Міністерство внутрішніх справ Чехії підтвердило 10 липня, що завершило роботу над довгоочікуваним пакетом поправок до імміграційного законодавства та надіслало його до Палати депутатів. Ці зміни мають на меті модернізувати — а в деяких аспектах і посилити — правила перебування та працевлаштування іноземців у країні. Основою пропозиції є повна цифровізація дозволів на проживання та нове зобов’язання для громадян ЄС, які перебувають у Чехії понад 90 днів, реєструватися онлайн у Закордонній поліції. Ще однією ключовою зміною стане розширення повноважень влади щодо депортації резидентів з країн, що не входять до ЄС, які були засуджені за злочини, неодноразово порушують правила дорожнього руху або зловживають системою соціального захисту. Міністр внутрішніх справ Любомір Метнар стверджує, що ці заходи «спростять адміністративні процедури та посилять громадську безпеку». Критики з числа громадських організацій та опозиційної Піратської партії застерігають, що формулювання законопроєкту є нечітким і може зачепити добросовісних довгострокових резидентів, міжнародних студентів і сім’ї з різним громадянством. Законопроєкт також пропонує жорсткіші правила для отримувачів тимчасового захисту, виданого біженцям з України: їм доведеться кожні шість місяців підтверджувати свій статус і доводити, що вони й надалі відповідають початковим гуманітарним критеріям. Роботодавці, у свою чергу, будуть зобов’язані завантажувати трудові договори до нової центральної бази даних, що дозволить інспекції праці дистанційно перевіряти виплати зарплат і умови праці. Якщо нижня палата ухвалить законопроєкт у другому читанні цього місяця, текст може пройти через Сенат після літніх канікул і набрати чинності з 1 січня 2027 року. Компаніям, які залежать від працівників з країн, що не входять до ЄС — особливо IT-аутсорсерам і виробничим підприємствам у швидкозростаючому автомобільному регіоні країни — варто почати аналізувати свої кадрові ресурси та готувати HR-системи до обов’язкового завантаження даних після запуску цифрової платформи для дозволів на проживання.
Джерело: Expats.cz
