폴란드 국경경비대(Straż Graniczna)는 연말 여행 성수기를 앞두고 이민 규정 준수에 대한 강경한 입장을 보여주는 일련의 대대적인 단속을 실시했다. 카르파티아 국경경비대가 주도한 이번 작전에서 여러 비EU 국가 출신자가 체류 기간 초과, 불법 취업, 위조 문서 사용 등 다양한 위반 혐의로 체포됐다. 그중에는 59건의 경범죄 벌금 전력이 있는 우크라이나 국적자가 포함됐으며, 공공질서 위반으로 즉각 출국 명령을 받았다. 스비엥토크시스키 지역에서 필요한 취업 허가 없이 일하던 콜롬비아인 두 명도 적발돼 각각 12개월간 솅겐 지역 재입국 금지 처분을 받았다. 타르누프에서는 이전에 형사 처벌을 받은 인도 국적자가 적발돼 30일 내 출국 명령과 2년간 입국 금지 조치를 받았다. 가장 중대한 사건은 금융 사기로 인터폴 적색수배 중인 우즈베크 국적자가 체포되어 현재 송환을 기다리며 구금 중이다. 같은 단속에서 발견된 파키스탄 국적자도 폴란드 출국 명령과 6개월 재입국 금지 처분을 받았다. 이번 강화된 단속은 2025년부터 현장 신분증 검사와 국가 출입국 시스템을 통한 데이터 교차 확인을 결합한 폴란드의 내부 안보 전략의 일환이다. 외국인 근로자를 고용하는 기업들은 비자 및 취업 허가 서류를 제대로 관리하지 않을 경우 근로자 1인당 최대 3만 즈워티의 벌금이 부과될 수 있으며, 근로자 본인도 즉각 행정적 추방 위험이 있음을 유념해야 한다. 글로벌 모빌리티 담당자들에게는 명확한 메시지가 전달된다. 근로자들이 항상 합법적 체류 증빙을 지니도록 하고, 단기 출장자가 보수를 받는 업무를 하지 않는지 철저히 확인하며, 급여 및 사회보장 등록이 허가된 신분과 일치하는지 점검해야 한다. 계절적 인력 수요가 증가하는 시기에는 지역 노동청에서 이번 분기에 20~25% 증가한 D형 취업 비자 신청을 고려해 더 긴 준비 기간을 계획해야 한다.
