کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزینوں اور شہریت کی وزارت (IRCC) نے تصدیق کی ہے کہ وہ 2026 میں والدین اور دادا دادی پروگرام (PGP) کے لیے نئی درخواستیں قبول نہیں کرے گی، جو کہ 2025 سے جاری تعطل کو بڑھا رہی ہے۔ نئے وزیرial ہدایات کے تحت، افسران صرف 31 دسمبر 2024 سے پہلے جمع کرائی گئی زیادہ سے زیادہ 10,000 اسپانسرشپ درخواستوں کی پراسیسنگ کریں گے اور اس سال کوئی نئی دعوت نامے جاری نہیں کریں گے۔ وزارت کا کہنا ہے کہ یہ تعطل درخواستوں کے بیک لاگ کو کنٹرول کرنے اور 2026–2028 کے امیگریشن لیول پلان میں مقرر کردہ کم مستقل رہائشی اہداف کے مطابق چلنے کے لیے ضروری ہے۔
اس فیصلے کی وجہ سے بہت سے کینیڈین شہری اور مستقل رہائشی قریبی مستقبل میں اپنے والدین یا دادا دادی کو مستقل رہائش کے لیے کینیڈا لانے کا کوئی راستہ نہیں رکھتے۔ امیگریشن کے ماہرین نے سپر ویزا کے بارے میں سوالات میں اضافہ رپورٹ کیا ہے—کینیڈا کا طویل مدتی، متعدد داخلے والا وزیٹر ویزا جو اہل والدین اور دادا دادی کو ہر داخلے پر پانچ سال تک کینیڈا میں رہنے اور اپنے ویزا کی تجدید کینیڈا کے اندر سے کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اگرچہ سپر ویزا طویل قیام کی سہولت دیتا ہے، لیکن یہ کام کرنے کا حق یا زیادہ تر صوبوں میں صحت کی سہولیات تک رسائی فراہم نہیں کرتا، اور ویزا ہولڈرز کو نجی طبی بیمہ برقرار رکھنا ضروری ہے۔
![کینیڈا نے 2026 کے لیے نئے والدین اور دادا دادی کی اسپانسرشپ معطل کر دی، خاندانوں کو سپر ویزا کی طرف راغب کیا گیا]()
آجران کے لیے یہ تعطل بالواسطہ طور پر ٹیلنٹ کی بھرتی پر اثر انداز ہو سکتا ہے: ممکنہ امیگرینٹس اکثر خاندان کے دوبارہ ملاپ کے امکانات کو اپنے منتقلی کے فیصلوں میں شامل کرتے ہیں۔ وہ کمپنیاں جو گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم یا اندرون کمپنی ٹرانسفرز پر انحصار کرتی ہیں، انہیں ایسے امیدواروں کے سوالات کے لیے تیار رہنا چاہیے جن کے انحصار کرنے والے بیرون ملک ہوں۔ ہیومن ریسورس ٹیموں کو اپنی موبلٹی پالیسیوں میں تبدیلی کرنی پڑ سکتی ہے—مثلاً، سپر ویزا رکھنے والے رشتہ داروں کے لیے نجی صحت بیمہ کی کوریج بڑھانا یا گھر جانے کے لیے معاوضہ سفر فراہم کرنا—تاکہ ملازمین کام کی ذمہ داریوں اور خاندانی دیکھ بھال کے درمیان توازن قائم کر سکیں۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ کینیڈا کی آبادیاتی صورتحال اور سخت لیبر مارکیٹ اب بھی مضبوط امیگریشن کی سطحوں کی ضرورت کو ظاہر کرتی ہے، لیکن حکومت ہاؤسنگ اور خدمات پر دباؤ کم کرنے کے لیے پروگراموں کو دوبارہ ترتیب دے رہی ہے۔ IRCC نے اشارہ دیا ہے کہ وہ اس سال کے آخر میں PGP کی پراسیسنگ کا جائزہ لے گا جب وہ بیک لاگ ختم کرنے کی پیش رفت کا اندازہ لگائے گا؛ تاہم، حکام نے دوبارہ کھولنے کا کوئی وقت نہیں بتایا۔ متعلقہ فریقین، جن میں سیٹلمنٹ ایجنسیاں اور کینیڈین بار ایسوسی ایشن کے امیگریشن سیکشن شامل ہیں، حکومت سے مطالبہ کر رہے ہیں کہ وہ ایک پیش گوئی کے قابل انتخابی نظام تیار کرے—جیسے پوائنٹس پر مبنی قرعہ اندازی—جو موجودہ لاٹری اور وقفے وقفے سے تعطل کی جگہ لے سکے۔
