
پولینڈ کی کونسل آف منسٹرز نے یوکرین کے شہریوں کی مدد کے لیے خصوصی قانون میں ترمیم کی ہے، جس کے تحت یورپی یونین کی عارضی حفاظت سے جڑے تمام حقوق کو 4 مارچ 2026 تک بڑھا دیا گیا ہے۔ اس توسیع سے تقریباً ایک ملین یوکرینیوں کو قانونی قیام، روزگار تک رسائی، صحت کی سہولیات اور سماجی فوائد کی ضمانت مل گئی ہے، جو روس کی جارحیت سے بچ کر پولینڈ میں مقیم ہیں۔
اب جب فوری انسانی امداد کی ضروریات کافی حد تک پوری ہو چکی ہیں، وارسا ہنگامی استقبال سے طویل مدتی انضمام کی طرف قدم بڑھا رہا ہے۔ ملک بھر میں قومی انضمامی مراکز کا جال قائم کیا جائے گا جو علاقائی حکام کو این جی اوز کے ساتھ جوڑ کر پولش زبان کی تعلیم، مہارتوں کی جانچ اور ملازمت کے مواقع فراہم کریں گے۔ یہ ڈیٹا ایک نئے عوامی ’یوکرینی پولینڈ میں‘ ڈیش بورڈ میں شامل کیا جائے گا جو روزگار، فوائد کے حصول اور اسکول میں حاضری کو کاؤنٹی کی سطح تک دکھائے گا۔
آجرین کے لیے یہ قدم ایک بڑا فائدہ ہے: یوکرینی ملازمین آسان اور صرف اطلاع دینے والے طریقہ کار کے تحت کام جاری رکھ سکتے ہیں، جس کے لیے مکمل ورک پرمٹ کی ضرورت نہیں ہوگی۔ ایچ آر ٹیمیں اس ڈیش بورڈ سے قریبی علاقوں میں ٹیلنٹ کی شناخت کر کے اپنے پلانٹس یا سروس سینٹرز کے لیے موزوں امیدوار تلاش کر سکتی ہیں۔
دو اہم باتیں قابل غور ہیں۔ 2026 کے وسط سے 800 سے زائد بچوں کے لیے دی جانے والی سبسڈی کے لیے کم از کم ایک والدین کا رسمی ملازمت میں ہونا ضروری ہوگا، جس سے زیادہ افراد منظم ملازمتوں میں آئیں گے۔ بغیر انشورنس والے بالغ یوکرینیوں کو مفت طبی خدمات کی فراہمی محدود کر دی جائے گی، جس سے آجر کی جانب سے فراہم کردہ صحت بیمہ کی اہمیت بڑھ جائے گی۔
موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ متاثرہ ملازمین کو نئے شیڈول سے آگاہ کریں، جب پناہ گزین معیاری رہائشی پرمٹ پر منتقل ہوں تو MOS ای-پورٹل کی فیس کے لیے بجٹ بنائیں، اور مقامی حکام کے ساتھ زبان کی تربیت کی دستیابی پر تعاون کریں۔
اب جب فوری انسانی امداد کی ضروریات کافی حد تک پوری ہو چکی ہیں، وارسا ہنگامی استقبال سے طویل مدتی انضمام کی طرف قدم بڑھا رہا ہے۔ ملک بھر میں قومی انضمامی مراکز کا جال قائم کیا جائے گا جو علاقائی حکام کو این جی اوز کے ساتھ جوڑ کر پولش زبان کی تعلیم، مہارتوں کی جانچ اور ملازمت کے مواقع فراہم کریں گے۔ یہ ڈیٹا ایک نئے عوامی ’یوکرینی پولینڈ میں‘ ڈیش بورڈ میں شامل کیا جائے گا جو روزگار، فوائد کے حصول اور اسکول میں حاضری کو کاؤنٹی کی سطح تک دکھائے گا۔
آجرین کے لیے یہ قدم ایک بڑا فائدہ ہے: یوکرینی ملازمین آسان اور صرف اطلاع دینے والے طریقہ کار کے تحت کام جاری رکھ سکتے ہیں، جس کے لیے مکمل ورک پرمٹ کی ضرورت نہیں ہوگی۔ ایچ آر ٹیمیں اس ڈیش بورڈ سے قریبی علاقوں میں ٹیلنٹ کی شناخت کر کے اپنے پلانٹس یا سروس سینٹرز کے لیے موزوں امیدوار تلاش کر سکتی ہیں۔
دو اہم باتیں قابل غور ہیں۔ 2026 کے وسط سے 800 سے زائد بچوں کے لیے دی جانے والی سبسڈی کے لیے کم از کم ایک والدین کا رسمی ملازمت میں ہونا ضروری ہوگا، جس سے زیادہ افراد منظم ملازمتوں میں آئیں گے۔ بغیر انشورنس والے بالغ یوکرینیوں کو مفت طبی خدمات کی فراہمی محدود کر دی جائے گی، جس سے آجر کی جانب سے فراہم کردہ صحت بیمہ کی اہمیت بڑھ جائے گی۔
موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ متاثرہ ملازمین کو نئے شیڈول سے آگاہ کریں، جب پناہ گزین معیاری رہائشی پرمٹ پر منتقل ہوں تو MOS ای-پورٹل کی فیس کے لیے بجٹ بنائیں، اور مقامی حکام کے ساتھ زبان کی تربیت کی دستیابی پر تعاون کریں۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور پولینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات پولینڈ
تمام دیکھیں
پولینڈ کا MOS ای-پورٹل اب تمام رہائشی پرمٹ درخواستوں کے لیے لازمی، درخواست فیس چار گنا بڑھا دی گئی ہے۔
پولینڈ کا نیا MOS ای-پورٹل رہائشی پرمٹ کی درخواستوں کے لیے واحد ذریعہ بن گیا، حکومت نے فیس چار گنا بڑھا دی۔