공항공사, 직원들에게 투표 시간과 셔틀버스 제공

홍콩공항공사(AAHK)는 12월 7일 선거일에 승객 지원을 넘어 직원 중심의 투표 지원 정책을 시행했다. 같은 날 발표한 보도자료와 내부 메모를 통해, AAHK는 항공사 승무원, 램프 작업자, 소매 직원 등 근무 중인 직원들이 터미널 2 투표소나 거주 지역 투표소에서 투표할 수 있도록 출근 시간을 늦추거나 조기 퇴근을 허용했다. 전용 셔틀버스는 15분 간격으로 항공기 주기장, 화물 구역, 직원 기숙사를 순환하며 투표소까지 이동을 지원했다.

란타우 공항섬에서 약 7만 8천 명이 근무하는 가운데, 이 유연 근무 정책은 홍콩에서 단일 고용주가 시행한 최대 규모의 시민 휴가 프로그램 중 하나다. AAHK는 이 조치가 안전 운영을 해치지 않으면서도 민주적 참여를 장려하는 ESG ‘사회’ 부문 목표와 부합한다고 밝혔다.



공항 내 스카이시티 비즈니스 파크에 입주한 기업들도 유사한 조치를 도입했다. 여러 물류 회사는 트럭 운전사에게 2시간의 ‘투표 시간’을 부여했고, 캐세이퍼시픽은 비상 승무원 대기조를 가동해 항공편 운항을 지원했다.

노동법 전문가는 홍콩 법률상 투표를 위한 유급 휴가는 의무가 아니지만, 대형 교통 사업자는 직원들이 투표권 행사에 어려움을 겪는다는 공개 불만이 나오면 평판에 타격을 입을 수 있다고 지적한다. AAHK의 사례는 향후 선거나 국민투표 시 다른 핵심 인프라 고용주들이 따를 수밖에 없는 비공식 기준을 제시했다.

글로벌 모빌리티 관점에서 이번 사례는 전통적으로 이동성을 지원하는 공항이 지역사회 거버넌스 역할로 확장하며 인사 정책과 교통 물류를 결합해 사람과 프로세스의 원활한 흐름을 유지하는 방식을 보여준다.