สถานกงสุลเช็กในเดรสเดินกำหนดโควต้าเป็นศูนย์สำหรับการยื่นขอบัตรพนักงานและวีซ่าธุรกิจ

ทีมงานด้านความเคลื่อนย้ายแรงงานของบริษัทในสาธารณรัฐเช็กต้องประสบกับข่าวร้ายเมื่อวันที่ 16 มกราคม เมื่อสถานกงสุลเช็กในเมืองเดรสเดินประกาศใช้มาตรการ “โควต้าเป็นศูนย์” ย้อนหลังสำหรับการนัดหมายขอใบอนุญาตทำงานและวีซ่าธุรกิจระยะยาว ตั้งแต่วันที่ 10 มกราคมเป็นต้นมา โดยจำนวนเวลานัดหมายลดลงจากประมาณ 120 ช่องต่อสัปดาห์เหลือน้อยกว่า 20 ช่อง และช่องนัดหมายที่เหลือถูกสงวนไว้สำหรับผู้สมัครในโครงการพัฒนาบุคลากรของรัฐบาลและกลุ่มสัญชาติที่ได้รับการคัดเลือกเท่านั้น

เจ้าหน้าที่กงสุลให้เหตุผลว่าต้องย้ายบุคลากรไปช่วยดำเนินการกรณีการรวมครอบครัวและการคุ้มครองในประเทศเยอรมนีที่มีจำนวนเพิ่มขึ้น แต่ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นมองว่ามีปัจจัยทางเศรษฐกิจแฝงอยู่ เนื่องจากเบอร์ลินกลายเป็นจุดผ่านสำหรับผู้รับเหมาไม่ใช่สหภาพยุโรปที่เดินทางเข้าสู่เขตเชงเก้นด้วยวีซ่าระยะสั้นของเยอรมนีและเดินทางไปทำงานที่สาธารณรัฐเช็กโดยไม่ต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานของเช็ก การจำกัดช่องทางที่เดรสเดินนี้ทำให้กรุงปรากสามารถควบคุมการยื่นขอผ่านโครงการพัฒนาบุคลากรได้ดียิ่งขึ้น



ผลกระทบทันทีต่อบริษัทข้ามชาติที่ตั้งอยู่ในเยอรมนีนั้นชัดเจน บริษัทที่เคยส่งพนักงานไปทำการเก็บข้อมูลชีวภาพที่เดรสเดินซึ่งใช้เวลาเดินทางเพียง 45 นาที ต้องเปลี่ยนเส้นทางไปยังเบอร์ลิน เวียนนา หรือวอร์ซอแทน ซึ่งเพิ่มวันเดินทาง ค่าโรงแรม และค่าบริการแปลเอกสาร ผู้ให้บริการด้านการย้ายถิ่นคาดว่า การเริ่มงานในไตรมาสแรกอาจล่าช้าออกไป 6-8 สัปดาห์ หากนายจ้างไม่สามารถหาช่องนัดหมายทางเลือกหรือเปลี่ยนการพำนักระยะสั้นเป็นการยื่นขอภายในประเทศได้

ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์แนะนำให้นายจ้างตรวจสอบการนัดหมายทั้งหมดที่ทำผ่านระบบ Visapoint หรือพอร์ทัลของกระทรวงการต่างประเทศ โดยนัดหมายใดที่มีวันที่หลัง 2 มกราคมมีแนวโน้มว่าจะเป็นโมฆะ เว้นแต่จะอยู่ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากร นอกจากนี้ควรเผื่อเวลาเพิ่มสำหรับการรับรองวุฒิการศึกษาและติดตามการทบทวนโควต้าของกระทรวงการต่างประเทศเช็กในวันที่ 31 มกราคม ซึ่งอาจมีการปรับเปลี่ยนโควต้าอีกครั้ง

หากมาตรการแช่แข็งนี้ยังคงอยู่ ผู้สังเกตการณ์กังวลว่าจะส่งผลกระทบทางเศรษฐกิจในวงกว้าง บริษัทเยอรมันอาจชะลอโครงการขยายกิจการในเช็ก และนายจ้างเช็กที่พึ่งพาผู้เชี่ยวชาญที่จ้างจากเยอรมนีอาจเผชิญกับปัญหาขาดแคลนบุคลากรในช่วงที่เศรษฐกิจกำลังฟื้นตัว ทีมงานด้านความเคลื่อนย้ายแรงงานจึงหันมาใช้เครื่องมือติดตามช่องนัดหมายในหลายประเทศและพิจารณาการทำงานระยะไกลเป็นทางเลือกเพื่อให้โครงการดำเนินไปได้ตามแผน