اس دوران، وہ خاندان جو سپر ویزا پر غور کر رہے ہیں، انہیں سالانہ طبی بیمہ کی پریمیمز کے لیے بجٹ بنانا چاہیے جو فی فرد CAD 1,500 سے زیادہ ہو سکتی ہیں اور یہ یقینی بنانا چاہیے کہ والدین سخت آمدنی کے معیار پر پورا اترتے ہیں۔ ممکنہ اسپانسرز کو مستقبل میں کسی بھی پائلٹ پروگرام پر بھی نظر رکھنی چاہیے جو متبادل خاندان کے دوبارہ ملاپ کے راستے آزما سکتا ہے کیونکہ اوٹاوا مالی پابندیوں اور آبادیاتی ضروریات کے درمیان توازن قائم کر رہا ہے۔
اس فیصلے کی وجہ سے بہت سے کینیڈین شہری اور مستقل رہائشی قریبی مستقبل میں اپنے والدین یا دادا دادی کو مستقل رہائش کے لیے کینیڈا لانے کا کوئی راستہ نہیں رکھتے۔ امیگریشن کے ماہرین نے سپر ویزا کے بارے میں سوالات میں اضافہ رپورٹ کیا ہے—کینیڈا کا طویل مدتی، متعدد داخلے والا وزیٹر ویزا جو اہل والدین اور دادا دادی کو ہر داخلے پر پانچ سال تک کینیڈا میں رہنے اور اپنے ویزا کی تجدید کینیڈا کے اندر سے کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اگرچہ سپر ویزا طویل قیام کی سہولت دیتا ہے، لیکن یہ کام کرنے کا حق یا زیادہ تر صوبوں میں صحت کی سہولیات تک رسائی فراہم نہیں کرتا، اور ویزا ہولڈرز کو نجی طبی بیمہ برقرار رکھنا ضروری ہے۔
آجران کے لیے یہ تعطل بالواسطہ طور پر ٹیلنٹ کی بھرتی پر اثر انداز ہو سکتا ہے: ممکنہ امیگرینٹس اکثر خاندان کے دوبارہ ملاپ کے امکانات کو اپنے منتقلی کے فیصلوں میں شامل کرتے ہیں۔ وہ کمپنیاں جو گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم یا اندرون کمپنی ٹرانسفرز پر انحصار کرتی ہیں، انہیں ایسے امیدواروں کے سوالات کے لیے تیار رہنا چاہیے جن کے انحصار کرنے والے بیرون ملک ہوں۔ ہیومن ریسورس ٹیموں کو اپنی موبلٹی پالیسیوں میں تبدیلی کرنی پڑ سکتی ہے—مثلاً، سپر ویزا رکھنے والے رشتہ داروں کے لیے نجی صحت بیمہ کی کوریج بڑھانا یا گھر جانے کے لیے معاوضہ سفر فراہم کرنا—تاکہ ملازمین کام کی ذمہ داریوں اور خاندانی دیکھ بھال کے درمیان توازن قائم کر سکیں۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ کینیڈا کی آبادیاتی صورتحال اور سخت لیبر مارکیٹ اب بھی مضبوط امیگریشن کی سطحوں کی ضرورت کو ظاہر کرتی ہے، لیکن حکومت ہاؤسنگ اور خدمات پر دباؤ کم کرنے کے لیے پروگراموں کو دوبارہ ترتیب دے رہی ہے۔ IRCC نے اشارہ دیا ہے کہ وہ اس سال کے آخر میں PGP کی پراسیسنگ کا جائزہ لے گا جب وہ بیک لاگ ختم کرنے کی پیش رفت کا اندازہ لگائے گا؛ تاہم، حکام نے دوبارہ کھولنے کا کوئی وقت نہیں بتایا۔ متعلقہ فریقین، جن میں سیٹلمنٹ ایجنسیاں اور کینیڈین بار ایسوسی ایشن کے امیگریشن سیکشن شامل ہیں، حکومت سے مطالبہ کر رہے ہیں کہ وہ ایک پیش گوئی کے قابل انتخابی نظام تیار کرے—جیسے پوائنٹس پر مبنی قرعہ اندازی—جو موجودہ لاٹری اور وقفے وقفے سے تعطل کی جگہ لے سکے۔
اس دوران، وہ خاندان جو سپر ویزا پر غور کر رہے ہیں، انہیں سالانہ طبی بیمہ کی پریمیمز کے لیے بجٹ بنانا چاہیے جو فی فرد CAD 1,500 سے زیادہ ہو سکتی ہیں اور یہ یقینی بنانا چاہیے کہ والدین سخت آمدنی کے معیار پر پورا اترتے ہیں۔ ممکنہ اسپانسرز کو مستقبل میں کسی بھی پائلٹ پروگرام پر بھی نظر رکھنی چاہیے جو متبادل خاندان کے دوبارہ ملاپ کے راستے آزما سکتا ہے کیونکہ اوٹاوا مالی پابندیوں اور آبادیاتی ضروریات کے درمیان توازن قائم کر رہا ہے۔
