برطانیہ کے دفتر برائے قومی شماریات (ONS) نے جون 2025 تک کے سال میں نیٹ مائیگریشن میں 80 فیصد زبردست کمی کی رپورٹ دی ہے—جو وبا کے بعد کے عروج کے مقابلے میں 204,000 افراد کی کمی ہے۔ سب سے بڑی تعداد بھارتیوں کی ہے، جن میں 45,000 سابق طلباء، 22,000 ورک ویزہ ہولڈرز اور تقریباً 7,000 دیگر شامل ہیں، جس سے کل بھارتی روانگی 74,000 ہو گئی ہے۔
یہ کمی مسلسل پالیسی پابندیوں کے بعد آئی ہے: اسکلڈ ورکر ویزہ کے لیے زیادہ تنخواہ کی حد، صحت کے شعبے کے انحصار کرنے والوں پر تقریباً پابندی، اور اسپانسر کمپلائنس فیس میں اضافہ۔ نتیجتاً، 2024 کے اوائل سے اسکلڈ ورکر ویزے کی سہ ماہی منظوری نصف ہو گئی ہے، اور ہیلتھ اینڈ کیئر ورکر ویزے 2023 کی بلند ترین سطح سے 94 فیصد گر چکے ہیں۔ صنعت کے ادارے خبردار کرتے ہیں کہ صرف تعمیراتی شعبے کو سالانہ 61,000 نئے کارکنوں کی ضرورت ہے، لیکن پچھلے سال صرف 1,660 متعلقہ ویزے دیے گئے۔
![ONS کے اعداد و شمار کے مطابق 74,000 بھارتیوں نے برطانیہ چھوڑ دیا، نیٹ مائیگریشن میں 80 فیصد کمی واقع ہوئی۔]()
بھارتی کاروباروں کے لیے یہ اعداد و شمار اہم ہیں کیونکہ برطانیہ اعلیٰ تعلیم اور آف شور حصول کے لیے ایک اہم منزل ہے۔ مشیران خبردار کرتے ہیں کہ چھوٹے کاروبار اہم عملے کو برطانیہ منتقل کرنے میں مشکلات کا سامنا کر سکتے ہیں کیونکہ اسپانسرشپ کی لاگت بڑھ رہی ہے، جبکہ گریجویٹس جو پوسٹ اسٹڈی ورک راستے دیکھ رہے ہیں، انہیں مشکل ملازمت کے بازار کا سامنا ہے۔ اسی دوران، بھارت میں بھرتی کرنے والے کہتے ہیں کہ واپس آنے والوں کی روانگی سے STEM اور صحت کے شعبے میں ملکی ٹیلنٹ پول بڑھ رہا ہے۔
ONS کے اعداد و شمار برطانوی حکومت کو یہ دعویٰ کرنے کا موقع دیتے ہیں کہ اس کی اصلاحات کام کر رہی ہیں، لیکن متعلقہ فریقین اقتصادی حکمت پر اختلاف کرتے ہیں۔ لندن میں قائم ورک رائٹس سینٹر کا کہنا ہے کہ پابندیاں "ترقی کو فعال طور پر نقصان پہنچا رہی ہیں"، جبکہ مائیگریشن ایڈوائزری کمیٹی نے بندھی ہوئی ویزہ سیکٹرز میں استحصال کے خطرات کی نشاندہی کی ہے۔ توقع ہے کہ ہوم سیکرٹری شبانہ محمود کرسمس سے پہلے "متوازن مائیگریشن" پر وعدہ کردہ وائٹ پیپر شائع کریں گی، جس کے بعد مزید قواعد و ضوابط میں تبدیلیاں آئیں گی۔
یہ کمی مسلسل پالیسی پابندیوں کے بعد آئی ہے: اسکلڈ ورکر ویزہ کے لیے زیادہ تنخواہ کی حد، صحت کے شعبے کے انحصار کرنے والوں پر تقریباً پابندی، اور اسپانسر کمپلائنس فیس میں اضافہ۔ نتیجتاً، 2024 کے اوائل سے اسکلڈ ورکر ویزے کی سہ ماہی منظوری نصف ہو گئی ہے، اور ہیلتھ اینڈ کیئر ورکر ویزے 2023 کی بلند ترین سطح سے 94 فیصد گر چکے ہیں۔ صنعت کے ادارے خبردار کرتے ہیں کہ صرف تعمیراتی شعبے کو سالانہ 61,000 نئے کارکنوں کی ضرورت ہے، لیکن پچھلے سال صرف 1,660 متعلقہ ویزے دیے گئے۔
بھارتی کاروباروں کے لیے یہ اعداد و شمار اہم ہیں کیونکہ برطانیہ اعلیٰ تعلیم اور آف شور حصول کے لیے ایک اہم منزل ہے۔ مشیران خبردار کرتے ہیں کہ چھوٹے کاروبار اہم عملے کو برطانیہ منتقل کرنے میں مشکلات کا سامنا کر سکتے ہیں کیونکہ اسپانسرشپ کی لاگت بڑھ رہی ہے، جبکہ گریجویٹس جو پوسٹ اسٹڈی ورک راستے دیکھ رہے ہیں، انہیں مشکل ملازمت کے بازار کا سامنا ہے۔ اسی دوران، بھارت میں بھرتی کرنے والے کہتے ہیں کہ واپس آنے والوں کی روانگی سے STEM اور صحت کے شعبے میں ملکی ٹیلنٹ پول بڑھ رہا ہے۔
ONS کے اعداد و شمار برطانوی حکومت کو یہ دعویٰ کرنے کا موقع دیتے ہیں کہ اس کی اصلاحات کام کر رہی ہیں، لیکن متعلقہ فریقین اقتصادی حکمت پر اختلاف کرتے ہیں۔ لندن میں قائم ورک رائٹس سینٹر کا کہنا ہے کہ پابندیاں "ترقی کو فعال طور پر نقصان پہنچا رہی ہیں"، جبکہ مائیگریشن ایڈوائزری کمیٹی نے بندھی ہوئی ویزہ سیکٹرز میں استحصال کے خطرات کی نشاندہی کی ہے۔ توقع ہے کہ ہوم سیکرٹری شبانہ محمود کرسمس سے پہلے "متوازن مائیگریشن" پر وعدہ کردہ وائٹ پیپر شائع کریں گی، جس کے بعد مزید قواعد و ضوابط میں تبدیلیاں آئیں گی۔
ماخذ: Business Standard
