ドレスデンのチェコ領事館、従業員カードおよびビジネスビザ申請にゼロ枠を設定

チェコの企業モビリティチームは1月16日、予期せぬ知らせに直面しました。ドレスデンのチェコ領事館が1月10日付で、通常の従業員カードおよび長期ビジネスビザの予約に対し遡及的に「ゼロ枠」を導入したのです。週あたりの面接枠は約120件から20件未満に激減し、残りの枠は政府の人材プログラム候補者や特定の国籍に限定されました。

領事館側は、隣国ドイツでの家族再統合や保護申請の急増に対応するため職員を再配置したと説明しています。しかし移民アドバイザーは、経済的な背景も指摘。ベルリンが非EU契約者のシェンゲン圏内への短期滞在ビザの発着点となり、彼らがチェコの労働市場テストを回避してチェコの顧客先に「通勤」している状況があるといいます。ドレスデンの申請ルートを締めることで、プラハはより管理しやすい人材プログラム経由に申請を誘導しているのです。



ドイツ拠点の多国籍企業にとっては即座に大きな影響が出ています。かつては45分の距離でバイオメトリクス登録ができたのに対し、今はベルリン、ウィーン、ワルシャワへ振り替えなければならず、移動日数や宿泊費、書類翻訳費用が増加。移転支援業者は、代替枠の確保や短期滞在から国内申請への切り替えがなければ、第一四半期のオンボーディングが6～8週間遅れる可能性があると見ています。

人事アドバイザーは、Visapointや外務省のポータルで1月2日以降に予約されたものは人材プログラム対象でない限り無効となる可能性が高いため、全予約の見直しを推奨。また、学位の認証に余裕を持ち、1月31日のチェコ外務省による枠の再検討にも注目すべきとしています。

この凍結が続く場合、経済への波及効果も懸念されます。ドイツ企業はチェコでの拡大計画を遅らせる可能性があり、ドイツで採用された専門家に依存するチェコ企業は、経済回復の兆しが見え始めたタイミングで人手不足に直面する恐れがあります。モビリティチームは複数国の予約状況を監視するツールの活用や、リモートワークの活用を検討し、プロジェクトの遅延を防ごうとしています。