Aktualizacja DETE: decyzje dotyczące zezwoleń na pracę w ramach programu Critical Skills wydawane w ciągu pięciu tygodni

Departament Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia (DETE) zaktualizował swoją stronę z „aktualnymi terminami rozpatrywania”, potwierdzając, że wnioski o zezwolenie na pracę w ramach programu Critical Skills Employment Permit (CSEP) złożone nawet do 12 października 2026 roku są już w trakcie rozpatrywania. Oznacza to, że czas oczekiwania wynosi zaledwie pięć tygodni — to tempo bez precedensu w porównaniu z ośmioma do dwunastu tygodni na początku roku. Wnioski o General Employment Permit (GEP) są obecnie rozpatrywane do 16 września, a pozwolenia na transfer wewnątrzfirmowy (ICT) dotyczą zgłoszeń z 14 października. Przyspieszenie to efekt rocznej modernizacji systemów zaplecza DETE, w tym pełnego wdrożenia portalu e-Permit, zatrudnienia dodatkowych decydentów oraz eliminacji papierowych odnowień Trusted-Partner. Dla międzynarodowych pracodawców korzyści są wymierne: daty rozpoczęcia pracy w Irlandii można teraz lepiej dopasować do globalnych harmonogramów projektów, bez długich okresów oczekiwania czy kosztownych zadań przejściowych w Wielkiej Brytanii lub Europie kontynentalnej. W praktyce podane terminy są raczej wskaźnikiem niż gwarancją. Sprawy wymagające testu rynku pracy lub dotyczące pracodawców nie spełniających proporcji 50:50 zatrudnienia lokalnego mogą zostać wstrzymane do dodatkowej weryfikacji, a opublikowane dane DETE nie obejmują etapu przeglądu lub odwołania, który nadal rozpatruje wnioski z kwietnia. Mimo to dostawcy usług mobilności zauważają wyraźną poprawę zaufania klientów, a kilka amerykańskich firm technologicznych ponownie wybrało Irlandię jako centrum operacyjne na region EMEA po tym, jak w 2025 roku kierowały talenty do Holandii. DETE zaleca wnioskodawcom cotygodniowe monitorowanie strony oraz przesyłanie wymaganych wyjaśnień w ciągu pięciu dni roboczych, aby uniknąć opóźnień względem nowszych zgłoszeń. Zespoły HR przypominają również, że posiadacze CSEP mogą — dzięki ustawie Employment Permits Act 2024 — po dziewięciu miesiącach ubiegać się o zmianę pracodawcy, co zwiększa elastyczność, ale też konkurencję o poszukiwane talenty. Ogólnie rzecz biorąc, szybsze tempo rozpatrywania wniosków wzmacnia pozycję Irlandii jako atrakcyjnego i bezproblemowego miejsca pracy dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów, zwłaszcza gdy inne kraje UE zaostrzają limity; jednak planujący powinni nadal uwzględniać co najmniej sześć tygodni od złożenia wniosku do uzyskania zgody na wjazd w przypadku bardziej skomplikowanych spraw.