
Офіс національної статистики Великої Британії (ONS) повідомив про різке падіння чистої міграції на 80 % за рік до червня 2025 року — на 204 000 осіб менше порівняно з піком після пандемії. Найбільший відтік зафіксовано серед індійців: 45 000 колишніх студентів, 22 000 власників робочих віз і близько 7 000 інших, загалом 74 000 осіб.
Це падіння стало наслідком послідовних жорстких політик: підвищення мінімальної зарплати для віз Skilled Worker, майже повна заборона на візи для утриманців у сфері охорони здоров’я та зростання зборів за спонсорство. В результаті кількість виданих віз Skilled Worker за квартал знизилася вдвічі з початку 2024 року, а візи Health & Care Worker впали на 94 % від максимуму 2023 року. Галузеві організації попереджають, що лише будівельному сектору щорічно потрібно 61 000 нових працівників, тоді як минулого року видали лише 1 660 відповідних віз.
Для індійського бізнесу ці цифри мають велике значення, адже Велика Британія залишається одним із провідних напрямків для вищої освіти та офшорних поглинань. Консультанти застерігають, що малі компанії можуть зіткнутися з труднощами при переведенні ключових співробітників до Британії через зростання вартості спонсорства, а випускники, які планують працювати після навчання, стикаються з жорсткішим ринком праці. Водночас рекрутери в Індії відзначають, що повернення фахівців збільшує внутрішній кадровий резерв у STEM та охороні здоров’я.
Дані ONS дають уряду Великої Британії підстави стверджувати, що реформи працюють, але зацікавлені сторони сумніваються в їхній економічній доцільності. Лондонський Центр прав праці заявляє, що обмеження «активно підривають зростання», а Консультативний комітет з міграції попереджає про ризики експлуатації у секторах із прив’язаними візами. Очікується, що перед Різдвом міністр внутрішніх справ Шабана Махмуд оприлюднить обіцяний білий документ про «збалансовану міграцію» з новими правилами.
Це падіння стало наслідком послідовних жорстких політик: підвищення мінімальної зарплати для віз Skilled Worker, майже повна заборона на візи для утриманців у сфері охорони здоров’я та зростання зборів за спонсорство. В результаті кількість виданих віз Skilled Worker за квартал знизилася вдвічі з початку 2024 року, а візи Health & Care Worker впали на 94 % від максимуму 2023 року. Галузеві організації попереджають, що лише будівельному сектору щорічно потрібно 61 000 нових працівників, тоді як минулого року видали лише 1 660 відповідних віз.
Для індійського бізнесу ці цифри мають велике значення, адже Велика Британія залишається одним із провідних напрямків для вищої освіти та офшорних поглинань. Консультанти застерігають, що малі компанії можуть зіткнутися з труднощами при переведенні ключових співробітників до Британії через зростання вартості спонсорства, а випускники, які планують працювати після навчання, стикаються з жорсткішим ринком праці. Водночас рекрутери в Індії відзначають, що повернення фахівців збільшує внутрішній кадровий резерв у STEM та охороні здоров’я.
Дані ONS дають уряду Великої Британії підстави стверджувати, що реформи працюють, але зацікавлені сторони сумніваються в їхній економічній доцільності. Лондонський Центр прав праці заявляє, що обмеження «активно підривають зростання», а Консультативний комітет з міграції попереджає про ризики експлуатації у секторах із прив’язаними візами. Очікується, що перед Різдвом міністр внутрішніх справ Шабана Махмуд оприлюднить обіцяний білий документ про «збалансовану міграцію» з новими правилами.
Джерело: Business Standard
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Індія.Більше від Індія
Переглянути всі
Скасування віз для групових поїздок між Індією та Росією наближається напередодні саміту в Делі
«Комічно зламано»: Вірусна істерика американського інвестора привертає увагу до індійського порталу електронних віз