ایئرپورٹ اتھارٹی نے عملے کو ووٹ دینے کے لیے چھٹی اور شٹل بسیں فراہم کر دیں۔

ہانگ کانگ ایئرپورٹ اتھارٹی (AAHK) نے انتخابی دن (7 دسمبر) کو مسافروں کی سہولت کے علاوہ ملازمین کے لیے بھی ایک خصوصی ووٹنگ پلان متعارف کرایا۔ ایک یادداشت اور اسی دن جاری کردہ پریس ریلیز میں، AAHK نے ڈیوٹی پر موجود عملے—جیسے ایئر لائن عملہ، ریمپ ورکرز اور ریٹیل ملازمین—کو اجازت دی کہ وہ ٹرمینل 2 کے پولنگ اسٹیشن یا اپنے گھریلو حلقوں میں ووٹ ڈالنے کے لیے دیر سے پہنچیں یا جلدی روانہ ہو سکیں۔ پولنگ بوتھ تک پہنچنے کے لیے وقف شدہ شٹل بسیں ہر 15 منٹ بعد ایئر سائیڈ اسٹینڈز، کارگو ایپرنز اور اسٹاف ڈورمیٹریز کے درمیان چکر لگاتی رہیں۔

لانتاؤ کے ایئرپورٹ جزیرے پر تقریباً 78,000 افراد کام کرتے ہیں، اور یہ فلیکسی ٹائم پالیسی ہانگ کانگ میں اب تک کی سب سے بڑی سنگل ایمپلائر شہری چھٹی کی اسکیموں میں سے ایک ہے۔ AAHK نے کہا کہ یہ اقدام اس کی ESG کی "سوشل" شاخ کے مطابق ہے، جو جمہوری شرکت کی حوصلہ افزائی کرتا ہے بغیر محفوظ آپریشنز کو متاثر کیے۔



ایئرپورٹ کے اسکائی سٹی بزنس پارک میں قائم کمپنیوں نے بھی اسی طرح کے اقدامات کیے؛ کئی لاجسٹکس فرموں نے ٹرک ڈرائیوروں کو دو گھنٹے کی 'ووٹنگ ونڈو' کے لیے چھٹی دی، جبکہ کیتھے پیسفک نے فلائٹ ڈیکس کو کور کرنے کے لیے اسٹینڈ بائی عملے کا پول فعال کیا۔

لیبر وکلاء کا کہنا ہے کہ اگرچہ ہانگ کانگ کے قوانین میں ووٹنگ کے لیے تنخواہ کے ساتھ چھٹی لازمی نہیں، بڑے ٹرانسپورٹ آپریٹرز کو اس بات کا خطرہ ہوتا ہے کہ اگر ملازمین عوامی طور پر ووٹ ڈالنے سے محروم رہنے کی شکایت کریں تو ان کی ساکھ متاثر ہو سکتی ہے۔ AAHK کا یہ طریقہ کار ایک غیر رسمی معیار قائم کرتا ہے جسے دیگر اہم انفراسٹرکچر کے آجر مستقبل کے انتخابات یا ریفرنڈمز میں اپنانے کا دباؤ محسوس کر سکتے ہیں۔

عالمی نقل و حرکت کے نقطہ نظر سے، یہ کیس ظاہر کرتا ہے کہ ایئرپورٹس—جو روایتی طور پر نقل و حمل کے سہولت کار ہوتے ہیں—اپنے کردار کو کمیونٹی گورننس تک وسعت دے رہے ہیں، جہاں ایچ آر پالیسی کو ٹرانسپورٹ لاجسٹکس کے ساتھ ملا کر لوگوں اور عمل کو روانہ رکھنے کی کوشش کی جا رہی ہے۔