جرمنی نے ہنر مند کارکنوں کے لیے ملک گیر ڈیجیٹل ویزا پورٹل فعال کر دیا ہے۔

جرمنی نے طویل انتظار کے بعد ایک ای ویزا پورٹل کا آغاز کر دیا ہے جو ملک میں غیر ملکی ہنر مند افراد کو لانے والی کمپنیوں کے لیے کاغذی کارروائی کو کم کرنے کا وعدہ کرتا ہے۔ 20 فروری 2026 کو برلن میں وفاقی دفتر خارجہ کے ترجمان نے تصدیق کی کہ جرمنی کے 167 سفارت خانوں اور قونصل خانوں کے ساتھ ساتھ تمام مقامی غیر ملکی حکام (آس لینڈر بیہورڈرن) اب 2024 کے ہنر مند کارکنان امیگریشن ایکٹ کے تحت بنائی گئی ایک ہی کلاؤڈ بیسڈ پلیٹ فارم سے منسلک ہیں۔

آجرین کے لیے یہ تبدیلی بہت اہم ہے۔ اب وفاقی روزگار ایجنسی (BA)، شناختی حکام اور ویزا دفاتر کے درمیان کاغذی فائلیں لے جانے کی بجائے، ایچ آر ٹیمیں ایک ہی ڈیش بورڈ پر معاہدے، ڈگری سرٹیفیکیٹس اور لیبر مارکیٹ کی پیشگی منظوری اپ لوڈ کر سکتی ہیں۔ آپٹیکل کیریکٹر ریکگنیشن ٹولز خود بخود غائب دستاویزات کی نشاندہی کرتے ہیں اور اسٹیٹس اپ ڈیٹس حقیقی وقت میں موصول ہوتی ہیں۔ انٹرئیر وزارت کے اعداد و شمار کے مطابق، پائلٹ ٹیسٹوں میں یورپی یونین بلیو کارڈز کی اوسط مکمل پروسیسنگ کا وقت 2025 میں 66 دن سے کم ہو کر 27 دن رہ گیا ہے۔



بڑے برآمد کنندگان جیسے سیمنز، بوش اور SAP نے پہلے ہی API لنکس تیار کر لیے ہیں جو ویزا کے اہم مراحل کو ان کے اندرونی موبلٹی سسٹمز میں براہ راست بھیجتے ہیں۔ کئی ریلوکیشن فراہم کنندگان، جن میں Jobbatical اور Localyze شامل ہیں، رہائش کی تلاش، اسکول میں داخلہ اور ٹیکس رجسٹریشن کو سرکاری فیڈ کے ساتھ مربوط کر رہے ہیں، جس سے جرمن ویزا ایک قابلِ نگرانی منصوبے کی شکل اختیار کر گیا ہے۔ صنعتی ادارہ BDA کا اندازہ ہے کہ یہ اصلاح سالانہ 200,000 ایچ آر گھنٹے بچا سکتی ہے۔

درخواست دہندگان کے نقطہ نظر سے، ویزا سینٹر اور ٹاؤن ہال میں دو بار قطار میں کھڑے ہونے کی مشکلات ختم ہو گئی ہیں۔ بایومیٹرک ڈیٹا اب بھی ایک بار لیا جاتا ہے، لیکن تجدیدات اور انحصار کرنے والے ویزے اب مکمل طور پر آن لائن جمع کرائے جا سکتے ہیں۔ فیس کریڈٹ کارڈ سے ادا کی جا سکتی ہے اور الیکٹرانک دستخط قبول کیے جاتے ہیں، جس سے مہنگے کورئیر کے اخراجات ختم ہو جاتے ہیں۔ اگرچہ سیکیورٹی اسکریننگ میں اب بھی دو ہفتے لگ سکتے ہیں، حکام کا کہنا ہے کہ زیادہ تر درخواستیں اب یورپی یونین کی 30 دن کی سروس ڈائریکٹو کے اندر فیصلہ ہو جائیں گی۔

یہ وقت بندی حکمت عملی پر مبنی ہے۔ جرمنی کو سالانہ تقریباً 400,000 ہنر مند کارکنوں کی کمی کا سامنا ہے اور حالیہ ٹیلنٹ مقابلہ جات میں اس کی پوزیشن گر گئی ہے۔ ویزا چین کو ڈیجیٹل بنانے سے حکومت یہ واضح پیغام دینا چاہتی ہے کہ دنیا کی چوتھی سب سے بڑی معیشت انجینئرز، آئی ٹی ماہرین اور صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کے لیے کھلی ہے—اور اب یہ انہیں کینیڈا یا برطانیہ جیسے تیز تر ممالک کے ہاتھ نہیں جانے دے گی۔