Belgia zatwierdza dożywotnie zakazy wjazdu dla podejrzanych o terroryzm
Kanada wprowadza uproszczone pozwolenia na pracę dla osób z Quebec posiadających Certyfikat Selekcji Quebec (CSQ)
Hongkong przygotowuje się na sześć milionów przekroczeń granicy podczas Złotego Tygodnia z okazji Święta Pracy
Najnowsze wiadomości
Polska przenosi wszystkie wnioski o zezwolenie na pobyt do nowego e-portalu MOS
Urząd do Spraw Cudzoziemców uruchomił 27 kwietnia 2026 roku elektroniczny portal MOS, który stał się jedynym kanałem składania wniosków o zezwolenie na pobyt. Wnioski papierowe przesłane po 26 kwietnia będą odrzucane. W pełni cyfrowy proces ma skrócić czas rozpatrywania spraw i umożliwić firmom centralne zarządzanie dużą liczbą delegowanych pracowników, choć spodziewane są początkowe problemy techniczne.
Singapore Airlines uruchomi codzienne połączenie do Western Sydney International, stając się pierwszym międzynarodowym przewoźnikiem na tym lotnisku
Singapore Airlines uruchomi codzienne loty na trasie Singapur – Western Sydney od 23 listopada 2026 roku, a trasa oraz ceny biletów zostaną ogłoszone 27 kwietnia 2026 roku. Usługa realizowana samolotem A350 uczyni przewoźnika pierwszą międzynarodową linią lotniczą na nowym lotnisku, skróci czas podróży dla firm z regionu Greater Western Sydney oraz zwiększy udział SIA w rynku na trasie Sydney – Singapur do 60 procent. Menedżerowie ds. podróży mogą spodziewać się promocyjnych cen oraz większej konkurencji cenowej wynikającej z większej dostępności miejsc.
Ruch transgraniczny w Pekinie przekracza 7 milionów, debiutuje punkt obsługi bezwizowego tranzytu do 240 godzin w systemie „jednego okienka”
Do tej pory w 2026 roku Pekin obsłużył ponad 7 milionów przekroczeń granicy, co zawdzięcza rozszerzonemu systemowi bezwizowemu oraz 240-godzinnemu zwolnieniu z obowiązku posiadania wizy tranzytowej. Nowe stanowisko „one-stop” na lotniskach stolicy umożliwia zagranicznym pasażerom uzyskanie tymczasowych zezwoleń, przejście kontroli oraz skorzystanie z pomocy cyfrowej karty w jednej kolejce — rozwiązanie to ma skrócić czas przesiadek podczas wzmożonego ruchu w okresie Święta Pracy.
Weryfikacja faktów: Hiszpańska amnestia dla migrantów NIE daje swobody przemieszczania się po całej UE
Euronews potwierdza, że hiszpański program legalizacji z 2026 roku przyznaje odnawialne, roczne pozwolenie na pracę i pobyt, ważne WYŁĄCZNIE na terenie Hiszpanii. Beneficjenci mogą odwiedzać inne kraje UE, ale nie mogą tam mieszkać ani pracować, i to maksymalnie przez 90 dni. To wyjaśnienie łagodzi napięcia dyplomatyczne z Francją i przypomina pracodawcom, że na dłuższe delegacje w UE potrzebne są osobne zezwolenia.
Podpisano umowę o wolnym handlu między Indiami a Nową Zelandią, otwierającą 5 000 rocznych wiz pracowniczych dla indyjskich specjalistów
Porozumienie o wolnym handlu podpisane 27 kwietnia 2026 roku ustanawia dedykowaną pulę 5 000 trzyletnich wiz pracowniczych oraz 1 000 wiz Work-and-Holiday dla obywateli Indii, jednocześnie zapewniając pełny dostęp bez ceł dla indyjskiego eksportu. Postanowienia dotyczące mobilności obejmujące profesjonalistów, studentów i młodzież czynią z tego najpełniejsze jak dotąd porozumienie handlowe skoncentrowane na ludziach. Pracodawcy powinni przygotować się na kwartalne przydziały wiz po ratyfikacji umowy.
