
十多年来首次,美国国务院未能在新财政年度开始前发布当月的签证公告。移民律师事务所One Visa Center于9月27日指出,2026年10月的签证公告——该月份重置年度绿卡配额——仍显示“即将发布”,政府未给出任何解释。此次延迟导致数十万基于就业(EB-1、EB-2和EB-3)及家庭担保的申请人无法预测何时能提交身份调整申请或完成领事处理。
历来,10月的公告备受关注,因为未用完的家庭类别签证名额会“溢出”至就业类别,通常会使优先日期提前数月。企业人才流动管理者正紧急调整外籍人才的入职时间表。没有公告,HR无法判断滞留海外的新员工本季度是否能获得移民签证,或境内员工是否能从H-1B身份转换为永久居民身份。多家财富500强企业已指示招聘人员准备临时工作签证的延期方案,以避免身份断档。
签证名额分析师推测,此次延迟可能与尚未公布的2026财年签证使用统计数据有关,或与近期白宫公告中暗示的收紧非移民工人入境的最后政策调整有关。与此同时,律师提醒客户不要依据社交媒体上流传的非官方“泄露”截止日期提交申请,警告过早提交将被拒绝且申请费不予退还。
若公告未能在10月1日前发布,美国公民及移民服务局(USCIS)可能面临类似2007年“签证门”事件的处理积压,当时数千份身份调整申请被迫重新开启,导致该机构加班费用高达约300万美元。企业被建议提前准备对外籍员工的沟通模板,并为公告发布后可能的加急处理升级做好预算安排。
历来,10月的公告备受关注,因为未用完的家庭类别签证名额会“溢出”至就业类别,通常会使优先日期提前数月。企业人才流动管理者正紧急调整外籍人才的入职时间表。没有公告,HR无法判断滞留海外的新员工本季度是否能获得移民签证,或境内员工是否能从H-1B身份转换为永久居民身份。多家财富500强企业已指示招聘人员准备临时工作签证的延期方案,以避免身份断档。
签证名额分析师推测,此次延迟可能与尚未公布的2026财年签证使用统计数据有关,或与近期白宫公告中暗示的收紧非移民工人入境的最后政策调整有关。与此同时,律师提醒客户不要依据社交媒体上流传的非官方“泄露”截止日期提交申请,警告过早提交将被拒绝且申请费不予退还。
若公告未能在10月1日前发布,美国公民及移民服务局(USCIS)可能面临类似2007年“签证门”事件的处理积压,当时数千份身份调整申请被迫重新开启,导致该机构加班费用高达约300万美元。企业被建议提前准备对外籍员工的沟通模板,并为公告发布后可能的加急处理升级做好预算安排。
来源: One Visa Center