فن لینڈ نے مستقل رہائش کے معیار بلند کر دیے: جنوری 2026 سے چھ سال قیام، نئی زبان اور کام کے قواعد نافذ ہوں گے۔

فن لینڈ نے اپنی اجنبیوں کے قانون میں ایک دہائی سے زیادہ عرصے میں سب سے بڑا اصلاحی اقدام منظور کر لیا ہے۔ وزارت داخلہ نے 26 دسمبر کو جاری کردہ پریس ریلیز میں تصدیق کی کہ 8 جنوری 2026 سے غیر ملکی شہریوں کو مستقل رہائش کی درخواست دینے سے پہلے کم از کم چھ سال تک فن لینڈ میں مسلسل رہائش اختیار کرنی ہوگی، جو پہلے چار سال تھی۔ اس اصلاح میں دو نئے انضمامی شرائط بھی شامل کی گئی ہیں: درخواست دہندگان کو فنش یا سویڈش زبان میں کم از کم A2 سطح کی مہارت دکھانی ہوگی اور فن لینڈ میں دو سال مکمل ملازمت کا ثبوت فراہم کرنا ہوگا۔ حکام کا کہنا ہے کہ یہ اقدام دیگر نوردک ممالک کی زبان اور مزدور منڈی کی شمولیت کی شرائط کے مطابق امیگریشن کو ہم آہنگ کرتا ہے۔

وزارت داخلہ کے حکام کا کہنا ہے کہ طویل مدت کی اہلیت سے "فائدہ پر مبنی ہجرت" کو کم کرنے اور نئے آنے والوں کو فنش معاشرے میں مضبوطی سے جڑنے کو یقینی بنانے میں مدد ملے گی تاکہ وہ مستقل قیام کا حق حاصل کر سکیں۔ تاہم، کچھ استثنیات برقرار ہیں۔ زیادہ آمدنی والے افراد (جو فی الحال سالانہ €60,000 سے زائد کماتے ہیں) اور کمیاب پیشوں میں خصوصی ڈگری رکھنے والے چار سال کے بعد بھی درخواست دے سکیں گے، بشرطیکہ وہ B1 سطح کی زبان کی جانچ پاس کریں۔ فن لینڈ کی امیگریشن سروس (میگری) کا اندازہ ہے کہ موجودہ مستقل رہائش کے تقریباً 38 فیصد درخواست دہندگان نئے سخت معیار پر پورا نہیں اتریں گے۔



کثیر القومی کمپنیوں کے لیے سب سے بڑا فوری اثر ورک فورس کی منصوبہ بندی کے شیڈول پر پڑے گا۔ ایچ آر ٹیمیں جو مستقل رہائش کو چار سال کی ملازمت کے بعد ملازمین کو برقرار رکھنے کے آلے کے طور پر دیکھتی تھیں، اب کم از کم چھ سال کا وقت مدنظر رکھیں گی تاکہ غیر یورپی یونین کے اہم ہنر مند طویل مدتی اجازت نامے کے لیے اہل ہو سکیں۔ اس سے تنخواہ کے معیار، خاندانی الحاق کی کفالت اور پنشن کی منتقلی آسان ہو جاتی ہے، جو کہ مستقل رہائش کی حیثیت حاصل کرنے کے بعد ممکن ہوتی ہیں۔ امیگریشن کے مشیر ملازمت دہندگان کو زبان کی تربیت پہلے سے شروع کرنے اور تنخواہ کے ریکارڈز کو منظم رکھنے کی سفارش کرتے ہیں تاکہ چھ سال مکمل ہونے پر ملازمت کا تسلسل ثابت کیا جا سکے۔

یہ تبدیلی ایک خطرہ بھی لاتی ہے: جو ملازمین جز وقتی معاہدوں پر منتقل ہوتے ہیں یا تین ماہ سے زیادہ بغیر کام کے رہتے ہیں ان کا اہلیت کا وقت دوبارہ شروع ہو جائے گا۔ لہٰذا کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنے ملازمین کی حالت پر سخت نظر رکھیں تاکہ خطرے میں پڑنے والے افراد کی بروقت نشاندہی کی جا سکے۔ صنعتی گروپ والدین کی چھٹی، بیماری اور معاشی کساد بازاری جیسے حالات کے لیے 'فورس میجر' استثنیات کے لیے دباؤ ڈال رہے ہیں، لیکن ابھی تک کوئی ترمیم پیش نہیں کی گئی۔

عملی طور پر، جو بھی 8 جنوری 2026 سے پہلے چار سال کی رہائش مکمل کر لیتا ہے وہ موجودہ قوانین کے تحت درخواست دے سکتا ہے۔ میگری کو توقع ہے کہ سال کے آخر میں درخواستوں میں اضافہ ہوگا اور 2026 کے شروع میں پراسیسنگ میں تاخیر ہو سکتی ہے۔ اہل ملازمین والے آجران کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ 31 دسمبر 2025 تک درخواست جمع کرائیں تاکہ نئے سخت معیار سے بچا جا سکے۔ اس کے بعد، فن لینڈ کے قانون ساز شہریتی اصلاحات کا اشارہ دے رہے ہیں، جن میں ممکنہ طور پر لازمی شہری تعلیم کا امتحان شامل ہو سکتا ہے، جو مہارت اور انضمام کو ترجیح دینے والی ہجرت کی پالیسی کی جانب ایک وسیع تبدیلی کی نشاندہی کرتا ہے۔