เยอรมนีเปิดใช้งานพอร์ทัลวีซ่าดิจิทัลทั่วประเทศสำหรับแรงงานมีทักษะ

เยอรมนีได้เปิดใช้งานพอร์ทัลวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ที่รอคอยมานาน ซึ่งสัญญาว่าจะลดขั้นตอนยุ่งยากสำหรับบริษัทที่นำเข้าบุคลากรต่างชาติเข้าประเทศ เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2026 โฆษกกระทรวงการต่างประเทศเยอรมนีในกรุงเบอร์ลินยืนยันว่า สถานทูตและสถานกงสุลทั้ง 167 แห่ง รวมถึงหน่วยงานดูแลชาวต่างชาติท้องถิ่นทั้งหมด ได้เชื่อมต่อกับแพลตฟอร์มคลาวด์เดียวกันที่พัฒนาขึ้นภายใต้กฎหมายการเข้าเมืองสำหรับแรงงานมีทักษะปี 2024

สำหรับนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงนี้ถือว่าลึกซึ้ง แทนที่จะต้องส่งเอกสารกระดาษไปมาระหว่างสำนักงานจัดหางานกลาง หน่วยงานรับรอง และฝ่ายวีซ่า ทีมงานฝ่ายบุคคลสามารถอัปโหลดสัญญาจ้าง ใบรับรองวุฒิการศึกษา และการอนุมัติตลาดแรงงานล่วงหน้าได้ในแดชบอร์ดเดียว เครื่องมือรู้จำตัวอักษรอัตโนมัติจะตรวจสอบเอกสารที่ขาดหาย และอัปเดตสถานะจะส่งถึงแบบเรียลไทม์ ในการทดสอบนำร่อง เวลาการดำเนินการเฉลี่ยสำหรับบัตรสีน้ำเงินสหภาพยุโรปลดลงจาก 66 วันในปี 2025 เหลือ 27 วัน ตามข้อมูลจากกระทรวงมหาดไทย

บริษัทส่งออกขนาดใหญ่อย่าง Siemens, Bosch และ SAP ได้สร้างการเชื่อมต่อ API ที่ส่งข้อมูลความคืบหน้าวีซ่าเข้าสู่ระบบการเคลื่อนย้ายภายในของตนโดยตรง ผู้ให้บริการย้ายถิ่นหลายราย เช่น Jobbatical และ Localyze กำลังรวมบริการค้นหาที่พัก การลงทะเบียนโรงเรียน และการจดทะเบียนภาษีเข้ากับข้อมูลจากรัฐบาล ทำให้วีซ่าเยอรมันกลายเป็นแผนงานที่ติดตามได้



สมาคมอุตสาหกรรม BDA ประเมินว่าการปฏิรูปนี้จะช่วยประหยัดเวลางานฝ่ายบุคคลได้ถึง 200,000 ชั่วโมงต่อปี ในมุมมองของผู้สมัคร จุดเจ็บปวดจากการต้องต่อคิวสองครั้ง—ครั้งแรกที่ศูนย์วีซ่าและครั้งที่สองที่เทศบาล—จะหมดไป ข้อมูลชีวมิติยังคงต้องเก็บเพียงครั้งเดียว แต่การต่ออายุและวีซ่าผู้ติดตามสามารถยื่นออนไลน์ได้ทั้งหมด ค่าธรรมเนียมสามารถชำระด้วยบัตรเครดิตและยอมรับลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ ช่วยตัดค่าใช้จ่ายในการส่งเอกสารด่วน

แม้ว่าการตรวจสอบความปลอดภัยยังคงใช้เวลาสูงสุดสองสัปดาห์ เจ้าหน้าที่เน้นย้ำว่าการตัดสินใจส่วนใหญ่จะเสร็จสิ้นภายในเป้าหมาย 30 วันตามคำสั่งบริการของสหภาพยุโรป

ช่วงเวลานี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เยอรมนีกำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานมีทักษะเกือบ 400,000 คนต่อปี และอันดับการแข่งขันด้านบุคลากรได้ลดลง รัฐบาลหวังว่าการดิจิไทซ์กระบวนการวีซ่าจะส่งสัญญาณชัดเจนว่า เศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับสี่ของโลกเปิดรับวิศวกร ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที และบุคลากรทางการแพทย์ และจะไม่ปล่อยให้พวกเขาหลุดมือไปยังประเทศที่ดำเนินการได้รวดเร็วกว่า เช่น แคนาดา หรือสหราชอาณาจักรอีกต่อไป