امریکی امیگریشن اینڈ کسٹمز انفورسمنٹ (ICE) نے صدر ٹرمپ کی توسیع شدہ ڈی پورٹیشن فورس کے لیے عملہ بھرتی کرنے کے لیے ایک سالہ، 100 ملین ڈالر کی میڈیا مہم شروع کر دی ہے۔ داخلی منصوبہ بندی کے دستاویزات—جن کی پہلی رپورٹ دی گارڈین نے دی—اس مہم کو "جنگی بھرتی" قرار دیتی ہیں جو خاص طور پر قدامت پسند ریڈیو سامعین، گن رائٹس کے پروگراموں، NASCAR ریسز اور فوجی اڈوں کو ہدف بناتی ہے۔ ڈیجیٹل جیو فینسنگ اور ٹیکٹیکل فٹنس کے اثر انداز افراد کے ساتھ شراکت داری پہلے ہی فعال ہے۔
ICE بھرتی کرنے والوں کو 50,000 ڈالر تک کے سائن آن بونس اور 60,000 ڈالر تک کے طالب علم قرضوں کی واپسی کی پیشکش کر رہا ہے، جو HR 1 فنڈنگ میں اضافے کا حصہ ہے جس نے ایجنسی کے سالانہ بجٹ کو 77 ارب ڈالر تک بڑھا دیا ہے۔ بھرتی کا ہدف—ایک سال میں 14,000 نئے عملے—انفورسمنٹ کے شعبے کے فیلڈ اسٹاف کو تقریباً دوگنا کر دے گا۔
![ICE نے 14,000 ایجنٹس کی بھرتی کے لیے 1 ارب ڈالر کی 'جنگی بھرتی' مہم کا آغاز کر دیا ہے۔]()
تنقید کرنے والے خبردار کرتے ہیں کہ فوجی طرز کی پیغام رسانی ایسے امیدواروں کو راغب کر سکتی ہے جو قانون نافذ کرنے کی پیشہ ورانہ مہارت کی بجائے لڑاکا بیانیے سے متاثر ہوں، جس سے زیادہ طاقت کے استعمال کے واقعات کا خطرہ بڑھ سکتا ہے۔ سول آزادیوں کے گروپ بھی دلیل دیتے ہیں کہ یہ مہم کمیونٹی کی قانون نافذ کرنے والوں کے ساتھ تعاون کو سرد کر سکتی ہے کیونکہ ڈی پورٹیشن گرفتاریوں میں اضافہ ہو رہا ہے۔
آجر حضرات کے لیے، ایک نمایاں طور پر بڑا ICE زیادہ I-9 آڈٹس، کام کی جگہ پر چھاپے اور جرمانے کا باعث بن سکتا ہے۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ دستاویزات کے تحفظ کی پالیسیوں کا جائزہ لیں، E-Verify ڈیٹا کی درستگی کو یقینی بنائیں اور ممکنہ دفاعی اخراجات کے لیے بجٹ بنائیں۔
یہ بھرتی مہم انتظامیہ کی اس حکمت عملی کو اجاگر کرتی ہے جو قانونی راستوں کو بڑھانے کی بجائے جسمانی اخراجات کو بڑھانے پر مرکوز ہے۔ وہ کمپنیاں جو غیر ملکی ٹیلنٹ کی حمایت کرتی ہیں، انہیں ICE فنڈنگ کو روکنے کی قانون سازی کی کوششوں پر نظر رکھنی چاہیے، کیونکہ یہ مباحثے مالی سال 2027 میں نفاذ کے دباؤ کو تشکیل دیں گے۔
ICE بھرتی کرنے والوں کو 50,000 ڈالر تک کے سائن آن بونس اور 60,000 ڈالر تک کے طالب علم قرضوں کی واپسی کی پیشکش کر رہا ہے، جو HR 1 فنڈنگ میں اضافے کا حصہ ہے جس نے ایجنسی کے سالانہ بجٹ کو 77 ارب ڈالر تک بڑھا دیا ہے۔ بھرتی کا ہدف—ایک سال میں 14,000 نئے عملے—انفورسمنٹ کے شعبے کے فیلڈ اسٹاف کو تقریباً دوگنا کر دے گا۔
تنقید کرنے والے خبردار کرتے ہیں کہ فوجی طرز کی پیغام رسانی ایسے امیدواروں کو راغب کر سکتی ہے جو قانون نافذ کرنے کی پیشہ ورانہ مہارت کی بجائے لڑاکا بیانیے سے متاثر ہوں، جس سے زیادہ طاقت کے استعمال کے واقعات کا خطرہ بڑھ سکتا ہے۔ سول آزادیوں کے گروپ بھی دلیل دیتے ہیں کہ یہ مہم کمیونٹی کی قانون نافذ کرنے والوں کے ساتھ تعاون کو سرد کر سکتی ہے کیونکہ ڈی پورٹیشن گرفتاریوں میں اضافہ ہو رہا ہے۔
آجر حضرات کے لیے، ایک نمایاں طور پر بڑا ICE زیادہ I-9 آڈٹس، کام کی جگہ پر چھاپے اور جرمانے کا باعث بن سکتا ہے۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ دستاویزات کے تحفظ کی پالیسیوں کا جائزہ لیں، E-Verify ڈیٹا کی درستگی کو یقینی بنائیں اور ممکنہ دفاعی اخراجات کے لیے بجٹ بنائیں۔
یہ بھرتی مہم انتظامیہ کی اس حکمت عملی کو اجاگر کرتی ہے جو قانونی راستوں کو بڑھانے کی بجائے جسمانی اخراجات کو بڑھانے پر مرکوز ہے۔ وہ کمپنیاں جو غیر ملکی ٹیلنٹ کی حمایت کرتی ہیں، انہیں ICE فنڈنگ کو روکنے کی قانون سازی کی کوششوں پر نظر رکھنی چاہیے، کیونکہ یہ مباحثے مالی سال 2027 میں نفاذ کے دباؤ کو تشکیل دیں گے۔
ماخذ: The Guardian
