Kanada Bekukan Sponsorship Orang Tua dan Kakek-Nenek Baru untuk 2026, Dorong Keluarga Pilih Super Visa

Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah mengonfirmasi bahwa mereka tidak akan membuka penerimaan baru untuk Program Orang Tua dan Kakek-Nenek (PGP) pada tahun 2026, memperpanjang pembekuan yang dimulai pada tahun 2025. Berdasarkan instruksi menteri yang direvisi, petugas akan membatasi pemrosesan maksimal 10.000 berkas sponsor yang sudah diajukan sebelum 31 Desember 2024 dan tidak akan mengeluarkan undangan baru untuk mengajukan permohonan tahun ini. Departemen menyatakan bahwa jeda ini diperlukan untuk mengendalikan penumpukan aplikasi dan menyesuaikan dengan target penduduk tetap yang lebih rendah sesuai Rencana Tingkat Imigrasi 2026–2028.

Langkah ini membuat banyak warga negara Kanada dan penduduk tetap tidak memiliki jalur untuk membawa orang tua atau kakek-nenek mereka ke Kanada sebagai penduduk tetap dalam waktu dekat. Praktisi imigrasi melaporkan lonjakan pertanyaan tentang super visa—visa kunjungan jangka panjang dengan banyak masuk yang kini memungkinkan orang tua dan kakek-nenek yang memenuhi syarat tinggal di Kanada hingga lima tahun per kunjungan dan memperbarui status mereka dari dalam Kanada. Meskipun super visa menawarkan masa tinggal yang diperpanjang, visa ini tidak memberikan hak untuk bekerja atau akses ke layanan kesehatan provinsi di sebagian besar provinsi, dan pemegang visa harus memiliki asuransi medis pribadi.



Bagi pengusaha, pembekuan ini mungkin berdampak tidak langsung pada daya tarik talenta: calon imigran sering mempertimbangkan opsi reunifikasi keluarga dalam keputusan relokasi mereka. Perusahaan yang mengandalkan Global Talent Stream atau transfer antar perusahaan harus siap menghadapi pertanyaan dari kandidat yang memiliki tanggungan di luar negeri. Tim sumber daya manusia mungkin perlu menyesuaikan kebijakan mobilitas—misalnya, memperluas cakupan asuransi kesehatan pribadi untuk kerabat pemegang super visa atau menawarkan biaya perjalanan pulang berbayar—agar karyawan dapat menyeimbangkan tanggung jawab kerja dengan perawatan keluarga.

Para analis mencatat bahwa profil demografis Kanada dan pasar tenaga kerja yang ketat masih mendukung tingkat imigrasi yang kuat, namun pemerintah sedang menyesuaikan program untuk mengurangi tekanan pada perumahan dan layanan. IRCC telah memberi sinyal akan meninjau pemrosesan PGP akhir tahun ini setelah menilai kemajuan pengurangan penumpukan; namun, pejabat tidak memberikan jadwal untuk pembukaan kembali. Para pemangku kepentingan, termasuk lembaga penempatan dan Bagian Imigrasi Asosiasi Pengacara Kanada, mendesak pemerintah untuk mengembangkan sistem seleksi yang dapat diprediksi—seperti undian berbasis poin—untuk menggantikan sistem lotere dan jeda berkala saat ini.

Sementara itu, keluarga yang mempertimbangkan super visa harus menganggarkan premi asuransi medis tahunan yang bisa melebihi CAD 1.500 per orang dan memastikan orang tua memenuhi batas pendapatan yang ketat. Calon sponsor juga disarankan untuk memantau program percontohan di masa depan yang mungkin menguji jalur reunifikasi keluarga alternatif saat Ottawa menyeimbangkan keterbatasan fiskal dengan kebutuhan demografis.