Міністерство юстиції Ірландії непомітно підвищило вимоги для ірландських громадян та інших спонсорів, які хочуть запросити до країни членів сім’ї з країн, що не входять до ЄЕЗ. Новий Політичний документ щодо возз’єднання сімей з країн поза ЄЕЗ, опублікований 12 червня 2026 року та висвітлений вчора (24 червня) ірландською імміграційною юридичною фірмою Berkeley Solicitors, підвищує мінімальний валовий дохід, який спонсор-громадянин Ірландії має підтвердити, з €40 000 за три роки до €75 000 (€25 000 на рік). Тепер цей поріг застосовується до всіх категорій спонсорства.
Окрім підвищення мінімального доходу, політика посилює кілька практичних умов. Спонсори більше не можуть проживати у соціальному житлі, тимчасовому притулку, службах для бездомних або в житлі, що фінансується через Housing Assistance Payment (HAP). Особи, які користуються цими видами підтримки, автоматично вважаються такими, що не відповідають вимогам. Також у правилах чітко зазначено, що житло має бути «відповідним, безпечним і приватно фінансованим», що свідчить про жорсткіший підхід до перенаселених або короткострокових орендних угод.
Міністерство пояснює, що зміни узгоджують політику сімейної міграції з «реалістичними даними про вартість життя та необхідністю гарантувати, що прибулі члени сім’ї не стануть залежними від держави». Імміграційні консультанти відзначають, що сума €75 000 відповідає фінансовому тесту, який застосовується до власників «блакитної карти» не з ЄС у кількох країнах ЄС, що свідчить про прагнення до гармонізації.
![Ірландія посилює вимоги до доходів для возз’єднання сімей з країн поза ЄС]()
Водночас правозахисні організації, які представляють інтереси змішанонаціональних пар, попереджають, що таке підвищення зробить недоступним спонсорство для сімей з низьким доходом та працівників державного сектору. Наприклад, ірландська медсестра з середньою зарплатою €52 000 може більше не мати права спонсорувати подружжя без другого доходу в домогосподарстві.
Для роботодавців жорсткіші критерії можуть знизити привабливість Ірландії для глобально мобільних працівників, які планують отримати громадянство та пізніше запросити родичів. Компаніям з великою кількістю працівників з країн поза ЄС радять переглянути бюджети на релокацію та, за можливості, підтримати постраждалих працівників через доплати до доходу або більш вигідні пакети житла.
Практично нові пороги застосовуються до всіх заявок, поданих з 24 червня 2026 року. Постачальники імміграційних послуг рекомендують спонсорам, які вже зібрали документи, подавати їх якнайшвидше, а новим заявникам починати збирати три роки підтверджених платіжних відомостей і податкових декларацій, щоб уникнути дорогих затримок.
Окрім підвищення мінімального доходу, політика посилює кілька практичних умов. Спонсори більше не можуть проживати у соціальному житлі, тимчасовому притулку, службах для бездомних або в житлі, що фінансується через Housing Assistance Payment (HAP). Особи, які користуються цими видами підтримки, автоматично вважаються такими, що не відповідають вимогам. Також у правилах чітко зазначено, що житло має бути «відповідним, безпечним і приватно фінансованим», що свідчить про жорсткіший підхід до перенаселених або короткострокових орендних угод.
Міністерство пояснює, що зміни узгоджують політику сімейної міграції з «реалістичними даними про вартість життя та необхідністю гарантувати, що прибулі члени сім’ї не стануть залежними від держави». Імміграційні консультанти відзначають, що сума €75 000 відповідає фінансовому тесту, який застосовується до власників «блакитної карти» не з ЄС у кількох країнах ЄС, що свідчить про прагнення до гармонізації.
Водночас правозахисні організації, які представляють інтереси змішанонаціональних пар, попереджають, що таке підвищення зробить недоступним спонсорство для сімей з низьким доходом та працівників державного сектору. Наприклад, ірландська медсестра з середньою зарплатою €52 000 може більше не мати права спонсорувати подружжя без другого доходу в домогосподарстві.
Для роботодавців жорсткіші критерії можуть знизити привабливість Ірландії для глобально мобільних працівників, які планують отримати громадянство та пізніше запросити родичів. Компаніям з великою кількістю працівників з країн поза ЄС радять переглянути бюджети на релокацію та, за можливості, підтримати постраждалих працівників через доплати до доходу або більш вигідні пакети житла.
Практично нові пороги застосовуються до всіх заявок, поданих з 24 червня 2026 року. Постачальники імміграційних послуг рекомендують спонсорам, які вже зібрали документи, подавати їх якнайшвидше, а новим заявникам починати збирати три роки підтверджених платіжних відомостей і податкових декларацій, щоб уникнути дорогих затримок.
Джерело: Berkeley Solicitors Immigration Blog
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Ірландія.Більше від Ірландія
Переглянути всі
Ірландська асоціація туристичних агентств попереджає бізнес- та туристичних мандрівників через європейську хвилю спеки, що перевищує 40 °C
Вебінар WRC допомагає роботодавцям підготуватися до нових інспекцій та закону про пенсійний вік
