Система Express Entry Канади відновила активність 28 вересня з раундом лише для Програми провінційних номінацій (PNP), в якому було видано 733 запрошення на подачу заявок (ITA) на постійне проживання. Мінімальний поріг за Комплексною системою ранжування (CRS) склав 725 балів — на 9 балів менше, ніж у попередньому відборі PNP 14 вересня, що свідчить про те, що провінційні номінації залишаються найнадійнішим швидким шляхом для кандидатів із помірними базовими балами CRS. За правилами Express Entry, провінційна номінація додає 600 балів до профілю кандидата, тож найнижчий за рейтингом запрошений у цьому раунді, ймовірно, мав базовий CRS лише 125 до отримання номінації. Експерти з імміграції відзначають, що це підкреслює двосмуговий характер системи Express Entry: тоді як відбори за категоріями та для класу канадського досвіду зазвичай коливаються в межах 470-520 балів, раунди PNP продовжать демонструвати результати понад 700 балів. Ці 733 ITA підвищують загальну кількість запрошень у 2026 році приблизно до 129 700, що дозволяє IRCC залишатися на шляху до досягнення федеральної цілі за прийомом висококваліфікованих спеціалістів у 111 000 осіб цього року. Онтаріо, Британська Колумбія та Альберта залишаються найактивнішими провінціями з номінацій, але й менші регіони, як-от Ньюфаундленд і Лабрадор, також активізувалися після впровадження цілей зростання населення в Атлантиці. Роботодавці з нагальними кадровими потребами дедалі частіше використовують провінційні шляхи — особливо потік для іноземних працівників в Онтаріо та пілотний проєкт «Innovate: High Economic Impact» у Британській Колумбії — щоб отримати номінації, які практично гарантують запрошення через Express Entry. Для HR-команд головний практичний висновок — готовність документів. Кандидати мають лише 60 днів на подачу повного пакету документів на постійне проживання після отримання ITA, і будь-які прогалини в листах про працевлаштування, довідках про відсутність судимості чи медичних оглядах можуть призвести до дорогих відмов. Компаніям варто враховувати бюджетування та строки дотримання вимог PNP у планах міжнародного найму та інструктувати працівників щодо правил розв’язання рівності балів: у цьому відборі для розмежування профілів на порозі 725 балів використовувався часовий штамп 17 вересня 2026 року (01:36 UTC). У перспективі учасники ринку очікують принаймні один відбір за конкретними професіями до середини жовтня, а також звертають увагу, що станом на 27 вересня в пулі IRCC залишалося майже 230 000 активних профілів — доказ того, що конкуренція за федеральні місця для висококваліфікованих спеціалістів залишатиметься жорсткою.
