Оновлення DETE: рішення щодо дозволів на працевлаштування за програмою Critical Skills тепер приймаються протягом п’яти тижнів

Департамент підприємництва, торгівлі та зайнятості (DETE) оновив сторінку «поточних дат обробки», підтвердивши, що заявки на отримання дозволу на працевлаштування за критичними навичками (CSEP), подані станом на 12 жовтня 2026 року, вже перебувають у процесі розгляду. Це означає, що термін прийняття рішень скоротився до п’яти тижнів — безпрецедентний темп у порівнянні з восьми-до-дванадцяти-тижневим циклом на початку року. Файли на загальний дозвіл на працевлаштування (GEP) наразі розглядаються станом на 16 вересня, а дозволи на внутрішньокорпоративне переведення (ICT) — за заявками від 14 жовтня. Прискорення стало можливим завдяки річній модернізації бек-офісних систем DETE, включно з повним запуском порталу e-Permit, додатковим набором співробітників, які приймають рішення, та скасуванням паперових оновлень для довірених партнерів. Для багатонаціональних роботодавців це означає реальні переваги: дати початку роботи в Ірландії тепер можна узгоджувати з глобальними проектними графіками без тривалих «простоїв» або дорогих тимчасових призначень у Великій Британії чи континентальній Європі. Водночас, ці ключові дати слід розглядати як орієнтовні, а не гарантовані. Заявки, які потребують перевірки потреб ринку праці або роботодавці яких не дотримуються співвідношення 50:50 місцевих і іноземних працівників, можуть бути відкладені для додаткової перевірки. Опубліковані DETE дані також не враховують етап перегляду чи апеляції, який досі розглядає справи з квітня. Тим не менш, постачальники послуг з мобільності відзначають значне зростання довіри клієнтів: кілька американських технологічних компаній відновили Ірландію як свій регіональний центр EMEA після того, як у 2025 році перенаправляли таланти до Нідерландів. DETE радить заявникам щотижня перевіряти сторінку та завантажувати будь-які запитані уточнення протягом п’яти робочих днів, щоб уникнути затримок у розгляді на користь новіших заявок. HR-команди також нагадують, що власники CSEP завдяки Закону про дозволи на працевлаштування 2024 року можуть змінювати роботодавця після дев’яти місяців, що додає гнучкості, але й посилює конкуренцію за затребувані кадри. Загалом, прискорення процесу посилює позиції Ірландії як привабливого напрямку для висококваліфікованих спеціалістів у час, коли інші країни ЄС посилюють квоти; проте планувальникам варто й надалі закладати щонайменше шість тижнів від подання заявки до отримання дозволу на в’їзд у складних випадках.