
Кіпр здобув дипломатичну перемогу 1 червня 2026 року, коли переговорники Ради ЄС та Європейського парламенту досягли попередньої угоди щодо довгоочікуваного Регламенту про повернення — останнього ключового елементу нового Пакту ЄС з питань міграції та притулку. Виступаючи від імені головування Ради, заступник міністра з питань міграції та міжнародного захисту Кіпру Ніколас Іоаннідес заявив, що ця угода «підвищує довіру до міграційної політики ЄС», створюючи спільні, обов’язкові правила, які ускладнять перебування в Європі мігрантам без легального статусу.
Регламент встановлює чіткий юридичний обов’язок для громадян третіх країн, які отримали рішення про повернення, співпрацювати з національними органами. Країни-члени зможуть обмежувати соціальні виплати, відмовляти у заохоченнях до добровільного повернення або, у випадках серйозної загрози безпеці, застосовувати кримінальні санкції за невиконання. Новий стандартний документ ЄС — Європейський наказ на повернення — уніфікує інформацію, яку кожна країна має надавати, полегшуючи взаємне визнання рішень про повернення в Шенгенській зоні.
Найбільш суперечливою є норма про створення «хабів повернення» в партнерських країнах поза межами ЄС. Ці центри дозволять передавати осіб, яких неможливо безпосередньо відправити до країни походження, за моделлю, яку вже випробували Великобританія та Австралія. Кіпр і Греція, як країни першої лінії на Східному Середземномор’ї, давно виступають за такі зовнішні платформи, щоб зменшити навантаження на свої прийомні системи.
Правозахисні організації та група Соціалістів і демократів у Європарламенті попереджають, що ця схема ризикує перекладати відповідальність на інші країни та збільшувати терміни утримання під вартою, які за новими правилами можуть тривати до 24 місяців з можливим продовженням ще на 6 місяців.
Для Кіпру, який має найвищий у ЄС показник заявок на притулок на душу населення, цей регламент є конкретним результатом його піврічного головування, що запускає відлік до повного впровадження міграційного пакту з 12 червня. Нікосія планує цього літа запустити пілотний проєкт Європейського наказу на повернення та вже веде переговори з Ліваном про двосторонню угоду щодо морських перехоплень і моніторингу після повернення.
Компаніям, які переміщують працівників у межах ЄС, слід очікувати швидшого видворення співробітників, які втратили статус, та значно жорсткіших строків для оскарження рішень; HR-відділам доведеться ретельно перевіряти, щоб працівники, які направляються в інші країни, завжди мали дійсні права на проживання.
Очікується, що Рада та Європарламент офіційно затвердять регламент до передачі головування Чехії 1 липня, що дасть країнам-членам рік на імплементацію заходів у національне законодавство. Компаніям, які залежать від постачальників послуг з третіх країн, варто вже зараз переглянути політику мобільності, оскільки положення про адміністративне утримання та заборону в’їзду можуть вплинути на майбутні візові заявки для працівників, які не дотримуються правил.
Регламент встановлює чіткий юридичний обов’язок для громадян третіх країн, які отримали рішення про повернення, співпрацювати з національними органами. Країни-члени зможуть обмежувати соціальні виплати, відмовляти у заохоченнях до добровільного повернення або, у випадках серйозної загрози безпеці, застосовувати кримінальні санкції за невиконання. Новий стандартний документ ЄС — Європейський наказ на повернення — уніфікує інформацію, яку кожна країна має надавати, полегшуючи взаємне визнання рішень про повернення в Шенгенській зоні.
Найбільш суперечливою є норма про створення «хабів повернення» в партнерських країнах поза межами ЄС. Ці центри дозволять передавати осіб, яких неможливо безпосередньо відправити до країни походження, за моделлю, яку вже випробували Великобританія та Австралія. Кіпр і Греція, як країни першої лінії на Східному Середземномор’ї, давно виступають за такі зовнішні платформи, щоб зменшити навантаження на свої прийомні системи.
Правозахисні організації та група Соціалістів і демократів у Європарламенті попереджають, що ця схема ризикує перекладати відповідальність на інші країни та збільшувати терміни утримання під вартою, які за новими правилами можуть тривати до 24 місяців з можливим продовженням ще на 6 місяців.
Для Кіпру, який має найвищий у ЄС показник заявок на притулок на душу населення, цей регламент є конкретним результатом його піврічного головування, що запускає відлік до повного впровадження міграційного пакту з 12 червня. Нікосія планує цього літа запустити пілотний проєкт Європейського наказу на повернення та вже веде переговори з Ліваном про двосторонню угоду щодо морських перехоплень і моніторингу після повернення.
Компаніям, які переміщують працівників у межах ЄС, слід очікувати швидшого видворення співробітників, які втратили статус, та значно жорсткіших строків для оскарження рішень; HR-відділам доведеться ретельно перевіряти, щоб працівники, які направляються в інші країни, завжди мали дійсні права на проживання.
Очікується, що Рада та Європарламент офіційно затвердять регламент до передачі головування Чехії 1 липня, що дасть країнам-членам рік на імплементацію заходів у національне законодавство. Компаніям, які залежать від постачальників послуг з третіх країн, варто вже зараз переглянути політику мобільності, оскільки положення про адміністративне утримання та заборону в’їзду можуть вплинути на майбутні візові заявки для працівників, які не дотримуються правил.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Кіпр.Більше від Кіпр
Переглянути всі
США та Великобританія знизили рівень попереджень про подорожі до Кіпру, повернувши статус Рівня 1
Головування Кіпру в ЄС вітає угоду про посилення контролю міграції та пришвидшення депортацій