Hiszpania apeluje do podróżnych: „Rezerwujcie już teraz”, bo wzrost cen paliwa lotniczego grozi podwyżkami biletów na lato
Minister przemysłu Jordi Hereu ostrzega, że linie lotnicze wkrótce przeniosą na pasażerów ponad 50% wzrost cen ropy i radzi konsumentom – w tym podróżującym służbowo – aby kupowali bilety jak najwcześniej. Firmy z pracownikami podróżującymi do i z Hiszpanii powinny już teraz zabezpieczyć ceny biletów, by uniknąć wysokich podwyżek w szczycie sezonu letniego.
Amerykańscy ustawodawcy przedstawiają „Ustawę o zakończeniu nadużyć wiz H-1B”, proponującą trzyletni zamrożenie oraz minimalne wynagrodzenie na poziomie 200 tys. USD
Projekt ustawy złożony 27 kwietnia przewiduje trzyletnie zawieszenie wydawania nowych wiz H-1B, drastyczne obniżenie rocznego limitu, wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia na poziomie 200 000 USD oraz likwidację programów OPT i możliwości zmiany statusu. Propozycja, określana jako najsurowsza dotychczas inicjatywa anty-H-1B, sygnalizuje wzrost ryzyka politycznego dla firm korzystających z globalnych źródeł talentów i zmusi pracodawców do przyspieszenia planów awaryjnego zatrudniania.
Zachodnioszwajcarskie kantony tworzą sojusz przeciwko inicjatywie ograniczającej imigrację ze względu na liczbę ludności
Sześć francuskojęzycznych rządów kantonalnych wspólnie ogłosiło sprzeciw wobec inicjatywy SVP dotyczącej limitu populacji, ostrzegając, że propozycja pogłębi niedobory siły roboczej i zagrozi relacjom z UE. Ich stanowisko podnosi stawkę polityczną przed głosowaniem 14 czerwca, które może zmienić zasady imigracji w Szwajcarii i skomplikować planowanie zatrudnienia w firmach.
Ottawa zaostrza zasady dotyczące zezwoleń na pracę wzajemną zwolnionych z LMIA
Nowe wytyczne dotyczące realizacji programów, wydane 27 kwietnia 2026 roku, wprowadzają surowsze wymogi dowodowe dla pracodawców ubiegających się o zezwolenia na pracę zwolnione z LMIA w ramach wzajemnych umów (C20). Firmy muszą teraz wykazać konkretne, obustronne korzyści, a prawnicy przewidują wydłużenie czasu rozpatrywania wniosków oraz wzrost liczby odmów, co może zakłócić krótkoterminowe delegacje służbowe.
Canberra uruchamia platformę do przetwarzania wiz opartą na sztucznej inteligencji, wyznaczając 15-dniowy termin rozpatrzenia kluczowych pozwoleń na pracę
Nowe Zintegrowane Cyfrowe Środowisko Przetwarzania w Australii jest już w pełni operacyjne, oferując triage oparte na sztucznej inteligencji, międzyagencyjne dopasowywanie danych oraz egzekwowalne cele usługowe. Od kwietnia 2026 roku decyzje dotyczące 482 wiz pracowniczych mają być wydawane w ciągu 15 dni roboczych, a wizy studenckie w 25 dni, co znacząco skróci czas oczekiwania, ale także przyspieszy odrzucanie niekompletnych wniosków. Pracodawcy muszą zwiększyć dokładność składanych aplikacji, jednocześnie przygotowując się na szybsze zatrudnianie zagranicznych talentów.
Hongkońska imigracja przygotowuje się na sześć milionów podróży podczas Złotego Tygodnia z okazji Święta Pracy
Hongkong przewiduje około sześciu milionów przekroczeń granicy w okresie Złotego Tygodnia od 1 do 5 maja i wprowadza maksymalne obsadzenie personelu, dodatkowe kursy pociągów oraz nową aplikację „Easy Boundary” do monitorowania kolejek w czasie rzeczywistym, aby usprawnić przepływ ruchu. Firmy powinny spodziewać się dużych zatorów na przejściach Lo Wu, Lok Ma Chau i Shenzhen Bay oraz uwzględnić dodatkowy czas na podróż w swoich planach.
