برطانیہ کی TEFL انڈسٹری کی رپورٹ، جو 24 فروری 2026 کو جاری ہوئی، میں بتایا گیا ہے کہ اسپین نے یونان اور پرتگال کو پیچھے چھوڑتے ہوئے اس سال کے عالمی ڈیجیٹل نومیڈ انڈیکس میں پہلی پوزیشن حاصل کر لی ہے۔ جنوری 2023 میں ویزا شروع کرنے کے بعد، اسپین نے تقریباً 32,000 پرمٹ جاری کیے ہیں جو 2025 کے مقابلے میں 40 فیصد زیادہ ہیں، جس میں بھارتی آئی ٹی اور ڈیزائن کے پیشہ ور افراد کی تعداد سب سے زیادہ ہے۔
کیوں اسپین؟ ڈیجیٹل نومیڈ ویزا (DNV) غیر یورپی یونین شہریوں کو اجازت دیتا ہے کہ وہ اسپین میں رہتے ہوئے غیر ملکی آجر کے لیے کام کریں، بشرطیکہ ان کی ماہانہ آمدنی تقریباً €2,850 ہو اور کم از کم ایک سال کا پیشہ ورانہ تجربہ ثابت کر سکیں۔ ویزا ہولڈرز کو شینگن علاقے میں آزادانہ نقل و حرکت، "بیکہم قانون" کے تحت ذاتی آمدنی پر کم ٹیکس اور پانچ سال بعد مستقل رہائش کا موقع ملتا ہے۔ ویلنشیا، مالاگا اور بارسلونا جیسے شہر کو ورکنگ اسپیسز، انگریزی زبان کی تعلیم اور بین الاقوامی پروازوں کے ذریعے مزید پرکشش بنا رہے ہیں۔
![ڈیجیٹل خانہ بدوش ویزا کا دھماکہ: اسپین 2026 میں دنیا کا سب سے بڑا ریموٹ ورک مرکز بن گیا]()
ٹیکس اور تعمیل کے پہلو: ماہرین خبردار کرتے ہیں کہ اگر نومیڈز سال میں 183 دن سے زیادہ اسپین میں گزاریں یا اسپین ان کے "اقتصادی مفادات کا مرکز" بن جائے تو وہ اسپین کے ٹیکس ریزیڈنٹ بن سکتے ہیں۔ آجران کو بھی یہ دیکھنا ہوگا کہ ملازمین کی موجودگی سے مستقل ادارہ (PE) تو نہیں بن جاتا۔ رپورٹ میں ریموٹ ورکرز کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ سوشل سیکیورٹی کوآرڈینیشن اور دوہری ٹیکس معاہدوں کے حوالے سے مشیران سے رابطہ کریں۔
کاروباری اثرات: کثیر القومی کمپنیاں اسپین کے DNV کو اپنی ٹیلنٹ برقرار رکھنے کی حکمت عملی میں شامل کر رہی ہیں، تاکہ ملازمین کو محدود مدت کے لیے ریموٹ کام کی اجازت دی جا سکے۔ ایچ آر ٹیموں کو لوکیشن کی منظوری، سائبر سیکیورٹی اور ذمہ داری کے اصولوں پر مبنی موبلٹی پالیسیز تیار کرنی ہوں گی۔ کو ورکنگ آپریٹرز کو توقع ہے کہ 2026 میں لچکدار ڈیسک کی طلب میں مزید 25 فیصد اضافہ ہوگا، اور علاقائی حکومتیں ڈیجیٹل نومیڈز کو اندرون ملک دیہاتوں کی آبادکاری کے لیے ہائی اسپیڈ فائبر کے ساتھ راغب کر رہی ہیں۔
