У інструкції, опублікованій 28 липня, президент Сі Цзіньпін закликав китайську діаспору чисельністю 60 мільйонів осіб – разом із 40 мільйонами поверненців та їхніми родинами, які нині проживають на материковому Китаї, – «об’єднати зусилля» задля побудови «сучасної, сильної соціалістичної країни». Повідомлення, поширене агентством Сіньхуа та повторене на офіційних порталах, позиціонує китайців за кордоном як стратегічний ресурс у прагненні Пекіна до високоякісного розвитку та технологічної самодостатності. Заява Сі Цзіньпіна виокремлює три пріоритетні напрямки, де діаспора може зробити внесок: залучення інвестицій у передове виробництво, сприяння двосторонньому науковому обміну та виконання ролі «містків між людьми», що покращують імідж Китаю за кордоном. Хоча подібні заклики лунали й у попередніх п’ятирічних планах, директива 2026 року вперше прямо пов’язує роль китайців за кордоном із двома ключовими цілями – національним возз’єднанням і «китайською модернізацією». Для менеджерів із глобальної мобільності цей політичний сигнал має велике значення. Провінції з великою кількістю поверненців – зокрема Гуандун, Чжецзян і Фуцзянь – очікують на впровадження нових стимулів цієї осені, від прискореного отримання посвідки на проживання (так званої «Qiao-Card») до співфінансування стартапів, заснованих китайськими фахівцями з-за кордону. Шанхай уже заявив, що підприємці-поверненці у стратегічних галузях отримають пріоритет при подачі заявок на посвідки на проживання для інновацій та підприємництва (див. окремий матеріал нижче). Компаніям, які наймають етнічних китайців за кордоном, варто очікувати на активний контакт з боку регіональних органів влади та індустріальних парків Китаю. Офіційні особи, ймовірно, будуть зацікавлені у кандидатах із STEM-освітою або управлінським досвідом, пропонуючи субсидоване житло та податкові пільги. Деякі місцеві уряди натякнули на можливість видачі багаторазових віз для «родинного возз’єднання», щоб полегшити перетин кордону для топ-менеджерів, які обирають проживання за кордоном. З точки зору дотримання законодавства, компаніям, що переміщують поверненців, все одно доведеться оформляти стандартні робочі дозволи, але час їхнього розгляду може скоротитися до 50 % у разі, якщо справу ведуть провінційні відділи «Справ китайців за кордоном». Команди з мобільності також мають інформувати співробітників про світову податкову систему Китаю: особи, які перебувають у Китаї понад 183 дні на рік, підпадають під оподаткування китайським податком на доходи фізичних осіб із усього світового доходу, якщо не мають права на пільги за відповідними угодами.
Джерело: Xinhua (via english.scio.gov.cn)
