Департамент підприємництва, торгівлі та зайнятості (DETE) оновив онлайн-панель моніторингу термінів розгляду заявок на дозволи на роботу, підтвердивши, що станом на 20 жовтня 2026 року розглядаються заявки на Критичні навички (Critical Skills Employment Permit, CSEP), подані 12 жовтня 2026 року, та дозволи на внутрішньокорпоративне переведення (Intra-Company Transfer, ICT), подані 14 жовтня 2026 року. Заявки на Загальний дозвіл на роботу (General Employment Permit, GEP) від 16 вересня 2026 року наразі перебувають на розгляді, тоді як поновлення дозволів і апеляції обробляються з кінця липня та кінця квітня відповідно.
Цей детальний звіт уважно відстежують HR-менеджери багатонаціональних компаній і фахівці з глобальної мобільності, адже Ірландія щорічно видає понад 22 000 дозволів на роботу, більшість з яких пов’язана з технологічним, біомедичним та медичним секторами. Останні дані свідчать, що DETE утримує цільовий термін розгляду у 4–6 тижнів для пріоритетних категорій CSEP та ICT, тоді як поновлення дозволів із нижчим пріоритетом наближаються до тримісячного очікування. Апеляції залишаються найповільнішим процесом — справи з квітня розглядаються лише зараз.
![Оновлення черги обробки в розділі дозволів на працевлаштування: справи за критичними навичками з 12 жовтня вже на розгляді]()
DETE повідомляє, що додаткові співробітники, найняті у третьому кварталі, допомогли стабілізувати терміни розгляду після літнього сплеску заявок, спричиненого підвищенням мінімальної зарплати у березні. Нова модель сортування, випробувана на справах Критичних навичок, автоматично відзначає повні заявки для негайного розподілу, скорочуючи час обробки співробітниками. Також чиновники зазначили, що 18 % нових заявок досі вважаються неповними, переважно через застарілі оголошення про вакансії або відсутність документів, що підтверджують потребу на ринку праці — помилки, які автоматично запускають відлік часу розгляду заново.
Для роботодавців це означає одне: щоб забезпечити працівників на початок січня, потрібно подавати заявки негайно, а також рекомендується мати план «Б» — наприклад, дистанційне працевлаштування або короткострокові бізнес-візи для складних укомплектуваних позицій. Експерти радять користуватися схемою Trusted Partner від DETE або подавати поновлення пакетами у менш завантажені періоди, щоб мінімізувати затримки.
У довгостроковій перспективі очікується, що новий Закон про дозволи на роботу (Employment Permits (Consolidation) Act), який має набути чинності в середині 2027 року, об’єднає дев’ять категорій дозволів у три та впровадить цифрові оновлення статусу через портал для заявників — реформа, на яку бізнес-спільнота покладає надії як на засіб постійного скорочення часу обробки заявок.
Цей детальний звіт уважно відстежують HR-менеджери багатонаціональних компаній і фахівці з глобальної мобільності, адже Ірландія щорічно видає понад 22 000 дозволів на роботу, більшість з яких пов’язана з технологічним, біомедичним та медичним секторами. Останні дані свідчать, що DETE утримує цільовий термін розгляду у 4–6 тижнів для пріоритетних категорій CSEP та ICT, тоді як поновлення дозволів із нижчим пріоритетом наближаються до тримісячного очікування. Апеляції залишаються найповільнішим процесом — справи з квітня розглядаються лише зараз.
DETE повідомляє, що додаткові співробітники, найняті у третьому кварталі, допомогли стабілізувати терміни розгляду після літнього сплеску заявок, спричиненого підвищенням мінімальної зарплати у березні. Нова модель сортування, випробувана на справах Критичних навичок, автоматично відзначає повні заявки для негайного розподілу, скорочуючи час обробки співробітниками. Також чиновники зазначили, що 18 % нових заявок досі вважаються неповними, переважно через застарілі оголошення про вакансії або відсутність документів, що підтверджують потребу на ринку праці — помилки, які автоматично запускають відлік часу розгляду заново.
Для роботодавців це означає одне: щоб забезпечити працівників на початок січня, потрібно подавати заявки негайно, а також рекомендується мати план «Б» — наприклад, дистанційне працевлаштування або короткострокові бізнес-візи для складних укомплектуваних позицій. Експерти радять користуватися схемою Trusted Partner від DETE або подавати поновлення пакетами у менш завантажені періоди, щоб мінімізувати затримки.
У довгостроковій перспективі очікується, що новий Закон про дозволи на роботу (Employment Permits (Consolidation) Act), який має набути чинності в середині 2027 року, об’єднає дев’ять категорій дозволів у три та впровадить цифрові оновлення статусу через портал для заявників — реформа, на яку бізнес-спільнота покладає надії як на засіб постійного скорочення часу обробки заявок.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Ірландія.Більше від Ірландія
Переглянути всі
Аеропорт Шеннон прогнозує 50 000 пасажирів у вихідні святкові дні, радить приїжджати завчасно
Ірландське візове відділення оприлюднило останні дати обробки заяв і прийнятих рішень, підкреслюючи триваюче накопичення затримок.
