ڈریسڈن میں چیک قونصل خانے نے ملازمین کے کارڈ اور کاروباری ویزا درخواستوں پر صفر کوٹہ عائد کر دیا ہے۔

چیک کمپنیوں کی موبلٹی ٹیموں کو 16 جنوری کو ایک ناخوشگوار خبر کا سامنا کرنا پڑا: ڈریسڈن میں چیک قونصل خانے نے 10 جنوری سے مؤثر، عام ملازمین کے کارڈ اور طویل مدتی کاروباری ویزا کے لیے "زیرو کوٹا" نافذ کر دیا۔ ہفتہ وار انٹرویو کی گنجائش تقریباً 120 سے کم ہو کر 20 سے بھی کم رہ گئی، اور باقی اپائنٹمنٹس حکومت کے ٹیلنٹ پروگرام کے امیدواروں اور منتخب قومیتوں کے لیے مخصوص کر دی گئیں۔

قونصل خانے کے حکام نے اس کی وجہ عملے کی دوبارہ تعیناتی بتائی تاکہ جرمنی میں خاندان کے ملاپ اور حفاظتی کیسز کی بڑھتی ہوئی تعداد کو سنبھالا جا سکے۔ تاہم، امیگریشن مشیروں نے ایک معاشی پہلو بھی اجاگر کیا: برلن غیر یورپی ٹھیکیداروں کے لیے ایک اسٹاپ پوائنٹ بن چکا تھا جو جرمن شارٹ اسٹے ویزا پر شینگن ایریا میں داخل ہوتے اور چیک کلائنٹ سائٹس پر "کمیوٹ" کرتے، چیک لیبر مارکیٹ کے ٹیسٹ سے بچ جاتے۔ ڈریسڈن کے راستے کو محدود کر کے پراگ درخواستوں کو ایسے ٹیلنٹ پروگراموں کے ذریعے بھیج رہا ہے جن پر وہ بہتر کنٹرول رکھتا ہے۔



جرمنی میں قائم ملٹی نیشنل کمپنیوں پر فوری اثر نمایاں ہے۔ وہ کمپنیاں جو پہلے اپنے ملازمین کو بایومیٹرکس کے لیے 45 منٹ کی ڈرائیو پر بھیجتی تھیں، اب انہیں برلن، ویانا یا وارسا بھیجنا پڑے گا، جس سے سفر کے دن، ہوٹل کے اخراجات اور دستاویزات کے ترجمے کی فیسیں بڑھ جائیں گی۔ ریلوکیشن فراہم کرنے والے اندازہ لگاتے ہیں کہ پہلی سہ ماہی میں آن بورڈنگ کی تاریخیں چھ سے آٹھ ہفتے تک تاخیر کا شکار ہو سکتی ہیں جب تک کہ آجر متبادل اپائنٹمنٹس حاصل نہ کر لیں یا شارٹ ٹرم قیام کو ملک میں فائلنگ میں تبدیل نہ کریں۔

ایچ آر مشیران Visapoint یا MFA پورٹلز کے ذریعے کی گئی تمام بکنگز کا جائزہ لینے کی سفارش کرتے ہیں؛ 2 جنوری کے بعد کی کوئی بھی اپائنٹمنٹ ممکنہ طور پر کالعدم ہو سکتی ہے جب تک کہ وہ ٹیلنٹ پروگرام کے تحت نہ ہو۔ آجران کو ڈگری کی قانونی تصدیق کے لیے اضافی وقت کا بھی بجٹ بنانا چاہیے اور چیک وزارت خارجہ کے 31 جنوری کے جائزے پر نظر رکھنی چاہیے، جب کوٹا میں دوبارہ تبدیلی ہو سکتی ہے۔

اگر یہ پابندی جاری رہی تو ماہرین کو وسیع تر معاشی اثرات کا خدشہ ہے: جرمن کمپنیاں چیک میں توسیعی منصوبوں میں تاخیر کر سکتی ہیں، اور چیک آجران جو جرمن ہائر کیے گئے ماہرین پر انحصار کرتے ہیں، انہیں ایسے وقت میں عملے کی کمی کا سامنا ہو سکتا ہے جب معیشت بحالی کی ابتدائی علامات دکھا رہی ہو۔ اس لیے موبلٹی ٹیمیں ملٹی کنٹری سلاٹ مانیٹرنگ ٹولز کی طرف رجوع کر رہی ہیں اور پروجیکٹس کو جاری رکھنے کے لیے ریموٹ ورک کے حل پر غور کر رہی ہیں۔