
菲律宾海外劳工部(DMW)正在加快为居住在阿联酋的65万多名海外菲律宾劳工(OFWs)提供数字化服务。DMW部长汉斯·卡克达克(Hans Cacdac)在11月13日迪拜举办的“世界新英雄”巡展上表示,作为纸质海外就业证书的数字替代品,OFW通行证应用程序本季度发放量将突破一百万份。包括阿联酋航空和阿提哈德航空在内的多家航空公司现已实时接入OFW数据库,办理登机手续的工作人员可电子验证身份,免去了劳工每次度假都需打印证书的麻烦。该应用还自动处理机场费用豁免,缓解了人工退款柜台的拥堵,每次出行可为OFWs节省约50迪拉姆。
根据DMW数据,阿联酋是菲律宾以外OFW旅客流动量最高的国家,因此成为数字化推广的试点。除了简化手续,DMW还强调了其“行动基金”(AKSYON Fund),为遇困劳工提供医疗、法律和遣返援助。近期受益者包括保险覆盖不足的癌症患者,基金为其化疗及后续护理提供资助。阿布扎比和迪拜的法律诊所也得到扩展,协助处理劳动纠纷和监护权案件,并与阿联酋当局密切合作。
对于雇佣菲律宾员工的阿联酋雇主而言,这一转变意味着因办理海外就业证书而导致的临时缺勤将减少,解决劳动问题的官方渠道更加明确。流动性管理者应更新出行清单,提醒派遣人员在休假轮换前下载最新版本的应用程序。
此举反映出一个更广泛的趋势:派出国政府正数字化领事服务,以加强与海外侨民的联系并收集更精准的劳动力市场数据。印度和巴基斯坦也在讨论类似的移动身份证方案,而阿联酋先进的电子政务基础设施使其成为理想的首发市场。
根据DMW数据,阿联酋是菲律宾以外OFW旅客流动量最高的国家,因此成为数字化推广的试点。除了简化手续,DMW还强调了其“行动基金”(AKSYON Fund),为遇困劳工提供医疗、法律和遣返援助。近期受益者包括保险覆盖不足的癌症患者,基金为其化疗及后续护理提供资助。阿布扎比和迪拜的法律诊所也得到扩展,协助处理劳动纠纷和监护权案件,并与阿联酋当局密切合作。
对于雇佣菲律宾员工的阿联酋雇主而言,这一转变意味着因办理海外就业证书而导致的临时缺勤将减少,解决劳动问题的官方渠道更加明确。流动性管理者应更新出行清单,提醒派遣人员在休假轮换前下载最新版本的应用程序。
此举反映出一个更广泛的趋势:派出国政府正数字化领事服务,以加强与海外侨民的联系并收集更精准的劳动力市场数据。印度和巴基斯坦也在讨论类似的移动身份证方案,而阿联酋先进的电子政务基础设施使其成为理想的首发市场。
来源: Gulf News