چھٹیوں کے موسم میں اچانک فیصلے کے تحت، امیگریشن، ریفیوجیز اینڈ سٹیزن شپ کینیڈا (IRCC) نے اپنے دو ہوم کیئر ورکر پائلٹ پروگرامز کے تحت نئی درخواستیں قبول کرنا بند کر دی ہیں، جو کیئرگیورز کو مستقل رہائش کا براہ راست راستہ فراہم کرتے تھے۔ یہ فیصلہ 26 دسمبر کو اعلان کیا گیا، جو ان پائلٹس کے شروع ہونے کے صرف چھ سال بعد آیا ہے، جن کا مقصد بزرگوں کی دیکھ بھال اور بچوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں شدید کمی کو پورا کرنا تھا۔
IRCC کا کہنا ہے کہ نظام میں پہلے سے موجود درخواستیں 2026-2028 کے امیگریشن لیولز پلان میں مقرر کردہ 9,000 کی حد سے کہیں زیادہ ہیں۔ حکام نے تسلیم کیا کہ درخواستوں کی پروسیسنگ کا وقت متعین 12 ماہ سے کہیں زیادہ ہو چکا ہے، جس سے نہ صرف آجر بلکہ غیر ملکی کارکنوں کے لیے بھی غیر یقینی صورتحال پیدا ہو گئی ہے۔ درخواستوں کی قبولیت روک کر، محکمہ امید کرتا ہے کہ بیک لاگ ختم ہو جائے گا اور "امیگریشن کو پائیدار سطحوں پر واپس لایا جا سکے گا۔"
![کینیڈا نے بڑھتی ہوئی مانگ کے پیش نظر ہوم کیئر ورکرز کی امیگریشن پائلٹ اسکیم کا اندراج معطل کر دیا ہے۔]()
یہ روک کینیڈا کی امیگریشن حکمت عملی میں ایک کشمکش کو ظاہر کرتی ہے: مزدوری کی کمی کو پورا کرنے کے لیے عالمی سطح پر بھرپور بھرتی بمقابلہ محدود آپریشنل صلاحیت۔ ٹورنٹو اور وینکوور کی ہوم کیئر ایجنسیاں خبردار کر رہی ہیں کہ خاندان زیر زمین مزدوری کی طرف رجوع کر سکتے ہیں یا رہائشی مدد کے لیے بیرون ملک دیکھ سکتے ہیں، جبکہ کارکنوں کے حقوق کے گروپ خوف زدہ ہیں کہ جو درخواست دہندگان اس موقع سے محروم رہ جائیں گے وہ عارضی حیثیت کی غیر یقینی صورتحال میں پھنس سکتے ہیں۔
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ کیئرگیونگ کے کرداروں کے لیے ٹیلنٹ سپلائی کے مفروضات پر نظر ثانی کریں۔ وہ کمپنیاں جو ایگزیکٹو ریلوکیشن پیکجز میں بزرگوں کی دیکھ بھال یا خصوصی ضروریات کی حمایت شامل کرتی ہیں، انہیں نجی ایجنسیاں تلاش کرنے یا IRCC کے پائلٹ کے دوبارہ کھلنے یا متبادل راستہ سامنے آنے تک فیملی لیو کے فوائد میں توسیع پر بات چیت کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ آجران کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ مستقبل میں کیٹیگری کی بنیاد پر ایکسپریس انٹری ڈرا کی نگرانی کریں جو کیئرگیونگ کے تجربے کو ترجیح دے سکتا ہے۔
جو غیر ملکی شہری پہلے ہی درخواست دے چکے ہیں، قانونی مشیران کا مشورہ ہے کہ وہ اپنی ورک اسٹیٹس کو برقرار رکھیں اور IRCC کی درخواستوں کے لیے اضافی دستاویزات تیار کریں کیونکہ فائلز کی ترجیحی جانچ کی جا رہی ہے۔ IRCC نے عوامی اپ ڈیٹس کا وعدہ کیا ہے لیکن دوبارہ کھولنے کا کوئی وقت نہیں دیا، جس سے 2026 کے ورک فورس پلاننگ کو گھریلو خدمات فراہم کرنے والوں کے لیے مزید پیچیدہ بنا دیا ہے۔
IRCC کا کہنا ہے کہ نظام میں پہلے سے موجود درخواستیں 2026-2028 کے امیگریشن لیولز پلان میں مقرر کردہ 9,000 کی حد سے کہیں زیادہ ہیں۔ حکام نے تسلیم کیا کہ درخواستوں کی پروسیسنگ کا وقت متعین 12 ماہ سے کہیں زیادہ ہو چکا ہے، جس سے نہ صرف آجر بلکہ غیر ملکی کارکنوں کے لیے بھی غیر یقینی صورتحال پیدا ہو گئی ہے۔ درخواستوں کی قبولیت روک کر، محکمہ امید کرتا ہے کہ بیک لاگ ختم ہو جائے گا اور "امیگریشن کو پائیدار سطحوں پر واپس لایا جا سکے گا۔"
یہ روک کینیڈا کی امیگریشن حکمت عملی میں ایک کشمکش کو ظاہر کرتی ہے: مزدوری کی کمی کو پورا کرنے کے لیے عالمی سطح پر بھرپور بھرتی بمقابلہ محدود آپریشنل صلاحیت۔ ٹورنٹو اور وینکوور کی ہوم کیئر ایجنسیاں خبردار کر رہی ہیں کہ خاندان زیر زمین مزدوری کی طرف رجوع کر سکتے ہیں یا رہائشی مدد کے لیے بیرون ملک دیکھ سکتے ہیں، جبکہ کارکنوں کے حقوق کے گروپ خوف زدہ ہیں کہ جو درخواست دہندگان اس موقع سے محروم رہ جائیں گے وہ عارضی حیثیت کی غیر یقینی صورتحال میں پھنس سکتے ہیں۔
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ کیئرگیونگ کے کرداروں کے لیے ٹیلنٹ سپلائی کے مفروضات پر نظر ثانی کریں۔ وہ کمپنیاں جو ایگزیکٹو ریلوکیشن پیکجز میں بزرگوں کی دیکھ بھال یا خصوصی ضروریات کی حمایت شامل کرتی ہیں، انہیں نجی ایجنسیاں تلاش کرنے یا IRCC کے پائلٹ کے دوبارہ کھلنے یا متبادل راستہ سامنے آنے تک فیملی لیو کے فوائد میں توسیع پر بات چیت کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ آجران کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ مستقبل میں کیٹیگری کی بنیاد پر ایکسپریس انٹری ڈرا کی نگرانی کریں جو کیئرگیونگ کے تجربے کو ترجیح دے سکتا ہے۔
جو غیر ملکی شہری پہلے ہی درخواست دے چکے ہیں، قانونی مشیران کا مشورہ ہے کہ وہ اپنی ورک اسٹیٹس کو برقرار رکھیں اور IRCC کی درخواستوں کے لیے اضافی دستاویزات تیار کریں کیونکہ فائلز کی ترجیحی جانچ کی جا رہی ہے۔ IRCC نے عوامی اپ ڈیٹس کا وعدہ کیا ہے لیکن دوبارہ کھولنے کا کوئی وقت نہیں دیا، جس سے 2026 کے ورک فورس پلاننگ کو گھریلو خدمات فراہم کرنے والوں کے لیے مزید پیچیدہ بنا دیا ہے۔
