پولیس کی لیک سے ظاہر ہوا کہ اسپین کی وسیع سطح پر قانونی حیثیت کی فراہمی سے تقریباً ایک ملین مہاجرین کو فائدہ پہنچ سکتا ہے۔

سپین میں غیر قانونی تارکین وطن کی غیر معمولی باقاعدہ کاری، جو پہلے کم سمجھی جاتی تھی، اب بہت بڑی نکلی ہے۔ نیشنل سینٹر فار امیگریشن اینڈ بارڈرز (CNIF) کی 29 صفحات پر مشتمل "خطرے کا تجزیہ"، جو 17 فروری کو میڈیا میں لیک ہوا، کے مطابق اسپین میں پہلے سے رہائش پذیر 7 لاکھ 50 ہزار سے 1 ملین افراد نئے ایک سالہ قابل تجدید رہائشی اور کام کرنے کے پرمٹ کے لیے اہل ہو سکتے ہیں، جو حکومت یکم اپریل سے جاری کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ پہلے حکومتی اندازے تقریباً 5 لاکھ مستفیدین پر مبنی تھے۔

مسودہ فرمان کے تحت درخواست دہندگان کو ثابت کرنا ہوگا کہ وہ 31 دسمبر 2025 سے پہلے کم از کم پانچ ماہ اسپین میں موجود تھے اور ان کا مجرمانہ ریکارڈ صاف ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ پناہ گزین جن کے کیسز زیر التوا ہیں، وہ بھی اس اسکیم میں شامل ہو سکتے ہیں، جس سے مزید 2 لاکھ 50 ہزار سے 3 لاکھ 50 ہزار ممکنہ درخواست دہندگان کا اضافہ ہو گا۔ پولیس تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ نسبتاً کم دستاویزی تقاضے — جیسے کہ حلف نامہ ملک کی پولیس سرٹیفیکیٹ کی جگہ لے سکتا ہے — منظوری کی شرح کو تقریباً 100 فیصد تک پہنچا سکتے ہیں۔



حکومت کے حمایتی کہتے ہیں کہ طویل مدتی رہائشیوں کی باقاعدہ کاری مزدور استحصال کو کم کرے گی، ٹیکس آمدنی میں اضافہ کرے گی اور ہوٹلنگ، زراعت اور بزرگوں کی دیکھ بھال میں مستقل بھرتی کے مسائل کو کم کرے گی۔ کاروباری گروپس، جیسے بالیئرک کے ہوٹل ایسوسی ایشنز اور اندلسیا کے زرعی تعاون کار، اس اقدام کا خیرمقدم کرتے ہیں جو سایہ دار ورک فورس کو قانونی دائرے میں لائے گا۔ تاہم CNIF رپورٹ میں غیر ملکی دفاتر کے لیے عملی مشکلات، دستاویزات کی جعل سازی میں اضافہ اور دیگر شینگن ممالک سے غیر قانونی تارکین کی "ثانوی نقل و حرکت" کے خدشات کا ذکر ہے۔

سیاسی طور پر، یہ اعداد و شمار بحث کو نئے سرے سے شروع کر چکے ہیں۔ قدامت پسند پارٹی پارتیدو پاپولر سوشلسٹ اتحاد پر مبالغہ آرائی کا الزام لگا رہی ہے، جبکہ انتہائی دائیں بازو کی ووکس پارٹی قانونی کارروائی کی دھمکی دے رہی ہے کہ یہ بڑے پیمانے پر باقاعدہ کاری یورپی یونین کی واپسی پالیسی کی خلاف ورزی ہے۔ یورپی کمیشن نے منگل کو دہرایا کہ باقاعدہ کاری قومی اختیار ہے لیکن میڈرڈ سے کہا کہ وہ شینگن کی سالمیت کو خطرے میں نہ ڈالے۔

کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے اہم بات وقت کی پابندی ہے۔ ایسے ایچ آر ٹیمز جن کے زیر کفالت شریک حیات یا دیگر عملہ غیر مستحکم حیثیت میں ہیں، اب تین ماہ (اپریل تا جون) کا موقع رکھتے ہیں کہ مکمل کام کی اجازت حاصل کریں، لیکن انہیں تقرریوں میں تاخیر اور دستاویزات کی صداقت کی سخت جانچ کے لیے تیار رہنا چاہیے کیونکہ یہ یورپ کی تاریخ کی سب سے بڑی اسکیم ہے۔