Das Einwanderungsamt repatriiert 35 abgelehnte Asylbewerber ohne Rückführungsverbot

Das Einwanderungsamt von Hongkong (ImmD) hat 35 Personen abgeschoben, deren Anträge auf Nichtzurückweisung von den Gerichten abgelehnt wurden. Die dreitägige Aktion endete am 15. Mai 2026. Alle Abgeschobenen waren ehemalige ausländische Haushaltshilfen, von denen einige vor der Antragstellung bereits Haftstrafen wegen Straftaten verbüßt hatten. Seit den Ende 2022 eingeführten politischen Änderungen kann das ImmD Abschiebungen einleiten, sobald die letzte gerichtliche Überprüfung eines Antrags abgelehnt wird. Dies beschleunigt ein Verfahren, das zuvor Monate oder sogar Jahre an weiteren Berufungen in Anspruch nahm. Das Amt erklärte, eng mit den Konsulaten der Antragsteller, Fluggesellschaften und Flughafenbehörden zusammengearbeitet zu haben, um Dokumente, Sicherheitsbegleitungen und Transitvisa zu koordinieren. Die Maßnahme ist Teil der umfassenderen Regierungsstrategie, den Missbrauch des Asylsystems in Hongkong zu verhindern, das laut Behörden als Hintertür für illegale Beschäftigung genutzt wird. Ende April 2026 gab es in der Stadt rund 11.400 offene Anträge auf Nichtzurückweisung – weniger als der Höchststand von 14.900 im Jahr 2019, aber immer noch eine der höchsten Fallzahlen pro Kopf in Asien. Für Arbeitgeber ausländischer Arbeitskräfte unterstreicht die Aktion die Bedeutung einer ordnungsgemäßen Visums- und Personalverwaltung. Das Arbeitsamt kündigte verstärkte Kontrollen von Verträgen für Haushaltshilfen sowie mehrsprachige Aufklärungskampagnen an, die vor Überziehungen des Aufenthalts und „unbegründeten“ Anträgen warnen. Personal- und Mobilitätsmanager sollten Expat-Familien daran erinnern, dass Überziehungen, unerlaubte Arbeit oder das Verstecken illegaler Arbeitskräfte mit Geldstrafen von bis zu 350.000 HK$ und Freiheitsstrafen geahndet werden können. Unternehmen, die Haushaltshilfen beschäftigen, wird empfohlen, digitalisierte Kopien von Pässen, Visa und Arbeitsverträgen aufzubewahren und ausreichend Zeit für Verlängerungsanträge einzuplanen, da das ImmD Personal verstärkt für Durchsetzungsmaßnahmen einsetzt.