Імміграційний департамент Гонконгу (ImmD) видворив 35 осіб, чиї заяви на захист від депортації (non-refoulement) були відхилені судами, завершивши триденну операцію, що тривала до 15 травня 2026 року. Усі депортовані раніше працювали домашніми працівниками з-за кордону, а кілька з них відбули тюремні терміни за кримінальні злочини перед поданням заяв на захист. Згідно з політичними змінами, запровадженими наприкінці 2022 року, ImmD може розпочинати процедуру видворення одразу після остаточного відхилення судового перегляду, що значно скорочує процес, який раніше міг тривати місяцями або навіть роками через додаткові апеляції. Департамент повідомив, що тісно співпрацював із консульствами заявників, авіакомпаніями та аеропортами для координації документів, супроводу безпеки та транзитних віз. Ця операція є частиною ширшої стратегії уряду, спрямованої на запобігання зловживанням механізмом надання притулку в Гонконзі, який, за словами чиновників, використовувався як «задній вхід» для нелегального працевлаштування. Станом на кінець квітня 2026 року в місті залишалося близько 11 400 невирішених заяв на захист від депортації — менше, ніж пік у 14 900 у 2019 році, але все ще один із найвищих показників на душу населення в Азії. Для роботодавців іноземних працівників ця операція підкреслює важливість дотримання правил спонсорства робочих віз і кадрової дисципліни. Департамент праці заявив про намір посилити перевірки контрактів домашніх працівників і розпочати багатомовні інформаційні кампанії, що попереджатимуть працівників про ризики перевищення термінів перебування або подання «безпідставних» заяв. Менеджерам з кадрів і мобільності слід нагадати іноземним сім’ям, що перевищення термінів перебування, несанкціонована робота або приховування нелегальних працівників може призвести до штрафів до 350 000 гонконгських доларів і ув’язнення. Компаніям, які спонсорують домашніх працівників, радять зберігати цифрові копії паспортів, віз і трудових контрактів, а також планувати подачу заяв на продовження завчасно, оскільки ImmD переорієнтовує персонал на виконання контрольних функцій.
Джерело: GovHK Press Release
