
สำนักงานสถิติแห่งชาติของสหราชอาณาจักร (ONS) รายงานว่าการอพยพสุทธิลดลงอย่างมากถึง 80% ในปีจนถึงมิถุนายน 2025 ลดลง 204,000 คนเมื่อเทียบกับจุดสูงสุดหลังโควิด ชาวอินเดียเป็นกลุ่มที่ออกจากประเทศมากที่สุด โดยมีนักเรียนเก่าถึง 45,000 คน ผู้ถือวีซ่าทำงาน 22,000 คน และกลุ่มอื่นๆ ประมาณ 7,000 คน รวมแล้วชาวอินเดียออกจากสหราชอาณาจักร 74,000 คน
การลดลงนี้เกิดขึ้นหลังจากนโยบายเข้มงวดหลายครั้ง เช่น การเพิ่มเกณฑ์เงินเดือนสำหรับวีซ่าทำงานทักษะสูง การเกือบห้ามผู้ติดตามในภาคสุขภาพ และค่าธรรมเนียมผู้สนับสนุนที่สูงขึ้น ส่งผลให้จำนวนวีซ่าทำงานทักษะสูงลดลงครึ่งหนึ่งตั้งแต่ต้นปี 2024 และวีซ่าผู้ดูแลสุขภาพลดลงถึง 94% จากจุดสูงสุดในปี 2023 องค์กรในอุตสาหกรรมเตือนว่าภาคก่อสร้างต้องการแรงงานใหม่ปีละ 61,000 คน แต่ปีที่แล้วได้รับวีซ่าที่เกี่ยวข้องเพียง 1,660 ใบเท่านั้น
สำหรับธุรกิจอินเดีย ตัวเลขนี้มีความสำคัญเพราะสหราชอาณาจักรยังคงเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ ของการศึกษาระดับสูงและการเข้าซื้อกิจการต่างประเทศ ที่ปรึกษาเตือนว่าบริษัทขนาดเล็กอาจประสบปัญหาในการย้ายพนักงานสำคัญมายังสหราชอาณาจักรเนื่องจากค่าธรรมเนียมการสนับสนุนที่สูงขึ้น ขณะที่บัณฑิตที่ต้องการทำงานหลังเรียนจบต้องเผชิญกับตลาดงานที่เข้มงวดขึ้น ในขณะเดียวกัน ผู้สรรหางานในอินเดียระบุว่าการไหลกลับของผู้ที่เคยไปทำงานต่างประเทศช่วยเพิ่มฐานผู้มีทักษะในสาขา STEM และสุขภาพในประเทศ
ตัวเลขของ ONS ช่วยให้รัฐบาลสหราชอาณาจักรมีข้ออ้างในการอ้างว่านโยบายปฏิรูปของตนได้ผล แต่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียยังคงโต้แย้งในเรื่องความเหมาะสมทางเศรษฐกิจ ศูนย์สิทธิแรงงานในลอนดอนระบุว่าการจำกัดเหล่านี้ “กำลังทำลายการเติบโตอย่างจริงจัง” ขณะที่คณะกรรมการที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นเตือนถึงความเสี่ยงการเอาเปรียบในภาคที่ใช้วีซ่าผูกมัด คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบเพิ่มเติมเมื่อรัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทย ชาบานา มาห์มูด เผยแพร่เอกสารนโยบายเกี่ยวกับ “การย้ายถิ่นที่สมดุล” ก่อนคริสต์มาสนี้
การลดลงนี้เกิดขึ้นหลังจากนโยบายเข้มงวดหลายครั้ง เช่น การเพิ่มเกณฑ์เงินเดือนสำหรับวีซ่าทำงานทักษะสูง การเกือบห้ามผู้ติดตามในภาคสุขภาพ และค่าธรรมเนียมผู้สนับสนุนที่สูงขึ้น ส่งผลให้จำนวนวีซ่าทำงานทักษะสูงลดลงครึ่งหนึ่งตั้งแต่ต้นปี 2024 และวีซ่าผู้ดูแลสุขภาพลดลงถึง 94% จากจุดสูงสุดในปี 2023 องค์กรในอุตสาหกรรมเตือนว่าภาคก่อสร้างต้องการแรงงานใหม่ปีละ 61,000 คน แต่ปีที่แล้วได้รับวีซ่าที่เกี่ยวข้องเพียง 1,660 ใบเท่านั้น
สำหรับธุรกิจอินเดีย ตัวเลขนี้มีความสำคัญเพราะสหราชอาณาจักรยังคงเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ ของการศึกษาระดับสูงและการเข้าซื้อกิจการต่างประเทศ ที่ปรึกษาเตือนว่าบริษัทขนาดเล็กอาจประสบปัญหาในการย้ายพนักงานสำคัญมายังสหราชอาณาจักรเนื่องจากค่าธรรมเนียมการสนับสนุนที่สูงขึ้น ขณะที่บัณฑิตที่ต้องการทำงานหลังเรียนจบต้องเผชิญกับตลาดงานที่เข้มงวดขึ้น ในขณะเดียวกัน ผู้สรรหางานในอินเดียระบุว่าการไหลกลับของผู้ที่เคยไปทำงานต่างประเทศช่วยเพิ่มฐานผู้มีทักษะในสาขา STEM และสุขภาพในประเทศ
ตัวเลขของ ONS ช่วยให้รัฐบาลสหราชอาณาจักรมีข้ออ้างในการอ้างว่านโยบายปฏิรูปของตนได้ผล แต่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียยังคงโต้แย้งในเรื่องความเหมาะสมทางเศรษฐกิจ ศูนย์สิทธิแรงงานในลอนดอนระบุว่าการจำกัดเหล่านี้ “กำลังทำลายการเติบโตอย่างจริงจัง” ขณะที่คณะกรรมการที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นเตือนถึงความเสี่ยงการเอาเปรียบในภาคที่ใช้วีซ่าผูกมัด คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบเพิ่มเติมเมื่อรัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทย ชาบานา มาห์มูด เผยแพร่เอกสารนโยบายเกี่ยวกับ “การย้ายถิ่นที่สมดุล” ก่อนคริสต์มาสนี้
แหล่งที่มา: Business Standard