-Бей і враховувати додатковий час на пересування у своїх планах.
Німецький суд визнав незаконними прикордонні перевірки між Люксембургом і Німеччиною
Адміністративний суд Кобленца 27 квітня постановив, що розширені прикордонні перевірки Німеччини на кордоні з Люксембургом у 2025 році порушують Шенгенський кодекс про кордони. Це рішення обмежує можливість Берліна знову вводити систематичний контроль без вагомих доказів загрози безпеці, що зменшує майбутні незручності для пасажирів і бізнес-мандрівників. Компаніям із працівниками, які перетинають кордон, варто очікувати продовження випадкових перевірок, але можна скоротити запас часу в розкладах і слідкувати за можливим оскарженням рішення урядом.
Розпочинається парламентський розгляд нових правил щодо зборів за імміграцію, громадянство та паспорти
Палата лордів внесла до порядку денного проєкт Регламенту щодо імміграції, громадянства та паспортів (збори) (зміни) 2026 року, відкриваючи 40-денний період, протягом якого будь-яка палата може заблокувати підвищення вартості віз, громадянства та паспортів вище рівня інфляції. Якщо до 12 травня його не скасують, вартість для кваліфікованих працівників, ETA та ILR зросте, що посилить тиск на витрати найму для британських роботодавців і міжнародних працівників.
Рада єпископів Ірландії попереджає, що Закон про міжнародний захист 2026 року схиляє систему надання притулку до «жорсткості замість справедливості»
Конференція католицьких єпископів Ірландії заявляє, що новоприйнятий Закон про міжнародний захист 2026 року надмірно акцентує увагу на примусовому виконанні, нехтуючи захистом прав людини, зокрема через повноваження щодо утримання дітей під вартою та дворічну заборону на возз’єднання сімей біженців. Їхня критика посилює загальні занепокоєння громадянського суспільства щодо прогалин у дотриманні належної процедури, оскільки Ірландія готується впроваджувати Пакт ЄС з міграції та притулку в червні. Світовим роботодавцям варто звернути увагу на вторинні нормативні акти, які можуть вплинути на процес працевлаштування, сімейні питання та відповідність вимогам для міжнародних працівників, що прибувають через захисні механізми. ([catholicbishops.ie](https://www.catholicbishops.ie/2026/04/27/bishops-migrant-and-refugee-council-raises-concerns-over-international-protection-act/))
Австрія повідомляє про 3 575 видворень у першому кварталі 2026 року, що перевищує кількість нових заяв на притулок
Нові урядові дані свідчать про 3 575 виїздів — 1 882 депортації та 1 693 організовані повернення — у першому кварталі 2026 року, порівняно з лише 1 074 новими заявами на отримання притулку. Міністр внутрішніх справ Карнер заявляє, що ці цифри підтверджують успішність політики стримування, але роботодавці та консультанти з мобільності попереджають про наслідки для кадрового забезпечення та транскордонних операцій. Ці дані свідчать про зростання акценту на жорсткому контролі, що міжнародним компаніям слід враховувати при плануванні відряджень.
Шанхай встановив рекорд за кількістю прибуттів за день завдяки безвізовому режиму, що приваблює більше ділових мандрівників
Міжнародний аеропорт Шанхай Пудун прийняв понад 25 000 іноземних пасажирів за один день, що дозволило кількості прибуттів у 2026 році перевищити 1,81 мільйона — зростання на 24% у порівнянні з минулим роком. Розширені правила безвізового режиму, алгоритми управління персоналом у режимі реального часу, додаткові електронні канали та онлайн-портал для заповнення прибуткових карток допомагають місту утримувати черги короткими на тлі відновлення ділових поїздок.