مستقبل کا منظرنامہ: امیگریشن وکلاء توقع کرتے ہیں کہ اس موسم گرما میں مزید ترامیم آئیں گی، ممکنہ طور پر آمدنی کی حدوں کو اسپین کی اوسط اجرت میں 5.5 فیصد اضافے کے مطابق بڑھایا جائے گا اور خاندانی ملاپ کے قواعد کو واضح کیا جائے گا۔ فی الحال، رپورٹ کا خلاصہ ہے کہ اسپین "زندگی کے اخراجات، دھوپ اور قانونی یقین دہانی کے درمیان بہترین توازن" برقرار رکھے ہوئے ہے۔
کیوں اسپین؟ ڈیجیٹل نومیڈ ویزا (DNV) غیر یورپی یونین شہریوں کو اجازت دیتا ہے کہ وہ اسپین میں رہتے ہوئے غیر ملکی آجر کے لیے کام کریں، بشرطیکہ ان کی ماہانہ آمدنی تقریباً €2,850 ہو اور کم از کم ایک سال کا پیشہ ورانہ تجربہ ثابت کر سکیں۔ ویزا ہولڈرز کو شینگن علاقے میں آزادانہ نقل و حرکت، "بیکہم قانون" کے تحت ذاتی آمدنی پر کم ٹیکس اور پانچ سال بعد مستقل رہائش کا موقع ملتا ہے۔ ویلنشیا، مالاگا اور بارسلونا جیسے شہر کو ورکنگ اسپیسز، انگریزی زبان کی تعلیم اور بین الاقوامی پروازوں کے ذریعے مزید پرکشش بنا رہے ہیں۔
ٹیکس اور تعمیل کے پہلو: ماہرین خبردار کرتے ہیں کہ اگر نومیڈز سال میں 183 دن سے زیادہ اسپین میں گزاریں یا اسپین ان کے "اقتصادی مفادات کا مرکز" بن جائے تو وہ اسپین کے ٹیکس ریزیڈنٹ بن سکتے ہیں۔ آجران کو بھی یہ دیکھنا ہوگا کہ ملازمین کی موجودگی سے مستقل ادارہ (PE) تو نہیں بن جاتا۔ رپورٹ میں ریموٹ ورکرز کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ سوشل سیکیورٹی کوآرڈینیشن اور دوہری ٹیکس معاہدوں کے حوالے سے مشیران سے رابطہ کریں۔
کاروباری اثرات: کثیر القومی کمپنیاں اسپین کے DNV کو اپنی ٹیلنٹ برقرار رکھنے کی حکمت عملی میں شامل کر رہی ہیں، تاکہ ملازمین کو محدود مدت کے لیے ریموٹ کام کی اجازت دی جا سکے۔ ایچ آر ٹیموں کو لوکیشن کی منظوری، سائبر سیکیورٹی اور ذمہ داری کے اصولوں پر مبنی موبلٹی پالیسیز تیار کرنی ہوں گی۔ کو ورکنگ آپریٹرز کو توقع ہے کہ 2026 میں لچکدار ڈیسک کی طلب میں مزید 25 فیصد اضافہ ہوگا، اور علاقائی حکومتیں ڈیجیٹل نومیڈز کو اندرون ملک دیہاتوں کی آبادکاری کے لیے ہائی اسپیڈ فائبر کے ساتھ راغب کر رہی ہیں۔
مستقبل کا منظرنامہ: امیگریشن وکلاء توقع کرتے ہیں کہ اس موسم گرما میں مزید ترامیم آئیں گی، ممکنہ طور پر آمدنی کی حدوں کو اسپین کی اوسط اجرت میں 5.5 فیصد اضافے کے مطابق بڑھایا جائے گا اور خاندانی ملاپ کے قواعد کو واضح کیا جائے گا۔ فی الحال، رپورٹ کا خلاصہ ہے کہ اسپین "زندگی کے اخراجات، دھوپ اور قانونی یقین دہانی کے درمیان بہترین توازن" برقرار رکھے ہوئے ہے۔
ماخذ: UK-TEFL
