Dalam langkah mengejutkan sempena musim cuti, Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah menghentikan penerimaan permohonan baharu di bawah dua program perintis Pekerja Penjagaan Rumah, program yang memberikan penjaga jalan terus ke status penduduk tetap. Keputusan ini, yang diumumkan pada 26 Disember, dibuat hanya enam tahun selepas program perintis ini dilancarkan untuk menangani kekurangan kronik dalam bidang penjagaan warga emas dan penjagaan kanak-kanak.
IRCC menyatakan permohonan yang sudah diterima jauh melebihi had 9,000 tempat yang ditetapkan dalam Pelan Tahap Imigresen 2026-2028. Pegawai mengakui masa pemprosesan telah melangkaui standard perkhidmatan 12 bulan yang diumumkan, menyebabkan ketidakpastian bagi majikan dan pekerja asing. Dengan menghentikan penerimaan permohonan buat sementara, jabatan ini berharap dapat mengurangkan kesesakan dan “mengembalikan imigresen ke tahap yang mampan.”
![Kanada Hentikan Sementara Program Imigresen Pekerja Penjagaan Rumah Susulan Permintaan Meningkat Mendadak]()
Penghentian ini menonjolkan ketegangan dalam strategi imigresen Kanada: pengambilan pekerja global yang agresif untuk mengisi kekosongan tenaga kerja berbanding kapasiti operasi yang terhad. Agensi penjagaan rumah di Toronto dan Vancouver memberi amaran bahawa keluarga mungkin beralih kepada tenaga kerja bawah tanah atau mencari bantuan tinggal di luar negara, manakala kumpulan advokasi pekerja bimbang pemohon yang terlepas peluang ini akan terperangkap dalam status sementara yang tidak menentu.
Pasukan mobiliti korporat disarankan untuk menilai semula andaian bekalan bakat bagi peranan penjagaan. Syarikat yang menawarkan pakej pemindahan eksekutif termasuk sokongan penjagaan warga emas atau keperluan khas mungkin perlu mendapatkan agensi swasta atau merundingkan faedah cuti keluarga yang lebih lama sehingga IRCC membuka semula program perintis ini atau memperkenalkan laluan alternatif. Majikan juga dinasihatkan untuk memantau cabutan Express Entry berasaskan kategori yang mungkin mengutamakan pengalaman penjagaan.
Bagi warga asing yang sudah memfailkan permohonan, penasihat undang-undang mengesyorkan mengekalkan status kerja yang sah dan menyediakan dokumen tambahan sebagai persediaan sekiranya IRCC meminta maklumat lanjut semasa fail disusun. IRCC telah berjanji untuk memberikan kemas kini awam tetapi tidak menetapkan tarikh pembukaan semula, menjadikan perancangan tenaga kerja 2026 lebih rumit bagi penyedia perkhidmatan rumah tangga.
IRCC menyatakan permohonan yang sudah diterima jauh melebihi had 9,000 tempat yang ditetapkan dalam Pelan Tahap Imigresen 2026-2028. Pegawai mengakui masa pemprosesan telah melangkaui standard perkhidmatan 12 bulan yang diumumkan, menyebabkan ketidakpastian bagi majikan dan pekerja asing. Dengan menghentikan penerimaan permohonan buat sementara, jabatan ini berharap dapat mengurangkan kesesakan dan “mengembalikan imigresen ke tahap yang mampan.”
Penghentian ini menonjolkan ketegangan dalam strategi imigresen Kanada: pengambilan pekerja global yang agresif untuk mengisi kekosongan tenaga kerja berbanding kapasiti operasi yang terhad. Agensi penjagaan rumah di Toronto dan Vancouver memberi amaran bahawa keluarga mungkin beralih kepada tenaga kerja bawah tanah atau mencari bantuan tinggal di luar negara, manakala kumpulan advokasi pekerja bimbang pemohon yang terlepas peluang ini akan terperangkap dalam status sementara yang tidak menentu.
Pasukan mobiliti korporat disarankan untuk menilai semula andaian bekalan bakat bagi peranan penjagaan. Syarikat yang menawarkan pakej pemindahan eksekutif termasuk sokongan penjagaan warga emas atau keperluan khas mungkin perlu mendapatkan agensi swasta atau merundingkan faedah cuti keluarga yang lebih lama sehingga IRCC membuka semula program perintis ini atau memperkenalkan laluan alternatif. Majikan juga dinasihatkan untuk memantau cabutan Express Entry berasaskan kategori yang mungkin mengutamakan pengalaman penjagaan.
Bagi warga asing yang sudah memfailkan permohonan, penasihat undang-undang mengesyorkan mengekalkan status kerja yang sah dan menyediakan dokumen tambahan sebagai persediaan sekiranya IRCC meminta maklumat lanjut semasa fail disusun. IRCC telah berjanji untuk memberikan kemas kini awam tetapi tidak menetapkan tarikh pembukaan semula, menjadikan perancangan tenaga kerja 2026 lebih rumit bagi penyedia perkhidmatan rumah tangga.
Sumber: The Economic Times / IRCC notice
