दस साल से अधिक समय में पहली बार, अमेरिकी विदेश विभाग ने नया वित्तीय वर्ष शुरू होने से पहले अपना मासिक वीज़ा बुलेटिन प्रकाशित नहीं किया है। इमिग्रेशन लॉ फर्म वन वीज़ा सेंटर ने 27 सितंबर को बताया कि अक्टूबर 2026 का बुलेटिन—जिस महीने वार्षिक ग्रीन कार्ड कोटा रीसेट होता है—अभी भी "जल्द आ रहा है" के रूप में सूचीबद्ध है, और सरकार की ओर से कोई स्पष्टीकरण नहीं मिला है। इस देरी के कारण सैकड़ों हजारों रोजगार-आधारित (EB-1, EB-2 और EB-3) और परिवार-प्रायोजित आवेदक यह अनुमान नहीं लगा पा रहे हैं कि वे कब अपनी स्थिति समायोजन याचिकाएं दाखिल कर सकते हैं या कांसुलर प्रक्रिया पूरी कर सकते हैं।
इतिहास में, अक्टूबर का बुलेटिन बड़ी उत्सुकता से देखा जाता है क्योंकि अप्रयुक्त परिवार-आधारित नंबर रोजगार श्रेणियों में "स्पिल ओवर" हो जाते हैं, जो अक्सर प्राथमिकता तिथियों को महीनों तक आगे बढ़ा देते हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी मैनेजर विदेशी प्रतिभा के ऑनबोर्डिंग टाइमलाइन अपडेट करने में व्यस्त हैं। बुलेटिन के बिना, एचआर यह तय नहीं कर पा रहा कि विदेश में फंसे नए कर्मचारी इस तिमाही में आप्रवासी वीज़ा प्राप्त कर पाएंगे या देश में मौजूद कर्मचारी H-1B से स्थायी निवासी स्थिति में स्थानांतरित हो सकते हैं।
![अक्टूबर 2026 के लिए स्टेट डिपार्टमेंट का वीज़ा बुलेटिन अभी भी जारी नहीं हुआ, ग्रीन कार्ड की अनिश्चितता बढ़ी]()
कई फॉर्च्यून 500 कंपनियों ने रिक्रूटर्स को अस्थायी कार्य वीज़ा की संभावित विस्तार की तैयारी करने को कहा है ताकि स्थिति में कोई अंतराल न आए। वीज़ा नंबर विश्लेषक अनुमान लगा रहे हैं कि देरी संभवतः अभी तक जारी न किए गए FY 2026 वीज़ा उपयोग आंकड़ों या हाल ही में व्हाइट हाउस की घोषणाओं में संकेतित गैर-आप्रवासी कार्यकर्ता प्रवेश नीतियों में अंतिम समय के बदलावों से जुड़ी हो सकती है।
इस बीच, वकील अपने क्लाइंट्स को सोशल मीडिया पर फैल रहे अनौपचारिक "लीक" कट-ऑफ तिथियों के आधार पर आवेदन दाखिल करने से बचने की सलाह दे रहे हैं, चेतावनी देते हुए कि जल्दबाजी में दाखिल किए गए आवेदन अस्वीकृत हो सकते हैं और फीस भी खो सकती है। यदि बुलेटिन 1 अक्टूबर तक प्रकाशित नहीं होता है, तो यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज को 2007 के कुख्यात "वीजा गेट" जैसी प्रक्रिया में देरी का सामना करना पड़ सकता है, जब हजारों समायोजन फाइलिंग्स को फिर से खोलना पड़ा था, जिससे एजेंसी को लगभग 3 मिलियन डॉलर का ओवरटाइम खर्च हुआ था।
कंपनियों को सलाह दी जा रही है कि वे विदेशी कर्मचारियों के लिए संचार टेम्पलेट तैयार करें और बुलेटिन जारी होते ही प्रीमियम-प्रोसेसिंग अपग्रेड के लिए बजट बनाएं।
इतिहास में, अक्टूबर का बुलेटिन बड़ी उत्सुकता से देखा जाता है क्योंकि अप्रयुक्त परिवार-आधारित नंबर रोजगार श्रेणियों में "स्पिल ओवर" हो जाते हैं, जो अक्सर प्राथमिकता तिथियों को महीनों तक आगे बढ़ा देते हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी मैनेजर विदेशी प्रतिभा के ऑनबोर्डिंग टाइमलाइन अपडेट करने में व्यस्त हैं। बुलेटिन के बिना, एचआर यह तय नहीं कर पा रहा कि विदेश में फंसे नए कर्मचारी इस तिमाही में आप्रवासी वीज़ा प्राप्त कर पाएंगे या देश में मौजूद कर्मचारी H-1B से स्थायी निवासी स्थिति में स्थानांतरित हो सकते हैं।
कई फॉर्च्यून 500 कंपनियों ने रिक्रूटर्स को अस्थायी कार्य वीज़ा की संभावित विस्तार की तैयारी करने को कहा है ताकि स्थिति में कोई अंतराल न आए। वीज़ा नंबर विश्लेषक अनुमान लगा रहे हैं कि देरी संभवतः अभी तक जारी न किए गए FY 2026 वीज़ा उपयोग आंकड़ों या हाल ही में व्हाइट हाउस की घोषणाओं में संकेतित गैर-आप्रवासी कार्यकर्ता प्रवेश नीतियों में अंतिम समय के बदलावों से जुड़ी हो सकती है।
इस बीच, वकील अपने क्लाइंट्स को सोशल मीडिया पर फैल रहे अनौपचारिक "लीक" कट-ऑफ तिथियों के आधार पर आवेदन दाखिल करने से बचने की सलाह दे रहे हैं, चेतावनी देते हुए कि जल्दबाजी में दाखिल किए गए आवेदन अस्वीकृत हो सकते हैं और फीस भी खो सकती है। यदि बुलेटिन 1 अक्टूबर तक प्रकाशित नहीं होता है, तो यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज को 2007 के कुख्यात "वीजा गेट" जैसी प्रक्रिया में देरी का सामना करना पड़ सकता है, जब हजारों समायोजन फाइलिंग्स को फिर से खोलना पड़ा था, जिससे एजेंसी को लगभग 3 मिलियन डॉलर का ओवरटाइम खर्च हुआ था।
कंपनियों को सलाह दी जा रही है कि वे विदेशी कर्मचारियों के लिए संचार टेम्पलेट तैयार करें और बुलेटिन जारी होते ही प्रीमियम-प्रोसेसिंग अपग्रेड के लिए बजट बनाएं।
स्रोत: One Visa Center