Niemiecki sąd uznaje kontrole graniczne między Luksemburgiem a Niemcami za nielegalne
Sąd Administracyjny w Koblencji orzekł 27 kwietnia, że przedłużone kontrole graniczne Niemiec na granicy z Luksemburgiem w 2025 roku naruszały Kodeks Graniczny Schengen. Wyrok ogranicza możliwość Berlina do ponownego wprowadzenia systematycznych kontroli bez solidnych dowodów zagrożenia bezpieczeństwa, co zmniejsza przyszłe utrudnienia dla dojeżdżających i podróżujących służbowo. Firmy zatrudniające pracowników przekraczających granicę powinny spodziewać się dalszych losowych kontroli, ale mogą skrócić zapasy czasowe w harmonogramach i śledzić ewentualne odwołanie rządu.
Rozpoczyna się parlamentarna kontrola nowych przepisów dotyczących opłat za imigrację, obywatelstwo i paszporty
Izba Lordów opublikowała projekt rozporządzenia dotyczącego opłat za imigrację, obywatelstwo i paszporty (zmiany) na rok 2026, otwierając 40-dniowy okres, w którym każda z izb parlamentu może zablokować podwyżki opłat przekraczające inflację. Jeśli rozporządzenie nie zostanie uchylone do 12 maja, wzrosną koszty wiz dla pracowników wykwalifikowanych, ETA oraz ILR, co dodatkowo zwiększy presję kosztową na brytyjskich pracodawców i międzynarodowych pracowników delegowanych.
Rada Biskupów Irlandii ostrzega, że Ustawa o Ochronie Międzynarodowej 2026 faworyzuje „surowość kosztem sprawiedliwości” w systemie azylowym
Konferencja Episkopatu Irlandii krytykuje nową ustawę o ochronie międzynarodowej z 2026 roku, wskazując, że zbyt mocno skupia się na egzekwowaniu przepisów kosztem ochrony praw człowieka. Biskupi zwracają uwagę na uprawnienia do zatrzymywania dzieci oraz dwuletni zakaz łączenia rodzin uchodźczych. Ich krytyka wzmacnia obawy społeczeństwa obywatelskiego dotyczące luk proceduralnych, gdy Irlandia przygotowuje się do wdrożenia Paktu UE w sprawie migracji i azylu w czerwcu. Globalni pracodawcy powinni śledzić dodatkowe przepisy, które mogą wpłynąć na proces zatrudniania, logistykę rodzinną oraz zgodność z wymogami przy międzynarodowych pracownikach korzystających z ochrony. ([catholicbishops.ie](https://www.catholicbishops.ie/2026/04/27/bishops-migrant-and-refugee-council-raises-concerns-over-international-protection-act/))
Austria odnotowała 3 575 deportacji w pierwszym kwartale 2026 roku, przewyższając liczbę nowych wniosków o azyl
Nowe dane rządowe pokazują 3 575 wyjazdów – w tym 1 882 deportacje i 1 693 powroty z pomocą – w pierwszym kwartale 2026 roku, podczas gdy liczba nowych wniosków o azyl wyniosła zaledwie 1 074. Minister spraw wewnętrznych Karner twierdzi, że te liczby świadczą o skutecznej polityce odstraszania, jednak pracodawcy i doradcy ds. mobilności ostrzegają przed negatywnymi skutkami dla zatrudnienia i operacji transgranicznych. Dane wskazują na coraz bardziej represyjne podejście, które międzynarodowe firmy muszą uwzględnić w planowaniu delegacji.
Szanghaj ustanawia rekordowy dzień przyjazdów dzięki bezwizowemu dostępowi, przyciągając więcej podróżujących służbowo
Międzynarodowy Port Lotniczy Shanghai Pudong odnotował ponad 25 000 zagranicznych pasażerów przybywających w ciągu jednego dnia, co sprawiło, że liczba przylotów w 2026 roku przekroczyła 1,81 miliona – to wzrost o 24% w porównaniu z ubiegłym rokiem. Rozszerzone zasady bezwizowe, algorytmy zarządzania personelem w czasie rzeczywistym, dodatkowe e-bramki oraz internetowy portal kart przylotowych pomagają miastu utrzymać krótkie kolejki, mimo rosnącego ruchu biznesowego.