پولینڈ کا MOS ای-پورٹل اب تمام رہائشی پرمٹ درخواستوں کے لیے لازمی، درخواست فیس چار گنا بڑھا دی گئی ہے۔

پولینڈ نے اپنے امیگریشن نظام کو ڈیجیٹل کر دیا ہے۔ یکم جنوری 2026 سے ہر عارضی رہائش کی اجازت—جس میں طویل مدتی ملازمین، بلیو کارڈ ہولڈرز اور خاندان کے افراد کی تجدید بھی شامل ہے—صرف حکومت کے Moduł Obsługi Spraw (MOS) ای-پورٹل کے ذریعے جمع کرانی ہوگی۔ 16 صوبائی دفاتر میں کاغذی درخواستیں قانونی طور پر "جمع نہیں شدہ" سمجھی جائیں گی، جس سے آجر اور غیر ملکیوں کو ایک رات میں مکمل طور پر آن لائن نظام پر منتقل ہونا پڑے گا۔

وزارت داخلہ کا کہنا ہے کہ اس تبدیلی سے درخواستوں کی پراسیسنگ کا وقت 30 فیصد کم ہو جائے گا جب ابتدائی مسائل حل ہو جائیں گے۔ اضافی کیس آفیسرز، کلاؤڈ ہوسٹنگ اور سائبر سیکیورٹی کے لیے فیسیں بڑھا دی گئی ہیں: عام رہائش کی اجازت کی فیس PLN 100 سے بڑھ کر PLN 400 ہو گئی ہے، جبکہ پوسٹڈ ورکرز کی اجازت PLN 800 تک پہنچ گئی ہے۔ قونصل خانے کی فیسیں بھی یکم جنوری سے بڑھائی گئی ہیں، قومی (قسم D) ویزے کی قیمت €200 اور شینگن (قسم C) ویزے کی قیمت €90 ہو گئی ہے۔



ابتدائی صارفین حقیقی وقت میں فائل کی نگرانی کو سراہتے ہیں لیکن کچھ مشکلات کا سامنا بھی کر رہے ہیں: کوالیفائیڈ ای-دستخط سرٹیفکیٹ لوڈ نہیں ہوتے، سیشن بغیر اطلاع کے ختم ہو جاتے ہیں اور صرف پولش زبان کا انٹرفیس چھوٹے آجرین کے لیے مشکل ہے۔ امیگریشن مشیران مشورہ دیتے ہیں کہ ہر قدم کی اسکرین شاٹ لے کر رکھیں اور جب تک پلیٹ فارم مستحکم نہ ہو، ہر کیس کے لیے دو سے تین اضافی گھنٹے مختص کریں۔

اس حکمت عملی کے تحت MOS کا آغاز صرف پہلا مرحلہ ہے۔ مستقل رہائش، شہریت، موسمی کارکنوں اور یورپی یونین کے بلیو کارڈ کی درخواستیں وسط 2026 میں اس پورٹل پر منتقل کی جائیں گی۔ وہ کمپنیاں جو ای-دستخط کے حصول کو معیاری بنائیں، ہر غیر ملکی ملازم کے لیے اضافی PLN 2,000–2,500 مختص کریں اور اندرونی "پاور یوزرز" تیار کریں، اس تبدیلی کو بہتر طریقے سے سنبھال سکیں گی۔ جو کمپنیاں ایسا نہیں کریں گی، ان کے ملازمین کی حیثیت متاثر ہو سکتی ہے اور وہ کام کرنے کا حق کھو سکتے ہیں کیونکہ کاغذی درخواست اب قطار میں شامل نہیں ہو سکے گی۔

کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے فوری کام واضح ہے: MOS کے رولز اور اختیارات کا نقشہ بنائیں، ایچ آر عملے کو تربیت دیں، لاگت کے تخمینے اپ ڈیٹ کریں اور اسائنمنٹ خطوط میں بڑھتی ہوئی سرکاری فیسوں کا ذکر شامل کریں۔ اگر یہ اقدامات نہ کیے گئے تو نئے ملازمین سرحد پر پھنس سکتے ہیں یا کاروبار کو بھاری انتظامی جرمانوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