Фіскально-консультаційний портал Fiscomania у своєму аналізі від 4 липня підтверджує, що Декрет-Закон 38/2026 заборонить платникам податків одночасно застосовувати статтю 5 (режим імпатріації) та статтю 24-біс (фіксований податок для нових резидентів) TUIR починаючи з податкового року 2027. До цього часу деякі високоприбуткові працівники, переведені в Італію транснаціональними корпораціями, користувалися накладанням цих пільг, щоб захистити іноземні доходи до €100 тис., одночасно отримуючи 50% звільнення від податку на італійську зарплату протягом п’яти років. Декрет, опублікований в офіційному віснику Gazzetta Ufficiale 2 липня, передбачає перехідний період у один рік: особи, які встановлять податкове резидентство в Італії не пізніше 31 грудня 2026 року, зможуть продовжувати користуватися обома пільгами протягом усього законного строку. Академіки, які працюють за спеціальним режимом для дослідників і професорів, залишаються виключеними з нової заборони суміщення. Роботодавцям, які планують переведення працівників до Італії, рекомендується прискорити процес релокації, якщо вони хочуть запропонувати подвійні пільги. Податкові консультанти радять підписати договори про відрядження до листопада, щоб встигнути зареєструватися в муніципалітеті — це необхідна умова для податкового резидентства. З 2027 року компаніям доведеться обирати: залишити працівників під режимом імпатріації (який знизиться до 40% у 2027 році) або компенсувати їм вищі витрати на фіксований податок (€300 тис. за оновленим режимом non-dom). Зміни узгоджують Італію з позицією ОЕСР щодо уникнення накладання преференційних режимів і, як очікується, зекономлять державному бюджету €180 млн щорічно починаючи з 2028 року.
Джерело: Fiscomania
