
हांगकांग के आव्रजन विभाग ने 14 नवंबर को शहरव्यापी अभियान के दौरान 26 व्यक्तियों को गिरफ्तार किया—जिनमें 18 संदिग्ध अवैध कामगार और 8 नियोक्ता शामिल हैं। इस अभियान का कोड नाम "स्वॉर्डफिश" था, जिसमें 52 स्थानों पर छापेमारी की गई, जिनमें रेस्तरां, खुदरा दुकानें और निर्माण स्थल शामिल थे।
गिरफ्तार किए गए लोगों में विदेशी घरेलू सहायकों और वे लोग शामिल हैं जो अपने वीजा की शर्तों के बाहर काम कर रहे थे। नियोक्ताओं को गैरकानूनी रूप से कामगार रखने पर 1,50,000 हांगकांग डॉलर तक का जुर्माना और एक साल की जेल हो सकती है। विभाग ने दोहराया कि नियोक्ताओं को किसी भी कर्मचारी को काम पर रखने से पहले उसका हांगकांग स्थायी पहचान पत्र या यात्रा दस्तावेज़ जांचना अनिवार्य है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: अस्थायी रूप से भेजे गए कर्मचारी और उनके आश्रित बिना वीजा की अनुमति के कोई भी वेतनभोगी या अवेतन कार्य नहीं कर सकते। पासपोर्ट स्कैन, वीजा स्थिति की पुष्टि और रिकॉर्ड रखरखाव जैसी ऑडिट योग्य ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाएं आवश्यक अनुपालन सुरक्षा उपाय हैं।
इन छापेमारियों में मानव तस्करी (TIP) के संकेतों की प्रारंभिक जांच भी शामिल थी। पहचाने गए पीड़ितों को आश्रय, चिकित्सा देखभाल और परामर्श प्रदान किया जाएगा। विभाग जनता से अवैध रोजगार की संदेहास्पद घटनाओं की 24 घंटे हॉटलाइन या ऑनलाइन फॉर्म के माध्यम से रिपोर्ट करने का आग्रह करता है।
जबकि यह कार्रवाई मुख्य रूप से छोटे नियोक्ताओं को लक्षित करती है, बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियों को जो थर्ड-पार्टी ठेकेदारों का उपयोग करती हैं, उन्हें विक्रेता अनुपालन क्लॉज की समीक्षा करनी चाहिए ताकि अप्रत्यक्ष जिम्मेदारी और प्रतिष्ठा को नुकसान से बचा जा सके।
गिरफ्तार किए गए लोगों में विदेशी घरेलू सहायकों और वे लोग शामिल हैं जो अपने वीजा की शर्तों के बाहर काम कर रहे थे। नियोक्ताओं को गैरकानूनी रूप से कामगार रखने पर 1,50,000 हांगकांग डॉलर तक का जुर्माना और एक साल की जेल हो सकती है। विभाग ने दोहराया कि नियोक्ताओं को किसी भी कर्मचारी को काम पर रखने से पहले उसका हांगकांग स्थायी पहचान पत्र या यात्रा दस्तावेज़ जांचना अनिवार्य है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: अस्थायी रूप से भेजे गए कर्मचारी और उनके आश्रित बिना वीजा की अनुमति के कोई भी वेतनभोगी या अवेतन कार्य नहीं कर सकते। पासपोर्ट स्कैन, वीजा स्थिति की पुष्टि और रिकॉर्ड रखरखाव जैसी ऑडिट योग्य ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाएं आवश्यक अनुपालन सुरक्षा उपाय हैं।
इन छापेमारियों में मानव तस्करी (TIP) के संकेतों की प्रारंभिक जांच भी शामिल थी। पहचाने गए पीड़ितों को आश्रय, चिकित्सा देखभाल और परामर्श प्रदान किया जाएगा। विभाग जनता से अवैध रोजगार की संदेहास्पद घटनाओं की 24 घंटे हॉटलाइन या ऑनलाइन फॉर्म के माध्यम से रिपोर्ट करने का आग्रह करता है।
जबकि यह कार्रवाई मुख्य रूप से छोटे नियोक्ताओं को लक्षित करती है, बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियों को जो थर्ड-पार्टी ठेकेदारों का उपयोग करती हैं, उन्हें विक्रेता अनुपालन क्लॉज की समीक्षा करनी चाहिए ताकि अप्रत्यक्ष जिम्मेदारी और प्रतिष्ठा को नुकसान से बचा जा सके।
स्रोत: HKSAR Immigration Department