Ireland Thắt Chặt Yêu Cầu Thu Nhập Đối Với Việc Đoàn Tụ Gia Đình Ngoài Khu Vực EEA

Bộ Tư pháp Ireland đã âm thầm nâng tiêu chuẩn đối với công dân Ireland và các nhà bảo trợ muốn đưa thành viên gia đình không thuộc EEA đến sống cùng tại nước này. Một Tài liệu Chính sách mới về Tái đoàn tụ gia đình không thuộc EEA, được công bố ngày 12 tháng 6 năm 2026 và được công ty luật nhập cư Berkeley Solicitors tại Dublin nhấn mạnh hôm qua (24 tháng 6), đã tăng mức thu nhập tối thiểu mà nhà bảo trợ là công dân Ireland phải chứng minh từ 40.000 euro trong ba năm lên 75.000 euro (25.000 euro mỗi năm). Ngưỡng này hiện áp dụng cho tất cả các loại bảo trợ. Ngoài việc tăng thu nhập, chính sách còn siết chặt một số điều kiện thực tế. Nhà bảo trợ không được phép sống trong nhà xã hội, chỗ ở khẩn cấp, dịch vụ cho người vô gia cư hoặc nhà ở hỗ trợ thanh toán (HAP). Những ai dựa vào các hỗ trợ này sẽ tự động bị coi là không đủ điều kiện. Quy định cũng nêu rõ chỗ ở phải “phù hợp, an toàn và tự tài trợ,” cho thấy quan điểm nghiêm ngặt hơn với các hình thức thuê nhà quá đông người hoặc thuê ngắn hạn. Bộ cho biết các thay đổi này nhằm điều chỉnh chính sách di cư gia đình phù hợp với “dữ liệu chi phí sinh hoạt thực tế và nhu cầu đảm bảo các thành viên gia đình đến không trở nên phụ thuộc vào Nhà nước.” Các cố vấn nhập cư nhận định con số 75.000 euro tương đương với tiêu chuẩn tài chính áp dụng cho người giữ thẻ xanh không thuộc EU ở một số nước châu Âu, cho thấy xu hướng hài hòa chính sách. Tuy nhiên, các nhóm vận động đại diện cho các cặp đôi đa quốc tịch cảnh báo mức tăng này sẽ khiến các gia đình thu nhập thấp và nhân viên công chức khó có thể đáp ứng. Ví dụ, một y tá Ireland với mức lương trung bình quốc gia 52.000 euro có thể không đủ điều kiện bảo trợ vợ/chồng nếu không có thêm thu nhập từ hộ gia đình thứ hai. Đối với nhà tuyển dụng, tiêu chuẩn khắt khe hơn có thể làm Ireland kém hấp dẫn với nhân viên toàn cầu có ý định nhập quốc tịch và sau đó đưa người thân sang. Các công ty có lực lượng lao động không thuộc EU lớn được khuyên xem xét lại ngân sách di chuyển và, nếu có thể, hỗ trợ nhân viên bị ảnh hưởng bằng các khoản trợ cấp thu nhập hoặc gói nhà ở hào phóng hơn. Về mặt thực tiễn, các ngưỡng mới áp dụng cho tất cả hồ sơ nộp từ ngày 24 tháng 6 năm 2026 trở đi. Các nhà cung cấp dịch vụ nhập cư khuyến nghị nhà bảo trợ đã chuẩn bị hồ sơ nên nộp nhanh, trong khi người mới bắt đầu cần thu thập ba năm bảng lương và khai thuế có thể kiểm chứng để tránh trì hoãn tốn kém.