Вперше за понад десять років Державний департамент США не опублікував щомісячний Візовий бюлетень до початку нового фінансового року. Юридична фірма з імміграційного права One Visa Center повідомила 27 вересня, що бюлетень на жовтень 2026 року — місяць, коли оновлюються щорічні квоти на грін-карти — досі позначений як «Скоро буде», без жодних пояснень від уряду. Затримка залишає сотні тисяч заявників на основі працевлаштування (EB-1, EB-2 та EB-3) і сімейного спонсорства в невизначеності щодо термінів подачі петицій на зміну статусу або завершення консульської обробки.
Історично жовтневий бюлетень очікують з особливим нетерпінням, адже невикористані сімейні квоти «перетікають» у категорії працевлаштування, часто прискорюючи дати пріоритету на кілька місяців. Менеджери з мобільності кадрів терміново оновлюють графіки адаптації іноземних працівників. Без бюлетеня відділи кадрів не можуть визначити, чи зможуть нові працівники, які застрягли за кордоном, отримати імміграційні візи цього кварталу, або чи можуть працівники в країні перейти зі статусу H-1B на постійне проживання.
![Жовтневий бюлетень віз Держдепартаменту США за 2026 рік досі відсутній, що посилює невизначеність щодо грін-карт]()
Кілька компаній зі списку Fortune 500 наказали рекрутерам готувати резервні плани з продовження тимчасових робочих віз, щоб уникнути перерв у статусі. Аналітики візових номерів припускають, що затримка може бути пов’язана з досі не опублікованою статистикою використання віз за 2026 фінансовий рік або з останніми політичними змінами, про які йшлося у недавніх указах Білого дому щодо посилення контролю над в’їздом неіммігрантських працівників.
Тим часом юристи радять клієнтам не подавати документи на основі неофіційних «злитих» дат закінчення, які поширюються у соцмережах, попереджаючи, що передчасні подання будуть відхилені, а збори — втрачено. Якщо бюлетень не з’явиться до 1 жовтня, Служба громадянства та імміграції США може зіткнутися з накопиченням заявок, подібним до скандалу 2007 року «Visa Gate», коли тисячі петицій довелося відкривати заново, що коштувало агентству близько 3 мільйонів доларів за понаднормову роботу.
Компаніям радять готувати шаблони комунікацій для іноземних працівників і закладати бюджет на прискорену обробку заявок, щойно бюлетень буде опублікований.
Історично жовтневий бюлетень очікують з особливим нетерпінням, адже невикористані сімейні квоти «перетікають» у категорії працевлаштування, часто прискорюючи дати пріоритету на кілька місяців. Менеджери з мобільності кадрів терміново оновлюють графіки адаптації іноземних працівників. Без бюлетеня відділи кадрів не можуть визначити, чи зможуть нові працівники, які застрягли за кордоном, отримати імміграційні візи цього кварталу, або чи можуть працівники в країні перейти зі статусу H-1B на постійне проживання.
Кілька компаній зі списку Fortune 500 наказали рекрутерам готувати резервні плани з продовження тимчасових робочих віз, щоб уникнути перерв у статусі. Аналітики візових номерів припускають, що затримка може бути пов’язана з досі не опублікованою статистикою використання віз за 2026 фінансовий рік або з останніми політичними змінами, про які йшлося у недавніх указах Білого дому щодо посилення контролю над в’їздом неіммігрантських працівників.
Тим часом юристи радять клієнтам не подавати документи на основі неофіційних «злитих» дат закінчення, які поширюються у соцмережах, попереджаючи, що передчасні подання будуть відхилені, а збори — втрачено. Якщо бюлетень не з’явиться до 1 жовтня, Служба громадянства та імміграції США може зіткнутися з накопиченням заявок, подібним до скандалу 2007 року «Visa Gate», коли тисячі петицій довелося відкривати заново, що коштувало агентству близько 3 мільйонів доларів за понаднормову роботу.
Компаніям радять готувати шаблони комунікацій для іноземних працівників і закладати бюджет на прискорену обробку заявок, щойно бюлетень буде опублікований.
Джерело: One Visa Center
