Прикордонна служба Польщі проводить масштабні рейди у кількох регіонах, затримуючи порушників візового режиму

Прикордонна служба Польщі (Straż Graniczna) провела низку резонансних операцій, що підкреслюють жорсткіший підхід країни до дотримання імміграційних правил напередодні різдвяного туристичного сезону. У рамках операцій, координованих Карпатським прикордонним загоном, було затримано кількох громадян поза межами ЄС за порушення, що варіюються від перевищення терміну перебування та нелегальної роботи до подорожей із підробленими документами. Серед видворених був українець із 59 попередніми штрафами за дрібні правопорушення, чия поведінка порушувала громадський порядок і спричинила негайний наказ про повернення. Також затримано двох громадян Колумбії, які працювали у Свєнтокшиському воєводстві без необхідних дозволів на роботу; обом заборонено в’їзд до Шенгенської зони на 12 місяців. У місті Тарнув прикордонники зупинили громадянина Індії з попереднім кримінальним вироком, якому видано наказ про виїзд протягом 30 днів і заборону на два роки. Найсерйознішим випадком став громадянин Узбекистану, оголошений у міжнародний розшук Інтерполу за фінансові махінації; наразі він перебуває під вартою в очікуванні екстрадиції. Громадянина Пакистану, виявленого під час тієї ж операції, також зобов’язали залишити Польщу та заборонили в’їзд на шість місяців. Посилені перевірки є частиною ширшої стратегії внутрішньої безпеки Польщі, яка з 2025 року поєднує перевірки документів на місці з перехресною перевіркою даних через національну систему в’їзду/виїзду. Компаніям, що наймають іноземців на роботу, нагадують, що недотримання вимог щодо віз і дозволів на роботу може призвести до штрафів до 30 000 злотих за кожного працівника, а самі працівники ризикують негайним адміністративним видворенням. Для менеджерів з глобальної мобільності послання зрозуміле: забезпечте, щоб працівники завжди мали при собі підтвердження законного перебування, ретельно перевіряйте, що короткострокові бізнес-відвідувачі не виконують оплачувану роботу, а також контролюйте відповідність реєстрації в податкових і соціальних службах із дозволеним статусом. Роботодавцям, які планують сезонні піки, варто враховувати збільшений час на оформлення робочих віз типу D, оскільки регіональні служби зайнятості повідомляють про зростання кількості заявок на 20–25 % у цьому кварталі.