加拿大因需求激增暂停家庭护理工移民试点项目申请

在假日季节的意外举措中，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）已停止接受其两项家庭护理工人试点项目的新申请。这些项目为护理人员提供了直接获得永久居留权的途径。该决定于12月26日宣布，距这两项试点项目启动仅六年，旨在解决老年护理和儿童护理职业的长期短缺问题。

IRCC表示，系统中现有的申请数量远超2026-2028年移民水平计划中设定的9,000个名额上限。官员们承认，处理时间已远远超过了宣传的12个月服务标准，给雇主和外籍工人带来了不确定性。通过暂停受理，部门希望清理积压案件，“将移民水平恢复到可持续状态”。



此次暂停凸显了加拿大移民战略中的矛盾：一方面积极全球招募以填补劳动力缺口，另一方面运营能力有限。多伦多和温哥华的家庭护理机构警告称，家庭可能转向地下劳工市场或海外寻找住家护理人员，而工人权益组织则担心错过申请窗口的申请人可能陷入临时身份的困境。

企业流动团队应重新评估护理岗位的人才供应假设。为高管提供包括老年护理或特殊需求支持的搬迁套餐的公司，可能需要寻找私人机构或协商延长家庭假期福利，直到IRCC重新开放试点项目或推出替代途径。雇主还应关注未来可能优先考虑护理经验的基于类别的快速通道抽签。

对于已提交申请的外国人，法律顾问建议保持有效工作身份，并准备补充文件，以应对IRCC在案件筛选过程中可能的要求。IRCC承诺将发布公开更新，但未给出重新开放的时间表，这使得2026年的劳动力规划对家庭服务提供者来说更加复杂。