
ذرائع نے رائٹرز کو بتایا ہے کہ وفاقی کونسل کریڈٹ سوئس کے بعد بینکاری اصلاحات کے پیکج کے کچھ حصوں میں نرمی لانے کا ارادہ رکھتی ہے، جو ورنہ یو بی ایس کو 2027 تک اضافی 11 ارب ڈالر کی سرمایہ کاری کرنے پر مجبور کر سکتے تھے۔ ان ترامیم سے سافٹ ویئر اور مؤخر شدہ ٹیکس اثاثوں کی قدر میں نرمی آئے گی، جس سے بینک کو تقریباً 7 ارب ڈالر کی بچت ہو سکتی ہے۔
اگرچہ آرڈیننس اب بھی یو بی ایس کو غیر ملکی ذیلی کمپنیوں کو مکمل سرمایہ کاری کرنے کا پابند کرے گا—جو کہ اس ضابطے کا ایک مہنگا پہلو ہے—برن کی سمجھوتے کی آمادگی صنعت کے گروپوں اور کئی کینٹونل حکومتوں کی شدید لابنگ کے بعد سامنے آئی ہے۔ یو بی ایس کے اعلیٰ حکام نے نجی طور پر گروپ کے ہیڈکوارٹرز کو بیرون ملک منتقل کرنے کا امکان ظاہر کیا ہے اگر سوئٹزرلینڈ بیسل III کے معیار سے زیادہ سخت ضوابط عائد کرتا ہے، جو ایک اہم کثیر القومی کمپنی کے نقصان کے وسیع اقتصادی اثرات پر سیاسی توجہ کو بڑھا دیتا ہے۔
عالمی نقل و حرکت کے ماہرین کے لیے یہ واقعہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ کس طرح ضابطہ جاتی خطرات کمپنیوں کے مقامات کے انتخاب کو متاثر کر سکتے ہیں، جس کا اثر بین الاقوامی اسائنمنٹس، ہیڈ آفس کے عملے اور ہزاروں ملازمین کے روزانہ سفر کے انداز پر پڑتا ہے۔ اگر یو بی ایس کبھی اپنے منتقلی کے منصوبے دوبارہ زندہ کرتا ہے، تو سوئس ٹیکس حکام کو تنخواہوں سے کٹوتی میں لاکھوں کا نقصان ہو سکتا ہے، اور بیرون ملک کام کرنے والے ملازمین کے پیکجز کو مختلف سوشل سیکیورٹی نظاموں کے تحت دوبارہ مذاکرات کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
نظر ثانی شدہ آرڈیننس کی توقع ہے کہ دوسری سہ ماہی 2026 میں جاری ہو گا اور جنوری 2027 میں نافذ العمل ہو گا، جس سے نقل و حرکت کی ٹیموں کو دو سال کا وقت ملے گا کہ وہ متبادل منصوبے تیار کر سکیں۔ دیگر شعبوں کے آجران کو اس مثال پر نظر رکھنی چاہیے: نرم قواعد کمپنیوں کو قائم رہنے کی ترغیب دے سکتے ہیں، لیکن جاری غیر یقینی صورتحال لچکدار منتقلی بجٹ اور توسیعی منصوبوں کے جائزے کے دوران کینٹونل اقتصادی ترقی ایجنسیوں کے ساتھ جلد رابطے کی ضرورت کو ظاہر کرتی ہے۔
اگرچہ آرڈیننس اب بھی یو بی ایس کو غیر ملکی ذیلی کمپنیوں کو مکمل سرمایہ کاری کرنے کا پابند کرے گا—جو کہ اس ضابطے کا ایک مہنگا پہلو ہے—برن کی سمجھوتے کی آمادگی صنعت کے گروپوں اور کئی کینٹونل حکومتوں کی شدید لابنگ کے بعد سامنے آئی ہے۔ یو بی ایس کے اعلیٰ حکام نے نجی طور پر گروپ کے ہیڈکوارٹرز کو بیرون ملک منتقل کرنے کا امکان ظاہر کیا ہے اگر سوئٹزرلینڈ بیسل III کے معیار سے زیادہ سخت ضوابط عائد کرتا ہے، جو ایک اہم کثیر القومی کمپنی کے نقصان کے وسیع اقتصادی اثرات پر سیاسی توجہ کو بڑھا دیتا ہے۔
عالمی نقل و حرکت کے ماہرین کے لیے یہ واقعہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ کس طرح ضابطہ جاتی خطرات کمپنیوں کے مقامات کے انتخاب کو متاثر کر سکتے ہیں، جس کا اثر بین الاقوامی اسائنمنٹس، ہیڈ آفس کے عملے اور ہزاروں ملازمین کے روزانہ سفر کے انداز پر پڑتا ہے۔ اگر یو بی ایس کبھی اپنے منتقلی کے منصوبے دوبارہ زندہ کرتا ہے، تو سوئس ٹیکس حکام کو تنخواہوں سے کٹوتی میں لاکھوں کا نقصان ہو سکتا ہے، اور بیرون ملک کام کرنے والے ملازمین کے پیکجز کو مختلف سوشل سیکیورٹی نظاموں کے تحت دوبارہ مذاکرات کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
نظر ثانی شدہ آرڈیننس کی توقع ہے کہ دوسری سہ ماہی 2026 میں جاری ہو گا اور جنوری 2027 میں نافذ العمل ہو گا، جس سے نقل و حرکت کی ٹیموں کو دو سال کا وقت ملے گا کہ وہ متبادل منصوبے تیار کر سکیں۔ دیگر شعبوں کے آجران کو اس مثال پر نظر رکھنی چاہیے: نرم قواعد کمپنیوں کو قائم رہنے کی ترغیب دے سکتے ہیں، لیکن جاری غیر یقینی صورتحال لچکدار منتقلی بجٹ اور توسیعی منصوبوں کے جائزے کے دوران کینٹونل اقتصادی ترقی ایجنسیوں کے ساتھ جلد رابطے کی ضرورت کو ظاہر کرتی ہے۔
ماخذ: Reuters