
ہانگ کانگ کے محکمہ امیگریشن نے 14 نومبر کو شہر بھر میں ایک کارروائی کے دوران 26 افراد کو گرفتار کیا، جن میں 18 مشتبہ غیر قانونی کارکن اور 8 آجر شامل ہیں۔ اس آپریشن کا کوڈ نام "سوورڈ فش" تھا، جس میں 52 مقامات شامل تھے، جن میں ریستوران، ریٹیل دکانیں اور تعمیراتی سائٹس شامل تھیں۔
گرفتار افراد میں غیر ملکی گھریلو ملازمین اور ویزا کی شرائط کی خلاف ورزی کرنے والے افراد شامل ہیں۔ آجران کو غیر قانونی ملازمین رکھنے پر HK $150,000 تک جرمانہ اور ایک سال قید کی سزا ہو سکتی ہے۔ محکمہ نے زور دیا ہے کہ آجر کو ملازمت دینے سے پہلے امیدوار کے ہانگ کانگ پرمننٹ شناختی کارڈ یا سفری دستاویزات کی جانچ کرنا ضروری ہے۔
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے پیغام واضح ہے: سیکنڈڈ عملہ اور ان کے انحصار کرنے والے افراد بغیر ویزا کی اجازت کے کوئی معاوضہ یا غیر معاوضہ کام نہیں کر سکتے۔ پاسپورٹ اسکین، ویزا کی حیثیت کی تصدیق اور ریکارڈ کی حفاظت جیسے قابل جانچ آن بورڈنگ طریقہ کار لازمی ہیں۔
چھاپوں میں انسانی اسمگلنگ (TIP) کے ابتدائی جائزے بھی شامل تھے۔ متاثرہ افراد کو پناہ، طبی امداد اور مشاورت فراہم کی جائے گی۔ محکمہ عوام سے درخواست کرتا ہے کہ مشتبہ غیر قانونی ملازمت کی اطلاع 24 گھنٹے ہاٹ لائن یا آن لائن فارم کے ذریعے دیں۔
اگرچہ یہ کارروائی زیادہ تر چھوٹے آجران کو نشانہ بناتی ہے، بڑی ملٹی نیشنل کمپنیاں جو تیسرے فریق ٹھیکیدار استعمال کرتی ہیں، انہیں وینڈر کمپلائنس شقوں کا جائزہ لینا چاہیے تاکہ ضمنی ذمہ داری اور ساکھ کو نقصان سے بچایا جا سکے۔
گرفتار افراد میں غیر ملکی گھریلو ملازمین اور ویزا کی شرائط کی خلاف ورزی کرنے والے افراد شامل ہیں۔ آجران کو غیر قانونی ملازمین رکھنے پر HK $150,000 تک جرمانہ اور ایک سال قید کی سزا ہو سکتی ہے۔ محکمہ نے زور دیا ہے کہ آجر کو ملازمت دینے سے پہلے امیدوار کے ہانگ کانگ پرمننٹ شناختی کارڈ یا سفری دستاویزات کی جانچ کرنا ضروری ہے۔
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے پیغام واضح ہے: سیکنڈڈ عملہ اور ان کے انحصار کرنے والے افراد بغیر ویزا کی اجازت کے کوئی معاوضہ یا غیر معاوضہ کام نہیں کر سکتے۔ پاسپورٹ اسکین، ویزا کی حیثیت کی تصدیق اور ریکارڈ کی حفاظت جیسے قابل جانچ آن بورڈنگ طریقہ کار لازمی ہیں۔
چھاپوں میں انسانی اسمگلنگ (TIP) کے ابتدائی جائزے بھی شامل تھے۔ متاثرہ افراد کو پناہ، طبی امداد اور مشاورت فراہم کی جائے گی۔ محکمہ عوام سے درخواست کرتا ہے کہ مشتبہ غیر قانونی ملازمت کی اطلاع 24 گھنٹے ہاٹ لائن یا آن لائن فارم کے ذریعے دیں۔
اگرچہ یہ کارروائی زیادہ تر چھوٹے آجران کو نشانہ بناتی ہے، بڑی ملٹی نیشنل کمپنیاں جو تیسرے فریق ٹھیکیدار استعمال کرتی ہیں، انہیں وینڈر کمپلائنس شقوں کا جائزہ لینا چاہیے تاکہ ضمنی ذمہ داری اور ساکھ کو نقصان سے بچایا جا سکے۔