デジタルノマドビザ急増：スペインが2026年に世界最大のリモートワーク拠点に

2026年2月24日に発表された英国TEFL業界の報告書によると、スペインがギリシャやポルトガルを抜いて今年の世界デジタルノマド指数で首位に躍り出ました。2023年1月にデジタルノマドビザを導入して以来、スペインは約3万2,000件の許可を発行しており、2025年比で40％増加。特にインドのITやデザイン分野の専門家が急増を牽引しています。

なぜスペインなのか？デジタルノマドビザ（DNV）は、非EU市民が外国の雇用主のもとで働きながらスペインに居住できる制度で、月収約2,850ユーロ以上かつ1年以上の職歴が必要です。ビザ保持者はシェンゲン圏内の移動自由、いわゆるベッカム法による優遇税制、さらに5年後には永住権取得の道も開かれています。バレンシア、マラガ、バルセロナなどの都市はコワーキングスペースや英語教育、国際便の充実により、さらに魅力を高めています。



税務・コンプライアンス面では、長期滞在のノマドは年間183日以上の滞在や「経済的利益の中心地」となることでスペインの税務居住者となる可能性があると専門家は警告。また、雇用主はスタッフの滞在が恒久的施設（PE）を生じさせるかどうかも評価する必要があります。報告書は、リモートワーカーに対し社会保障の調整や二重課税条約について専門家に相談することを推奨しています。

ビジネス面では、多国籍企業がスペインのDNVを人材確保戦略に組み込み、一定期間のリモート勤務を認める動きが増加中です。一方で人事部門は、勤務地の承認、サイバーセキュリティ、ケア義務を含むモビリティポリシーの整備が求められています。コワーキング運営者は2026年にフレキシブルデスクの需要がさらに25％増加すると見込み、地方自治体は高速光ファイバーを整備しながらデジタルノマドの誘致に力を入れています。

今後の展望としては、移民弁護士が今夏に所得基準の引き上げ（スペインの平均賃金5.5％増に合わせて）や家族再会規定の明確化などの改正を予想しています。現時点で報告書は、スペインを「生活費、日照、法的安定性のバランスが取れた理想的な場所」と総括しています。