Il Dipartimento dell'Immigrazione rimpatria 35 richiedenti non-refoulement respinti

Il Dipartimento Immigrazione di Hong Kong (ImmD) ha rimpatriato 35 persone le cui richieste di non-refoulement sono state respinte dai tribunali, concludendo un’operazione durata tre giorni terminata il 15 maggio 2026. Tutti i rimpatriati erano ex collaboratori domestici stranieri, alcuni dei quali avevano scontato pene detentive per reati penali prima di presentare le richieste di protezione. Secondo le modifiche normative introdotte alla fine del 2022, l’ImmD può procedere con i rimpatri una volta respinta l’ultima revisione giudiziaria, snellendo un processo che in precedenza richiedeva mesi o anni di ulteriori ricorsi. Il dipartimento ha collaborato strettamente con i consolati dei richiedenti, le compagnie aeree e le autorità aeroportuali per coordinare documenti, scorte di sicurezza e visti di transito. Questa stretta fa parte della strategia governativa più ampia per scoraggiare l’abuso del sistema di asilo di Hong Kong, che secondo le autorità è stato sfruttato come via secondaria per l’impiego irregolare. A fine aprile 2026, la città contava circa 11.400 richieste di non-refoulement pendenti, in calo rispetto al picco di 14.900 del 2019, ma ancora tra i carichi di lavoro pro capite più alti in Asia. Per i datori di lavoro di talenti stranieri, l’operazione sottolinea l’importanza di mantenere una corretta sponsorizzazione dei visti di lavoro e la conformità alle normative HR. Il Dipartimento del Lavoro ha annunciato che intensificherà i controlli sui contratti dei collaboratori domestici e lancerà campagne informative multilingue per avvertire gli assistenti domestici sui rischi di soggiorno irregolare o di presentazione di richieste “infondate”. I responsabili HR e della mobilità internazionale dovrebbero ricordare alle famiglie espatriate che il soggiorno oltre il termine, il lavoro non autorizzato o l’ospitalità di lavoratori irregolari possono comportare multe fino a 350.000 HKD e pene detentive. Le aziende che sponsorizzano collaboratori domestici sono invitate a conservare copie digitali di passaporti, visti e contratti di lavoro, e a prevedere tempi sufficienti per le richieste di rinnovo, dato che l’ImmD sta riassegnando il personale alle attività di controllo.