Джерела повідомляють Reuters, що Федеральна рада має намір пом’якшити окремі положення свого пакету банківських реформ після кризи Credit Suisse, які інакше змусили б UBS залучити додатково 11 мільярдів доларів капіталу до 2027 року. Зміни передбачають послаблення оцінки програмного забезпечення та відстрочених податкових активів, що потенційно дозволить банку заощадити близько 7 мільярдів доларів.
Хоча постанову все ще планують зобов’язати UBS повністю капіталізувати іноземні дочірні компанії — більш витратний елемент регулювання — готовність Берна до компромісу стала результатом інтенсивного лобіювання з боку галузевих груп і кількох кантональних урядів. Керівники UBS приватно розглядали можливість перенесення штаб-квартири за кордон, якщо Швейцарія запровадить стандарти, що перевищують норми Базеля III, — загроза, яка посилила політичну увагу до економічних наслідків втрати флагманської транснаціональної компанії.
![Уряд готується пом’якшити правила капіталу UBS на тлі попереджень про переїзд]()
Для фахівців із глобальної мобільності цей випадок підкреслює, як регуляторні ризики можуть впливати на рішення про розташування компаній, що позначається на потоках міжнародних призначень, персоналі офісів і маршрутах щоденних поїздок тисяч працівників. Якщо UBS відновить плани релокації, швейцарські податкові органи можуть втратити мільйони через зменшення утримань із заробітної плати, а пакети для експатріантів доведеться переглядати відповідно до інших систем соціального забезпечення.
Оновлена постанова очікується у другому кварталі 2026 року і набуде чинності в січні 2027-го, що дає командам мобільності дворічний період для розробки планів на випадок непередбачених обставин. Роботодавцям у інших секторах варто стежити за цим прецедентом: пом’якшення правил може заохотити компанії залишатися, але триваюча невизначеність вимагає гнучких бюджетів на релокацію та ранньої взаємодії з кантональними агентствами з розвитку економіки під час оцінки планів розширення.
Хоча постанову все ще планують зобов’язати UBS повністю капіталізувати іноземні дочірні компанії — більш витратний елемент регулювання — готовність Берна до компромісу стала результатом інтенсивного лобіювання з боку галузевих груп і кількох кантональних урядів. Керівники UBS приватно розглядали можливість перенесення штаб-квартири за кордон, якщо Швейцарія запровадить стандарти, що перевищують норми Базеля III, — загроза, яка посилила політичну увагу до економічних наслідків втрати флагманської транснаціональної компанії.
Для фахівців із глобальної мобільності цей випадок підкреслює, як регуляторні ризики можуть впливати на рішення про розташування компаній, що позначається на потоках міжнародних призначень, персоналі офісів і маршрутах щоденних поїздок тисяч працівників. Якщо UBS відновить плани релокації, швейцарські податкові органи можуть втратити мільйони через зменшення утримань із заробітної плати, а пакети для експатріантів доведеться переглядати відповідно до інших систем соціального забезпечення.
Оновлена постанова очікується у другому кварталі 2026 року і набуде чинності в січні 2027-го, що дає командам мобільності дворічний період для розробки планів на випадок непередбачених обставин. Роботодавцям у інших секторах варто стежити за цим прецедентом: пом’якшення правил може заохотити компанії залишатися, але триваюча невизначеність вимагає гнучких бюджетів на релокацію та ранньої взаємодії з кантональними агентствами з розвитку економіки під час оцінки планів розширення.
Джерело: Reuters
