Філіппіни розширюють цифровий проїзний для заробітчан та підтримку фінансами для 650 000 філіппінців, які проживають у ОАЕ

Департамент працівників-мігрантів Філіппін (DMW) розширює цифрові послуги для понад 650 000 філіппінців, які працюють за кордоном і проживають у Сполучених Арабських Еміратах. Під час каравану «Bagong Bayani ng Mundo» у Дубаї, про що повідомляє Gulf News 13 листопада, секретар DMW Ганс Какдак підтвердив, що OFW Pass — додаток, який замінює паперовий Сертифікат працевлаштування за кордоном — цього кварталу перевищить позначку у мільйон виданих документів. Авіакомпанії, зокрема Emirates та Etihad, тепер мають прямий доступ до бази даних OFW, що дозволяє агентам реєстрації перевіряти статус електронно, звільняючи працівників від необхідності друкувати сертифікати для кожної поїздки. Додаток також автоматизує звільнення від аеропортових зборів, зменшуючи черги на пунктах повернення коштів і економлячи філіппінцям близько 50 дирхамів за поїздку. За даними DMW, ОАЕ генерує найбільший потік пасажирів OFW поза межами Філіппін, що робить країну ідеальним майданчиком для цифрового впровадження. Окрім документального забезпечення, DMW акцентує увагу на фонді AKSYON, який надає медичну, юридичну та репатріаційну допомогу працівникам у скруті. Серед останніх отримувачів — пацієнти з онкологією, страхове покриття яких виявилося недостатнім; гранти покривають хіміотерапію та подальший догляд. Юридичні клініки також розширені в Абу-Дабі та Дубаї для розгляду трудових спорів і справ про опіку у співпраці з владою ОАЕ. Для роботодавців у ОАЕ, які наймають філіппінський персонал, це означає менше раптових відсутностей через оформлення OEC і прозоріший механізм вирішення трудових питань через офіційні канали. Менеджерам з мобільності слід оновити списки перевірок перед поїздками, враховуючи вимогу додатку, і нагадати працівникам завантажити останню версію перед відпустками. Ініціатива відображає ширшу тенденцію: уряди країн-експортерів робочої сили цифровізують консульські послуги для підтримки зв’язку з діаспорою та покращення збору даних про ринок праці. Подібні мобільні ідентифікатори обговорюються в Індії та Пакистані; розвинена електронна інфраструктура ОАЕ робить країну привабливим ринком для запуску.